1、1職位說明書職位說明書職位名稱職位名稱企業(yè)文化主管職位編號職位編號所屬部門所屬部門人力資源部直接上級直接上級部長直接下屬直接下屬職位名稱職位名稱無基本情況職位設目的職位設目的推動集團企業(yè)文化建設1.負責維護公司形象及公司的對外宣傳工作2.負責哈藥企業(yè)核心文化建設3.負責組織集團企業(yè)理念識別系統(tǒng)（MIS）、視覺識別系統(tǒng)（VIS）、行為識別系統(tǒng)(BIS)的設計和實施工作職責1.研究現代成功企業(yè)的文化特點，發(fā)掘、提煉哈藥集團文化中的積極元素，

2、宣傳哈藥集團企業(yè)文化的核心價值取向2.組織集團企業(yè)理念識別系統(tǒng)（MIS）、視覺識別系統(tǒng)（VIS）、行為識別(BIS)的設計和實施3.制定和修訂員工手冊和相關制度，明確員工行為規(guī)范，進行系統(tǒng)培訓4.進行企業(yè)文化調查，開展知識競賽、辯論、運動會等形式的活動，營造豐富多彩的企業(yè)文化環(huán)境5.完成領導交辦的其他工作任務工作內容1.對集團企業(yè)文化整體規(guī)劃有提案權2.對集團企業(yè)文化的相關制度、系統(tǒng)、手冊有提案權、監(jiān)控權3.對集團企業(yè)文化相關活動有執(zhí)行

3、權4.對集團對外宣傳活動有建議權工作職權2個人專用個人專用臺式電腦部門共用部門共用長途電話、市內電話辦公設備公司共用公司共用傳真機、打印機、復印機、機動車輛定期和不定期的向部長口頭和書面匯報企業(yè)文化工作匯報督導與各部門及時溝通，開展企業(yè)文化宣傳活動與各權屬公司及時溝通，開展相關企業(yè)文化活動，推廣員工行為規(guī)范內部工作關系協(xié)調與相關行業(yè)主管部門、行政部門、重要客戶、新聞單位等保持溝通工作關系外部外部工作工作關系關系學歷學歷本科及以上專業(yè)專業(yè)