1、人文學院2017屆畢業(yè)論文工作方案淮陰工學院人文學院2016年11月1、各系部必須按照本方案及各專業(yè)的《畢業(yè)論文教學大綱》來指導實施畢業(yè)論文工作。繼續(xù)鼓勵教師推進學年論文與畢業(yè)論文之間的銜接、貫通與延續(xù)，以提升學生畢業(yè)論文的質量。2、師生要認真學習并貫徹執(zhí)行《淮陰工學院畢業(yè)設計（論文）工作規(guī)范》精神，熟練使用新管理系統(tǒng)，按照《人文學院畢業(yè)論文指導書》開展畢業(yè)論文相關工作。3、指導教師應由講師及以上職稱并有一定本專業(yè)實踐經(jīng)驗的教師擔任，助

2、教和無講師職稱的碩士研究生原則上不能單獨指導畢業(yè)論文。指導教師由各系部安排，經(jīng)學院分管領導審核同意后方可擔任。4、為確保畢業(yè)論文的質量，原則上每名指導教師所指導的學生人數(shù)不超過8人。指導教師對學生的指導時間每周不少于5小時，指導論文期間原則上不出差。5、凡與學生所學專業(yè)、培養(yǎng)目標無關的論文題目，以及陳舊過時、脫離實際或學生不能勝任的論文選題一律不得列入畢業(yè)論文選題管理系統(tǒng)。6、為保障論文質量，開題答辯和畢業(yè)答辯時，學生必須采用PPT形式

3、匯報。對不按時完成畢業(yè)論文任務、態(tài)度極端不認真的學生，指導教師在征得系院的認可后，可隨時取消其論文資格，并轉報學院備案。7、各專業(yè)的畢業(yè)論文具體組織工作由各系部根據(jù)各專業(yè)具體情況負責實施，指導教師須服從系部工作安排，精心指導，按時、保質、保量地完成指導任務，對因不負責任造成論文抽檢出現(xiàn)嚴重問題的，實行責任倒查，主要責任人取消下一年度其指導畢業(yè)論文資格，涉及教學事故的按學校相關規(guī)定上報處理。8、學生在撰寫畢業(yè)論文過程中，指導教師要貫徹教書