1、15保安服務合同甲方：乙方：甲乙雙方一致認可并同意以下約定：1.本合同中甲方與乙方的關系是公司與公司之間的服務外包關系。不是勞務派遣關系。甲方將保安工作外包給乙方，乙方作為一個整體對甲方提供服務，乙方員工代表乙方進行服務。2.甲方不因這些員工在甲方場所工作而與其產(chǎn)生任何勞動關系。3.如果乙方的員工與乙方因任何員工發(fā)生勞資糾紛，與甲方無關，由乙方自行處理。4.乙方應當在有甲方工作人員在場的情況下，將其與甲方的服務合同關系告知乙方派遣的員工

2、，并使這些員工知曉：自己只與乙方存在勞動關系而與甲方不存在任何勞動關系，甲方?jīng)]有法律義務與他們簽訂勞動合同。5.乙方應當在本合同簽訂后一周內將其派遣員工的勞動合同送至甲方通訊地址。352保安員應嚴格履行甲方規(guī)定的崗位職責要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度。3.乙方應和保安員簽訂《綜合工時制勞動合同》，并不得拖欠工資，在請求甲方支付保安服務費用時，應向甲方提供按時足額發(fā)放工資的證據(jù)材料。4.乙方負責保證經(jīng)營活動的合法性，保證提供的

3、保安服務符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，并保證符合在特許經(jīng)營范圍之內的規(guī)定。5.乙方不得擅自調動派駐到甲方工作的保安員，如須調動，應提前征得甲方同意后方可進行。乙方滿足甲方對保安員的質量要求，對甲方提出的不合格者及時補充和調換。第四條保安服務費及支付方式1.甲方按每名保安每月元的標準向乙方支付服務費，該服務費包括保安員的工資總額、社保經(jīng)費、個人所得稅、伙食費等全部勞動報酬。乙方應按時足額發(fā)放全部保安員的工資，代扣個人所得稅、代扣社會保險金。乙方