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文檔簡介
1、一、一、品管部工作職責品管部工作職責1.負責貫徹落實公司質量方針和質量目標,策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善;2.負責公司各種品質管理制度的訂立與實施,“5S”、“零缺陷”、“全面質量管理”等各種品質活動的組織與推動;3.負責對各部門品質管理工作進行內部質量審核;4.負責進料、在制品、半成品、成品的品質標準、品質檢驗規(guī)程和各種質量記錄表單的制訂與執(zhí)行,對出倉產品質量負全部責任;5.負責全員品質教育、培訓;6.負責各種質量責
2、任事故調查處理,各種品質異常的仲裁處理,配合營銷中心對客戶投訴與退貨進行調查處理。二、品管部人員編制二、品管部人員編制品管部定員2人:設經理(副)1人,品管助理1人。三、品管部各崗位職務說明書三、品管部各崗位職務說明書(一)品管部經理職務說明書1.職務名稱:品管部經理2.直接上級:總經理3.直接下級:品管助理4.管理權限:受總經理委托,對全公司品質工作行使策劃、指揮、指導、審核、控制、監(jiān)督的權力;5.管理職責:對公司質量管理體系符合IS
3、O9000系列標準要求和出庫產品質量負主要責任;6.具體工作職責:●在總經理的直接領導下,負責公司質量方針、質量目標的貫徹落實,公司質量管理體系的運行維護、績效改善,努力改善全公司的品質管理工作,對公司產品質量負主要責任;●負責公司各種品質制度的訂立與實施,品質活動的執(zhí)行與推動;●組織品控、品檢人員對專業(yè)技術知識的學習,關心他們的思想工作和生活,培養(yǎng)一支高素質的品控、品檢隊伍;●負責進料、在制品、成品品質標準、檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行,監(jiān)督
4、指導IQC、PQC、OQC的工作;●負責公司品質異常的仲裁及處理,協(xié)助營銷部門對客戶投訴與退貨的調查、原因分析及改善措施擬定;●不合格預防和糾正措施的制定與督導及執(zhí)行;●檢驗器具的校正與控制;●產品設計與打板的質量控制和客供品的管制;●品質資訊的收集、傳導、回復,品質成本的分析、控制;●負責全員品管的推行,對各部門工作進行內部質量稽核;●對原材料供應商的評估,外發(fā)加工的評估。7.職務要求(任職資格)●大專以上學歷服裝、紡織類專業(yè)或相當水
5、平;要求模范遵守公司各項規(guī)章制度。每有一次違反扣1分。(二)品管助理績效考核評分標準1切實履行檢驗放行職能(35分)要求對紙樣、確認板、生產板及時、準確檢驗;對嘜架、布料、裁片裁數及時準確檢驗,查檢驗紀錄和工作記錄。每有一次不及時完成任務扣2分;每有一項漏檢、錯檢項但未造成損失扣2分;造成公司損失酌情扣20~35分;2切實履行抽檢監(jiān)督職能(35分)原、輔料進倉兩天內有抽檢報告,車間(包括外發(fā))開款兩天內有抽檢報告,成品進倉半天內有檢驗報
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