1、公司工會財務管理制度為規(guī)范工會財務工作，提高工作效率、質量與服務水平，依據(jù)北京市總工會《工會會計制度》及相關財務規(guī)定，結合公司工會實際，制定本管理制度。一、工會一、工會經(jīng)費業(yè)務經(jīng)費業(yè)務管理要求管理要求（一）預算工會的年度預算應根據(jù)有關政策法規(guī)、上級工會要求、預算編制原則和本年度工會工作計劃編制。本年度無重大支出項目，不得編制赤字預算。期末滾存結余不得出現(xiàn)赤字。1、工會經(jīng)費收支預算應按照收入來源，充分考慮本年度各項工作變動因素，依法、真實

2、、完整、合理的編制；2、工會經(jīng)費收支預算由工會編制，經(jīng)公司工會委員會討論通過，并經(jīng)公司工會經(jīng)費審查委員會審查通過后，報上一級工會審批同意后執(zhí)行；3、如需追加預算，應按照上級工會要求，在第三季度，經(jīng)公司工會委員討論通過，并經(jīng)公司工會經(jīng)費審查委員會審查通過后，報上一級工會審批同意后執(zhí)行。（二）收入工會經(jīng)費收入包括：工會會員繳納的會費；企業(yè)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費（上級工會委托稅務機關代收工會經(jīng)費后按規(guī)定比例轉拔的經(jīng)費）；

3、上級工會補助的款項；單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中需設備、器材、用品購置費與維修；文藝匯演、體育比賽及獎勵；各類活動中按規(guī)定開支的伙食補助費、夜餐費等；用會費組織會員開展集體活動等。宣傳活動方面：用于工會開展政治、時事、政策、科技講座、報告會等宣傳活動；工會組織技術交流、職工讀書活動、網(wǎng)絡宣傳以及舉辦展覽、板報等所消耗的用品；工會組織的重大節(jié)日宣傳費；工會舉辦的圖書館、閱覽室所需圖書、工會報刊以及資料費等。其他活動方面：除上

4、述支出以外，用于工會開展的技能競賽等其他活動的各項支出。（2）工會直接用于維護職工權益的支出。包括工會協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權支出。（3）工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括開展工會干部和積極分子的學習和培訓所需教材資料和講課酬金等；評選表彰優(yōu)秀工會干部和積極分子的獎勵；組織勞