1、紅太陽(yáng)幼兒園崗位責(zé)任制度執(zhí)行措施保義鎮(zhèn)紅太陽(yáng)幼兒園1、受獎(jiǎng)條件(1)教具和公物無丟失和損壞。(2)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按大綱要求授課，遵紀(jì)守法。(3)服從領(lǐng)導(dǎo)分配。(4)目標(biāo)管理上分?jǐn)?shù)高者。(5)教研論文獲鎮(zhèn)、縣、州的獎(jiǎng)勵(lì)或在自治區(qū)刊物上發(fā)表的。(7)輔導(dǎo)幼兒的作品在省級(jí)、國(guó)家級(jí)各種比賽中得獎(jiǎng)的。2、受罰辦法：(1)凡缺勤者(婚假、喪假、搬遷外)，按實(shí)際天數(shù)扣分，病假一天扣0.1分事假一天扣0.2分遲到、早退1—5分鐘扣0.1分6—1

2、0分鐘扣0.2分以此類邀推，缺課一節(jié)扣0.5分曠工一天扣5分。(2)無正當(dāng)理由不服從分配者，經(jīng)說服教育仍不服者，不予安排工作，按曠工處理。(3)凡發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并向家長(zhǎng)做好解釋工作，及時(shí)填好事故報(bào)告單，如發(fā)現(xiàn)不服者，視情節(jié)輕重追究責(zé)任。（4）少一節(jié)教學(xué)活動(dòng)扣0.1分，少一節(jié)下午活動(dòng)0.05分，出現(xiàn)繁體字、簡(jiǎn)化字、異體字不予評(píng)優(yōu)秀教案。(5)班級(jí)登記的公物，班級(jí)教師要負(fù)責(zé)管理好，年終清查，如丟失追究班級(jí)老師和管理人員責(zé)任。（6）

3、本細(xì)則自二0一0年一月一日起執(zhí)行。三、評(píng)優(yōu)辦法：依據(jù)教職工一學(xué)期的實(shí)際工作情況，進(jìn)行量化考核，根據(jù)分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行評(píng)優(yōu)。全體教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，互相督促、互相促進(jìn)，盡心盡責(zé)，搞好幼教工作，為促進(jìn)我園的各項(xiàng)工作，創(chuàng)辦規(guī)范的幼兒園而努力奮斗。本實(shí)施細(xì)則屬草案，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門審核。1、事假超過15天，病假超過25天的量化考核、年終考核均不得評(píng)優(yōu)。2、年終考核時(shí)，按量化考核名次，前10名，群眾打分為80分，第11名至20名，群眾

4、打分為79.5分，21名以后為79分。優(yōu)秀班主任評(píng)選條件：全年班務(wù)工作中，無安全事故發(fā)生、衛(wèi)生無扣分現(xiàn)象、沒有與家長(zhǎng)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、吵架等現(xiàn)象可評(píng)選優(yōu)秀班主任。幼兒園崗位責(zé)任制——園長(zhǎng)1、認(rèn)真履行職責(zé)加強(qiáng)責(zé)任感大膽管理嚴(yán)格執(zhí)行制度。忠于職守、以身作則、嚴(yán)以律己、在各方面真正起表率作用。2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)管理要求完成好各級(jí)管理部門布置的工作任務(wù)督促其他行政人員履行職責(zé)做好本職工作。團(tuán)結(jié)教育全園教職工共同努力完成好幼兒園保教兩大任務(wù)。負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)