1、QualityAssessmentoftheLongSchoolingFacultyZhongshanSchoolofMedicine中山醫(yī)學院長學制綜合測評實施細則中山醫(yī)學院長學制綜合測評實施細則（2011年7月修訂）月修訂）第一章第一章總則總則第一條第一條為進一步規(guī)范細化綜合測評執(zhí)行標準，以全面客觀，公正合理地指導中山醫(yī)學院長學制的學生綜合測評工作，遵照中山醫(yī)學院2011年5月制定的《中山大學中山醫(yī)學院本科生綜合素質(zhì)測評實施辦法》，

2、長學制綜合測評小組基于2010年12月修訂的《中山醫(yī)學院長學制學生綜合測評實施辦法（試行）》及《中山醫(yī)學院長學制綜合測評增補細則》整理出《中山醫(yī)學院長學制綜合測評實施細則》。此細則服從《中山大學中山醫(yī)學院本科生綜合素質(zhì)測評實施辦法》（以下簡稱《辦法》）。第二條第二條長學制綜合測評小組由長學制辦公室指導老師，小組長，長學制團學組織代表，長學制各黨支部代表和學生代表（每班推選一名）組成，負責審核各班的綜合測評結果。加分扣分審核要嚴格遵守以下

3、事項:1）加分扣分審核過程必須公開；2）學生加分必須在上交《綜合素質(zhì)測評表》時提供有效證明（素拓網(wǎng)站的記錄屬有效證明），對逾期不提供相應證明的，不予以加分。審核小組扣分也應按照相應依據(jù)審核加分。3)審核小組成員涉及自身評分問題時必須回避，由小組其他成員對該成員予以評定；4）班審核小組在評定過程中必須切實落實簽名制度，各負責人均要在其所負責的項目后“審核人”一欄中簽名。綜合測評小組成員若在測評結果審核過程中未能遵守測評規(guī)則的相關要求，或未

4、能履行好測評小組成員職責的，經(jīng)由年級測評小組討論，可取消該同學學生代表資格。第三條第三條凡屬于下列情況之一者，均不得參加本學年度優(yōu)秀學生獎學金評選，所缺名額由其鄰后名次的同學依次補上：1）必修課或限選課（指選課）修滿后的第一次考試不及格者；2）受到學校、院紀律處分或校黨、政、團通報批評者；3）在綜合測評中弄虛作假者。第二章第二章非專業(yè)素質(zhì)加分非專業(yè)素質(zhì)加分(一)學術（學習）和科研成果學術（學習）和科研成果1.在學術期刊增刊上發(fā)表文章，按

5、期刊級別降一級加分，如為校級期刊，則增刊文章作者分別遞減兩分加分。2.考慮到學術雜志對發(fā)表的文章都應其相應的作者限定，因此默認每篇論文署名最前的為第一作者，署名第二的為第二作者，其余均為第三作者。若小組成員對發(fā)表的論文中除對第一作者無爭議外，認為余下所有作者應予相同加分，則小組其余作者可按以下計算結果加分，分數(shù)計算如下：[第二作者加分第三作者加分(n2)](n1)，n為文章的作者總人數(shù)。例如，某文章共有作者5人，發(fā)表在國家級期刊上，第一

6、作者加12分，余下四人的加分均為[108(52)](51)=8.5分。3.挑戰(zhàn)杯共同完成人加分原則同上，完成人先后次序與各組參賽材料上排名次序一致。4.專利如未評獎則按同級別的鼓勵獎加分。5.校際以校級計，院際以院級計；6.綜述按學術文章發(fā)表加分。7.申請到各種科研立項，如尚未作出成果或者發(fā)表論文，不加分。QualityAssessmentoftheLongSchoolingFacultyZhongshanSchoolofMedicin

7、e作的評優(yōu)），在2010年五四紅評獲院級優(yōu)秀團干。因中山醫(yī)學院優(yōu)秀學生干部評選時間不在0809學年綜合測評時間范圍內(nèi)（2008年秋季學期開學后至2009年秋季學期開學前），故計入20092010年度綜合測評中，分數(shù)為（42）分（為中山醫(yī)學院優(yōu)秀學生干部與09年五四紅評獲院級優(yōu)秀團員差值分），同時可累加院級優(yōu)秀團干4分。具體加分方法如下：序號評優(yōu)時間評優(yōu)稱號、級別評優(yōu)對應年度測評加分年度加分分值①2009年5月紅評院級優(yōu)秀團員200820

8、09學年度20082009學年度2分②2009年10月院級優(yōu)秀學生干部20082009學年度20092010學年度(42)分扣除①所加分數(shù)③2010年5月紅評院級優(yōu)秀團干20092010學年度20092010學年度4分（可與②累加）10、團工委下屬的藝術團包括：合唱團、舞蹈團、民樂團。11、藝術團團長，禮儀隊、國護隊隊長，可加任職分7分；藝術團副團長、部長，禮儀隊、國護隊副隊長、部長，可加任職分5分。以上團體的其余任職不予加分。12、藝

9、術團成員工作分計入社會工作非任職類，如競賽獲獎只加獲獎分，不另計工作分。在以上團體中任職者可在任職分與演出分出勤分中選擇一個進行加分。例如：擔任禮儀隊隊長1年，工作表現(xiàn)得到團工委認可（7分），出禮儀15次（5分），同時擔任合唱團聲部長1年，工作表現(xiàn)得到團工委認可（5分），隨合唱團參加5次非競賽類演出（2.5分），并獲校級比賽一等獎一次（6分），則總得分為5（合唱團部長）5（禮儀隊工作分）6（文化競賽分）=16。13、禮儀隊、國護隊的成員

10、必須提供加蓋公章的出勤證明，否則不予加分。14、中山醫(yī)學院長學制學生會須在活動結束后將招募的工作人員名單公示一周，公示后無異議的名單作為活動總結的附件存入檔案予以確認；15、凡作為工作人員或裁判等參加中山醫(yī)學院長學制學生會活動者每次加0.5分，累加后超過2分的按2分計。16、長學制綜合測評小組成員每人加2分，班級綜合測評小組成員每人加1分，獎助貸小組成員每人加1分家庭困難評議小組成員每人加0.5分。若同時是年級綜合測評小組和班級綜合測評

11、小組成員，則只加2分，不重復加分。若同時是獎助貸小組和家庭困難評議小組成員，則只加1分，除此之外若同時兼任此四個小組中多個成員者加分可累加。此項加分計入社會工作非任職類。17、北塘計劃及其他義教性質(zhì)的活動為志愿者活動，不加參與分。18、擔任年級、學院晚會主持人者加0.5分，校區(qū)級晚會主持人加1分，校級晚會主持人加2分，廣州市或省級晚會主持人加3分。上述加分屬非任職類社會工作。19、同一活動中擔任多項工作人員，如《回遷指南》中同時任文編與

12、美編，則只加一次分。即工作人員0.5分（需為非中山醫(yī)學生會和非長學制團學聯(lián)同學）。同一系列比賽中擔任多場裁判，不累計加分。20、對于一個組織而言（如團工委、院團委、團學聯(lián)等），某部門的成員作為另一部門的工作人員，不加分。21、成功為長學制工作室、各年級黨支部、班級舉辦活動拉到贊助者，為長學制團學聯(lián)拉到贊助而又不屬公關部成員者，實物和現(xiàn)金統(tǒng)一折算成人民幣金額后，每500元加1分；贊助不包括集體榮譽所獲得的獎金、從上級部門爭取到的撥款。22

13、、參與迎回遷活動的同學，不論是否學生會或黨支部成員，均可加0.5分。23、回遷指南的工作人員（非長學制團學聯(lián)成員）與在其上的文章發(fā)表可以累加，發(fā)表文章計入文體活動類計入文體活動類。24、參與長學制英語mp3翻譯者，視為工作人員，每人加0.5分；參與錄音者，每人加1分參與分。25、參加黨支部舉辦的公益性、服務性活動及當任活動工作人員，不論是否黨支部成員，每人每次加0.2分，如果該活動是長期進行的，如長期義診，長期送信等，每人加0.5分，不