1、經(jīng)費保障制度為提高教學(xué)質(zhì)量，突出教學(xué)工作的中心地位，實現(xiàn)學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃和人才培養(yǎng)目標，保證教學(xué)經(jīng)費及時、足額投入到教學(xué)工作中，特制定本制度。第一條教學(xué)經(jīng)費是指日常教學(xué)經(jīng)費和教學(xué)設(shè)備購置經(jīng)費，具體包括：教學(xué)業(yè)務(wù)費、教學(xué)差旅費、體育維持費、教學(xué)儀器設(shè)備維修費及教學(xué)科研儀器設(shè)備購置費、圖書資料購置費等。第二條教學(xué)經(jīng)費預(yù)算管理的原則1、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、指標控制的原則。在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要統(tǒng)籌安排和使用各項教學(xué)經(jīng)費，同

2、時劃分財權(quán)，由學(xué)校進行分級管理，對各項經(jīng)費分設(shè)經(jīng)費卡。2、統(tǒng)籌安排，保證重點的原則。在量入為出、收支平衡的前提下，每年在安排經(jīng)費預(yù)算時，除人員經(jīng)費外，應(yīng)優(yōu)先安排教學(xué)經(jīng)費，使教學(xué)工作的中心地位在經(jīng)費預(yù)算中得以體現(xiàn)。3、保證總量、逐年增長的原則。為保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量，學(xué)校每年投入的日常教學(xué)經(jīng)費應(yīng)不少于當(dāng)年收取學(xué)費總額的30%，且保證生均日常教學(xué)經(jīng)費逐年增長。加大教學(xué)科研儀器設(shè)備的投入，保證用于教學(xué)科研儀器設(shè)備購置的經(jīng)費；增加圖書資料的購置經(jīng)