1、20182018年學習新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會四篇年學習新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會四篇簡稿合集簡稿合集學習新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會學習新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的骨干力量。時代在發(fā)展，社會在進步，伴隨著許多前所未有的挑戰(zhàn)和難題，干部在能力和綜合素質(zhì)上也面臨前所未有的考驗?！蛾P(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_，不

2、僅對干部是一種激勵，更是一種鞭策，讓敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘。完善考核評價機制，加強考核結(jié)果應用，讓實干型干部能者上，讓渾水摸魚型干部庸者下，真正在改革發(fā)展中培養(yǎng)出適應發(fā)展的干部。達拉特旗改進知事識人方式，強化干部日?？己?，以自主研發(fā)的信息化考評系統(tǒng)為依托，既要根據(jù)上級黨委政府的有關(guān)要求為各被考核單位設(shè)置共性指標，又要結(jié)合各單位實際情況，設(shè)置各有側(cè)重的個性指標，進行差異化考核。同時，要根據(jù)年度重點工作任務(wù)變化

3、動態(tài)調(diào)整考核指標，使年度考核指標能夠及時、準確覆蓋各地區(qū)各部門的年度重點工作，經(jīng)他們被認為是垮掉的一代，是滑坡的一代，但就是這垮掉的一代今天確實最具活力與生命力的一代，中國橋、中國網(wǎng)、大飛機、高鐵哪里沒有90后的身影，哪里沒有90后的創(chuàng)造。年輕干部身上所具備的特點，他們單純，沒有太多心機城府，他們對權(quán)力、對價值有著更高的考量。責任心和事業(yè)心在他們身上同樣兼?zhèn)?，他們感情直接卻又充滿理性?？傮w而言，他們敢作敢為，敢想敢拼。年輕干部是敢于擔當

4、的一代。年輕干部是敢于擔當?shù)囊淮?。年輕干部實踐經(jīng)驗不足，難免犯錯誤，但錯誤在所難免，我們允許年輕干部在允許的條件下犯錯誤，犯錯誤也是學習的一種方式。年輕干部不怕犯錯，他們善于在錯誤中承認自己的不足，敢于承擔，拿得起也放得下。新時代，新作為，新使命，新?lián)?。把自己的成長和國家的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，把自己的辛勤付出和國家的命運聯(lián)系起來，這是新時代年輕干部追求的價值。我們不會過分期待所有的年輕人都是如此，90后的腐敗已經(jīng)有之，但我們總相信人民的