1、20182018選調生培訓心得體會選調生培訓心得體會8篇全市共有300余名選調生參加培訓。此次學習培訓的機會彌足珍貴，有相關部門的統(tǒng)籌策劃，有工作人員的熱忱服務，有各位老師的傳神講解，還有各位同事的傾情交流，全程無不體現出組織對我們選調生的關懷和重視，能夠參加此次培訓我深感榮幸。三天緊鑼密鼓的學習安排，令我收獲頗豐，理論得以豐盈、眼界得以開拓、心靈得以啟迪、境界得以提升，現將在學習中的幾點心得總結如下：一、融入基層，腳踏實地，志存高遠開

2、班動員會上，市有關領導介紹了我市選調生的發(fā)展歷程：X市選拔培養(yǎng)選調生始于1980年，已歷經30余年，至今全市共有選調生3500余名，他們有著清醒的頭腦、過硬的本領、超前的意識、明晰的方向，猶如顆顆耀眼明珠，發(fā)揮著選調生人優(yōu)秀的品質和崇高的價值。選調生是培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的一個重要舉措，有著重要的戰(zhàn)略意義和長遠意義。古語有云：“艱難困苦，玉汝于成?！闭f的是要成大器，必須經過艱難困苦的磨練。選調生們肩負著在一線經風雨、增才干的光榮使命，為基層

3、崗位融入一股股新鮮的血液，發(fā)揮模范帶頭作用，培養(yǎng)吃苦耐勞精神，不斷豐富和完善基層工作經驗，加強基層工作導向，為基層工作事業(yè)的良好有序發(fā)展，提供了堅實的保障。組織上對我們選調生從以下三個方面提出了殷切期盼：濟，進行了詳細解讀。他指出，要深入貫徹習近平總書記視察X重要講話精神和《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》，把落實首都城市戰(zhàn)略定位、建設國際一流的和諧宜居之都作為一條主線，緊緊圍繞有序疏解非首都功能、治理“大城市病”、優(yōu)化提升首都核心功能、推動京

4、津冀協(xié)同發(fā)展來安排部署任務，確保中央對新時期首都工作的各項要求全面落實，推動經濟社會發(fā)展與城市戰(zhàn)略定位相適應、相協(xié)調、相一致；要遵循適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)的大邏輯，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以發(fā)展理念轉變引領發(fā)展方式轉變，以發(fā)展方式轉變推動發(fā)展質量和效益提升，充分發(fā)揮首都資源優(yōu)勢，努力走出一條更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展新路；要緊緊扭住率先全面建成小康社會的奮斗目標，把補齊短板放在突出重

5、要位置，在人口調控、交通擁堵治理、生態(tài)文明建設、城市環(huán)境治理、城鄉(xiāng)結合部整治、基本公共服務均等化、農村低收入人口幫扶等方面多用力，讓廣大人民群眾有更多更直接的獲得感。通過夏處長的講解，我對首都的當前所處形勢和未來發(fā)展方向有了更為全面的認識，在今后的工作中，要更加注重整體與部分之間的聯系，為首都全面又好又快發(fā)展，貢獻自己的力量。朝陽區(qū)南磨房鄉(xiāng)黨委書記鄭勇給我們介紹了基層工作方式方法，很榮幸我擔任了鄭書記整場講座的主持人，聽其言傳身教，啟發(fā)