1、隨著世界性的老年人口增加，養(yǎng)老問題將成為21世紀全球共同面臨的重大難題之一。中國從2000年開始步入人口老齡化國家行列，單一的國家社會保障制度不能解決所有老年人的養(yǎng)老問題，建立由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險組成的多層次養(yǎng)老保障體系成為必然選擇。企業(yè)年金成為這一體系中十分重要的組成部分，在一定程度減少了因人口老齡化給國家?guī)淼呢斦毫?，擴大了保險范圍，彌補了基本養(yǎng)老保險的不足。我國企業(yè)年金雛形自1991年開始形成，2004年

2、《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》的頒布標志著企業(yè)年金制度的基本建立。隨著企業(yè)年金計劃的實施和推廣，到2007年底企業(yè)年金基金總規(guī)模已經(jīng)接近1500億元，由于企業(yè)年金基金存量大，基金的安全管理問題受到人們普遍關注。2006年頒布的新會計準則為規(guī)范企業(yè)年金會計處理提供了依據(jù)。目前，我國現(xiàn)行的企業(yè)年金制度主要采用信托型管理模式，這種模式本身具有多個主體參與、多重委托代理關系等特點，企業(yè)年金基金會計主體的特殊性和會計信息生成的

3、復雜性使得年金會計信息質(zhì)量令人堪憂，加之企業(yè)年金基金挪用詐騙案件時有發(fā)生，嚴重打擊了企業(yè)的參保熱情，阻礙了中國養(yǎng)老保障制度的發(fā)展。因此解決企業(yè)年金會計信息質(zhì)量問題成為當前我國信托模式下企業(yè)年金會計理論和實務的當務之急。
　　 本文從我國信托模式下企業(yè)年金的法律治理關系和會計主體的特殊性入手，通過比較分析、圖標演繹等方法分析了企業(yè)年金會計信息生成過程和信息傳遞的復雜性，針對在信息生成過程中可能出現(xiàn)的委托代理風險和其他信息質(zhì)量風險，

4、提出提高企業(yè)年金會計信息質(zhì)量的相關建議，目的為實現(xiàn)企業(yè)年金基金的安全管理，推動企業(yè)年金的發(fā)展，并希望能夠引起更多專家、學者和社會各界對企業(yè)年金會計信息質(zhì)量方面的重視和研究，完善企業(yè)年金會計理論體系。
　　 本研究主要內(nèi)容包括六部分：第一部分提出了研究目的、意義、研究的方法和思路。第二部分指出企業(yè)年金制度在社會養(yǎng)老保障體系中的重要作用,比較了國外通行的幾種企業(yè)年金管理模式之后，結合我國國情指出我國現(xiàn)階段選擇信托型管理模式的必然性,

5、分析在信托模式下企業(yè)年金的法律治理關系，這種治理關系影響企業(yè)年金會計信息生成的復雜性。第三部分應用比較分析法分析了信托模式下企業(yè)年金會計主體與一般會計主體的異同點，指出由于企業(yè)年金會計主體的特殊性決定了會計信息生成過程的復雜性，正是這種復雜性增加了企業(yè)年金會計信息質(zhì)量風險發(fā)生的可能。第四部分通過圖表演繹法分析了企業(yè)年金在籌資、投資、待遇支付和信息變更四個環(huán)節(jié)中企業(yè)年金會計主體復雜的會計信息流程，以及受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人