1、1調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準考核評分表調(diào)度安全質(zhì)量標準化標準考核評分表年月日調(diào)度室檢查得分等級項目質(zhì)量檢查標準標準分扣分原因?qū)嵉梅?.1機構(gòu)設(shè)置設(shè)置齊全的、獨立的調(diào)度室，正常開展調(diào)度工作得3分。機構(gòu)設(shè)置不獨立，不能獨立開展調(diào)度工作扣1分。2.51.2人員配備配正副主任2人以上領(lǐng)導(dǎo)，少一人扣1分。配9名調(diào)度員，值班調(diào)度員每班不少于2人，少一人扣0.5分。2.5調(diào)度員具有高中文化程度，具有現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有一人不到扣1分。11.3專業(yè)文化程度

2、調(diào)度室專業(yè)技術(shù)人員占在籍人數(shù)40%以上，每下降5%扣1分。11.組織機構(gòu)小計7具有錄、放等功能1分，沒有不得分，不能正常使用一項扣0.5分。1調(diào)度臺配二臺以上多功能程控電話，功能齊全，有專用長途線得1分，少一項扣0.5分，沒有長途專線扣0.5分。程控電話沒有來電顯示、查詢、記憶、錄音、等功能各扣0.1分。1與公司領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置直通專線電話得1分，沒有不得分，不能正常使用扣0.5分。1調(diào)度交換機與礦主要領(lǐng)導(dǎo)、部門、作業(yè)地點直通電話暢通得2分，一

3、部不通扣0.25分，少一部扣0.5分（強插可代替直通）。22.調(diào)度裝備2.1綜合調(diào)度臺配備大屏幕模擬顯示系統(tǒng)得2分，沒有不得分。技術(shù)性能落后扣1分；礦主提升、供電、排水、通風(fēng)、運輸、主要作業(yè)地點等設(shè)備儀器運轉(zhuǎn)情況不能正常顯示扣0.25分；調(diào)度日報、數(shù)據(jù)等主要經(jīng)營情況，不能正常顯示扣0.5分。23項目質(zhì)量檢查標準標準分扣分原因?qū)嵉梅纸Y(jié)合實際，有參考價值得1分，內(nèi)容不真實，不能反映當(dāng)前安全生產(chǎn)狀況，一次扣0.25分。1按規(guī)定內(nèi)容和項目寫出分

4、析得1分。內(nèi)容不全，少一項扣0.25分。1公司領(lǐng)導(dǎo)布置的專題調(diào)度匯報，匯報及時完整得1.5分。無計劃、進展、結(jié)果匯報扣1分，匯報不及時、匯報內(nèi)容不完整、不真實各扣0.25分，未存檔扣0.1分。1.5礦調(diào)度室設(shè)立的專題調(diào)度，統(tǒng)一A4紙規(guī)格，記錄規(guī)范認真得2分。內(nèi)容不完整、用紙不規(guī)范、字跡潦草、一本多用等各扣0.5分，不存檔扣0.2分，未及時匯報扣0.5分。23.3專題季節(jié)性匯報季節(jié)性專題匯報，匯報及時，內(nèi)容完整得1.5分。無計劃、進展、結(jié)

5、果匯報各扣0.5分，匯報不及時、匯報內(nèi)容不完整、不真實各扣0.25分，開工前不及時向有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)報送計劃材料扣0.5分，未存檔扣0.1分。1.5死亡事故按規(guī)定匯報得2分。死亡兩人以上事故，不立即匯報扣2分；死亡一人事故，超過3分鐘，但不超1小時扣0.5分，超1小時扣1分；事故匯報不清，內(nèi)容不全，一項扣0.25分；事故正在搶救情況隨時匯報，延時30分鐘匯報扣0.25分。2重大非傷亡事故按規(guī)定及時匯報得2分。不匯報扣2分，遲報扣0.5分，事