1、經濟學院教職工考勤管理暫行辦法（修訂）經濟學院教職工考勤管理暫行辦法（修訂）第一章第一章總則總則第一條第一條為加強教職工的考勤管理，維持正常的工作秩序，更好地適應學院運行模式，提升工作效率，建設“以人為本”的管理內涵，結合學院教職實際工作情況，特制定《經濟學院教職工考勤管理暫行辦法（修訂）》（以下簡稱本辦法）。第二條第二條本辦法適用于經濟學院所有在冊教職工。第三條第三條學院實行每周五天工作制。具體工作時間安排如下：上午：08:0011:

2、30下午：13:0016:30冬夏作息時間安排均以學校發(fā)布的通知為準。特殊情況需要調整工作時間安排的，應報院務辦公室會議批準。第二章第二章考勤管理考勤管理第四條第四條月度考勤時間，為當月工作日首日至當月工作日尾日。告知前來辦事人員，除特殊情況外，嚴禁出現科室無人值崗的現象。學院不定期召開的全院教職工大會，接到通知后，要求全院教職工無特殊原因必須參加，如不參加每次從獎酬金中扣發(fā)100元（特殊情況除外）。每學期三次以上無故不參加大會的，考核

3、晉級不合格。第七條第七條行政辦公人員無正當理由不申報離崗情況，且事后又不及時補辦缺勤或請假手續(xù)的，視具體情況分別按遲到、早退或曠工處理。第八條第八條無特殊情況、又不能及時提供員工缺勤有效證明，考勤員擅自更改出勤記錄的，每次扣發(fā)學期獎金的10%，并由學院院務辦公會討論通過給予書面警告。考勤員經書面警告后，再次擅自更改本單位員工出勤記錄的，扣發(fā)全年獎金，屢教不改者予以解聘。第九條第九條主管的行政副院長應對所屬各部門人員的出勤情況進行定期或不