
![[公務員考試]2012國家公務員面試全真模擬:在工作中積極主動地發(fā)揮自己作用_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-10/2/7/934a9ebc-61fc-46ce-9649-72df3ebfafbf/934a9ebc-61fc-46ce-9649-72df3ebfafbf1.gif)
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1、20122012國家公務員面試全真模擬:在工作中積極主動地發(fā)揮自己作用國家公務員面試全真模擬:在工作中積極主動地發(fā)揮自己作用中公教育面試研發(fā)團隊中公教育面試研發(fā)團隊談一件你在工作中積極主動地發(fā)揮自己作用的事。談一件你在工作中積極主動地發(fā)揮自己作用的事?!緟⒖即鸢浮俊緟⒖即鸢浮课以诠ぷ髦惺冀K保持著積極主動的態(tài)度,因為我覺得只有對工作充滿熱情,保持積極上進的心態(tài),才能在工作中有所成就。比如去年3月份,根據公司總部的部署,人事處決定開展繼續(xù)解
2、放思想活動。我結合公司質量管理持續(xù)改進的要求,認真審視了人事工作現狀,詳細查找了工作中存在的問題,從想、敢、會上下功夫,以提高人事處和分部的人事工作質量以及辦事效率為目標,從改進工資辦理、人員調配業(yè)務流程入手,探索幫助分部節(jié)省人力、節(jié)約開支、提高工作效率的工作方法,大膽創(chuàng)新辦事流程。一是由面對面審核改進為網上預審核。各分部人事干部辦理有關業(yè)務事項時,由人事干部將有關文件材料以電子文件形式報送總部人事處,人事處在網上審核,如果符合要求,告
3、知其盡快將材料報總部;如果發(fā)現材料不符合有關規(guī)定要求或材料不齊全、不完整,立即在網上一次性告知對方處理意見,讓其完善材料后再寄送人事處。避免有時為了修改、補充完善材料,派專人來回跑幾趟的麻煩,同時也為各分部節(jié)省了開支。二是由專人報送材料改進為通過特快專遞報送材料。由于推行網上預審核,各分部報送的材料按有關規(guī)定蓋好印章后,可以通過特快專遞形式直接寄送人事處,一般2天時間即到達。既節(jié)省了時間和金錢,也提高了工作效率。三是由分頭辦理改進為統(tǒng)一
4、辦理。人事處將各分部郵寄來的材料匯總,提出擬辦意見,報總部分管領導審批后,由本處承辦該項工作的同志統(tǒng)一到人事廳辦理有關業(yè)務,使原來由各分部人事干部分頭辦理的業(yè)務轉變?yōu)橛扇耸绿幗y(tǒng)一集中辦理。這種作業(yè)流程的改革,既為各分部節(jié)約了經費開支,又免去了各分部人事干部來回跑的辛勞,更有效地提高了分部的人力資源利用率?!扒笳鎰諏崳_拓創(chuàng)新”是公務員精神的重要內容,在以后的工作中,我也要以全心全意為人民服務為基礎以科學發(fā)展觀為指導以法治精神為依托,繼續(xù)
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