1、隨著全球化的進(jìn)程的不斷推進(jìn),企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的熱潮作為一種不可阻擋的國(guó)際趨勢(shì),成為社會(huì)各界共同關(guān)注并研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論和實(shí)踐正在對(duì)中國(guó)社會(huì)相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)生著日漸明顯的影響。當(dāng)前,我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入以及與國(guó)際接軌程度的提高,作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體、控制國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有企業(yè),其承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題擺在了突出的位置。 本文從企業(yè)、責(zé)任、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本概念著手,對(duì)企業(yè)作為道德主體的存在進(jìn)行哲學(xué)

2、論證,分析了國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的倫理依據(jù),并指出國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的倫理意義。之后對(duì)國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的歷史與現(xiàn)狀展開分析?；仡櫫藝?guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的歷史演變,總結(jié)了轉(zhuǎn)型時(shí)期國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任呈現(xiàn)的兩種不同態(tài)勢(shì),并歸納出當(dāng)前國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的總體狀況：社會(huì)責(zé)任意識(shí)處于起步階段,責(zé)任承擔(dān)缺乏制度化的機(jī)制,但總體上趨向理性化的發(fā)展。接著根據(jù)國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的特殊性和現(xiàn)狀分析了社會(huì)責(zé)任缺失的深層原因：國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任意識(shí)存在倫