1、干部廉政談話記錄表談話人（職務(wù)）談話對(duì)象（職務(wù)）談話時(shí)間談話地點(diǎn)談話內(nèi)容：?jiǎn)枺骸叭匾淮蟆狈矫娴膱?zhí)行情況。答：我單位嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”民主決策程序，凡認(rèn)為是涉及本單位的“三重一大”事項(xiàng)，都經(jīng)中心辦公會(huì)議民主決策，不搞一言堂，不搞暗箱炒作。問(wèn)：在干部廉政方面有什么舉措？答：在各風(fēng)險(xiǎn)崗位上，都有可操作并嚴(yán)格執(zhí)行的規(guī)章制度，民主監(jiān)督，相互制約，相互監(jiān)督，將風(fēng)險(xiǎn)降到“零”，將違章違紀(jì)的念頭想滅在萌芽狀態(tài)。形成陽(yáng)光、公平、民主的工作氛圍。問(wèn)：在

2、考勤、工作紀(jì)律、組織管理等日常工作中能否公平、公正。答：在單位的管理工作中，一視同仁，不偏聽(tīng)偏信，不任人唯親，任人唯賢，按程序公平辦事。問(wèn)：績(jī)效考核能否公正。答：實(shí)行公平、透明、陽(yáng)光的考核機(jī)制，人人參與，努力實(shí)現(xiàn)公平、正義、按勞取酬。問(wèn)：在廉政方面對(duì)自己有什么要求。答:嚴(yán)格按照法律、法規(guī)，規(guī)章制度及各類規(guī)范辦事，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不搞特權(quán)，不搞貪腐，自覺(jué)接受群眾及職工監(jiān)督，做到公正、清廉。被談話干部匯報(bào)和表態(tài)內(nèi)容：本人在以往的工作中