經(jīng)典行為面試題目認(rèn)知能力_第1頁
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文檔簡介

1、經(jīng)典行為面試題目(認(rèn)知能力一)四、四、認(rèn)知能力:介知能力:介紹九個(gè)最常用的九個(gè)最常用的勝任力及其相任力及其相應(yīng)的面的面試題試題目1、信息搜索、信息搜索定義:信息搜索是指有強(qiáng)烈的好奇心,為了解更多的人、事物或特殊議題,而花費(fèi)力氣去獲得更多的信息。操作定義:a、對問題的形成原因及相關(guān)信息很感興趣,喜歡深入探討;b、借由探知一系列的問題,針對矛盾之處,不斷挖掘真正的解決之道;C、偵查未來可以使用的潛在機(jī)會或多樣的信息;d、對于獲得的信息會親自

2、去求證是否真實(shí);e、為了了解問題,能夠運(yùn)用系統(tǒng)化的方法來收集信息。行為面試題目:a、請給我講講你最近為完成某個(gè)項(xiàng)目而遇到的收集信息方面的困難。b、你有沒有過由于沒能獲得有效的信息而作出錯(cuò)誤的決定或采取了不當(dāng)?shù)男袨榈慕?jīng)歷?當(dāng)時(shí)的情況是怎么樣的?c、雖然我們每天都會獲得大量的信息,但真正有價(jià)值的信息卻不多,你是如何辨識信息是否有用的?請舉一個(gè)你在這方面做的不太成功的例子。d、為了核實(shí)你所獲得的信息是否準(zhǔn)確,你都會做哪些工作?請講一個(gè)印象深刻

3、的例子。e、有沒有這樣的情況:由于你的關(guān)系網(wǎng)很廣,你能夠獲得別人得不到的信息?概念思維是指通過綜合各部分,拓寬視野以理解情境,找出情境背后的聯(lián)系,找出復(fù)雜情境中的關(guān)鍵或潛在問題的思維方式。操作定義:a、使用“經(jīng)驗(yàn)法則”、常識或過去的經(jīng)驗(yàn),分辨問題和情況;b、看到現(xiàn)在的情況和過去發(fā)生的事情之間的重大差異;c、恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用并修改復(fù)雜的已知概念或方法;d、從不相干的領(lǐng)域當(dāng)中找出復(fù)雜資料內(nèi)的有用關(guān)系。e、能夠準(zhǔn)確接受他人所要表達(dá)的概念,并運(yùn)用不同

4、的表達(dá)技巧輕松地指出不同概念間的差異;f、具備想象力,能夠從不相干的事情中找到共同點(diǎn),將其組合成一個(gè)新的概念。行為面試題目:a、有時(shí)候解決問題需要一些想象力,要從繁雜的線索中找到共同點(diǎn),請講一個(gè)你在這方面的經(jīng)歷。b、過去的經(jīng)驗(yàn)和常識對于我們解決問題很有幫助,請你回憶一個(gè)利用過去的經(jīng)驗(yàn)出色解決工作上的難題的經(jīng)歷。c、請講一個(gè)你能夠從其他領(lǐng)域找到思路,幫助你解決面臨的難題的例子。d、請講一個(gè)你所遇到過的最難解決的問題,當(dāng)時(shí)你是如何考慮的?采

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