關于提升中職學生就業(yè)競爭力的對策研究——以沈醫(yī)衛(wèi)校護理專業(yè)學生為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著國家教育體制改革的推進,高等學校畢業(yè)生規(guī)模急劇擴大,大學生就業(yè)難已經成為一個突出的社會問題。而在就業(yè)市場中處于弱勢地位的中等職業(yè)學校學生在就業(yè)上的形勢就更為嚴峻。我國人才市場的需求逐步趨向高學歷、高素質的人才。與此同時,席卷全球的經濟危機給本來就壓力重重的中職就業(yè)市場,帶來了更為嚴峻的挑戰(zhàn),但困難與機遇總是并存。當國內就業(yè)市場帶給中職學生就業(yè)壓力的同時,國際就業(yè)市場則給中職學生提供了廣闊的就業(yè)機會。因此,如何應對機遇和挑戰(zhàn),更好地提

2、高中職學生的就業(yè)競爭力,就成為中職學校所面臨的首要問題。
   正是基于對中職學生就業(yè)競爭力的關注,本文以沈醫(yī)衛(wèi)校護理專業(yè)學生就業(yè)競爭力的現(xiàn)狀為例,采用國際上通用的SWOT分析法,對沈醫(yī)衛(wèi)校護理專業(yè)學生就業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機遇和挑戰(zhàn)等四個方面要素進行就業(yè)形勢的全面分析與定位;根據SWOT分析法對沈醫(yī)衛(wèi)校護理專業(yè)學生就業(yè)形勢的評估結果構建出SWOT矩陣,同時結合問卷調查的統(tǒng)計結果對影響沈醫(yī)衛(wèi)校護理專業(yè)學生就業(yè)競爭力的各相關要素按相關

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