1、蘇州高新區(qū)社會保險基金管理中心(辦法)蘇高新社基[2006]3號━━━━━━━━━━━━★━━━━━━━━━━━高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作考核辦法工作考核辦法為了進一步規(guī)范和提高蘇州高新區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務工作，使高新區(qū)退管工作上一新臺階，根據(jù)《蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務機構工作職責》的要求和高新區(qū)的現(xiàn)狀制定本辦法。本辦法根據(jù)百分制計分，分日?；A工作考核、提升工作考核?？己艘罁?jù)

2、以《蘇州市退休人員社會化管理服務信息系統(tǒng)》的操作內容為準并結合平時工作。本辦法的最終評定的分值作為年度考核評先和其他工作考核的依據(jù)。蘇州高新區(qū)社?；鸸芾碇行?006年4月24日26建立本區(qū)內特困幫扶檔案及家庭狀況127定期走訪鰥寡、特困退休人員（每季走訪一次）328對重病、死亡、家庭發(fā)生重大災難，及時慰問，申請發(fā)放補助329建立特困幫扶機制，能及時提供幫助服務130了解退休人員健康情況，搞好健康檔案231組織和引導社會力量為退休人員提