1、深入領會和全面落實科學的發(fā)展觀，是擺在當前各級領導干部面前的一項重要政治任務。中央黨校黨建部教授梁妍慧表示：“要真正使科學發(fā)展觀落到實處，必須要解決好觀念轉換、動力機制和制度保障的問題?！彼J為，全面貫徹科學發(fā)展觀，關鍵是要樹立正確的政績觀。政績觀與發(fā)展觀相輔相成政績觀與發(fā)展觀相輔相成“領導干部的政績觀與發(fā)展觀是密切相連的。有什么樣的政績觀，就有什么樣的發(fā)展觀，反之亦然?！绷哄廴缡钦f。一段時間以來，一些干部在“發(fā)展”問題上產生了很大的

2、誤區(qū)，把“發(fā)展是硬道理”片面地理解為“經濟增長率是硬道理”，把經濟發(fā)展簡單化為GDP決定一切。在這種片面發(fā)展觀的指導下，很多地方不同程度地出現(xiàn)了片面的政績觀。很多地方，上級對下級的考核指標，主要以GDP為主，甚至成為領導干部升遷去留的惟一標準。與此同時，在以經濟數據、經濟指標論英雄的片面政績觀的引導和驅使下，一些地方開始脫離地方實際，為追求一時的增長速度盲目上項目、辦企業(yè)、引投資，大搞“形象工程”、“亮麗工程”、“夜景工程”，給地方發(fā)展

3、造成了長期的包袱和隱患。有的地方不顧群眾反對，大肆圈地賣地，通過各種手段“擠占”群眾利益，在當地引發(fā)了諸多社會矛盾。由此可見，在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，就會在政績觀上陷入誤區(qū)；在政績觀上出現(xiàn)偏差，發(fā)展觀就會與科學產生偏離。樹立科學的發(fā)展觀，必然要求樹立正確的政績觀。什么是正確的政績觀？前不久，在中央黨校一次中青年干部培訓班學員座談會上，中組部部長賀國強從五個方面回答了這個問題：要把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南；要把實現(xiàn)人民群眾的

4、利益作為追求政績的根本目的；要把實現(xiàn)經濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內容；要把重實干、求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑；要把黨和人民的需求作為評價政績的重要尺度。一位中央領導表示，要堅持看政績用干部，努力形成正確的用人導向，明確一個原則。那就是，對那些雖然已經成為歷史、但被實踐發(fā)展證明確屬突出成績和重大貢獻的，必須作為干部提拔任用的重要依據；而對曾經被認為是突出成績、但被實踐發(fā)展證明是虛假政績或造成重大損失的，必須加以認定和追究責任，

5、已經因此得到提拔重用的干部，必須堅決撤下來。據了解，中組部已經提出，要把發(fā)展思路是否正確，發(fā)展戰(zhàn)略是否合理，能否處理好數量和質量、速度和效益的關系，作為考察領導干部是否樹立了正確的政績觀的重要內容。干部政績考評亟待科學化干部政績考評亟待科學化落實科學發(fā)展觀，僅靠觀念的轉變是不夠的。有關專家指出，必須在我們的體制上做出重大調整，才能扭正目前存在的一些不正常的政績現(xiàn)象和不科學的發(fā)展方式?！⒖茖W的決策機制。落實科學發(fā)展觀，必須要首先

6、保證決策的科學性。而事實上，屢屢出現(xiàn)的重大決策失誤，已經嚴重地影響到了我們經濟社會的可持續(xù)發(fā)展，成為重復建設、銀行壞賬、生態(tài)退化等一系列問題的重要致因。王明高指出，“決策腐敗”是一種最大的腐敗?，F(xiàn)在我們的決策機制，往往是一把手說了算。一些所謂專家論證會，很多是走過場。一些領導聽不得不同意見。而一旦決策錯了，又往往以集體決策的名義逃避責任。因此，有必要建立一種科學的、負責任的決策機制，防止違背客觀經濟規(guī)律、社會規(guī)律和自然規(guī)律的重大決策失誤

7、的發(fā)生。──要建立完善的監(jiān)督機制。一些地方領導之所以敢于而且能夠不顧百姓死活，大搞各種貽害無窮的政績工程，一個重要原因就是缺乏對領導干部特別是一把手的監(jiān)督。而我們目前的政績評價和干部選拔體制，往往是由少數領導說了算，“在少數人中選拔少數人”。因此，落實科學的發(fā)展觀，必須要與貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》結合起來，強化對領導干部特別是高級領導干部和主要領導干部的監(jiān)督。──要同轉變政府職能結合起來。現(xiàn)在的