探析藝術管理在劇場管理中的體現(xiàn)_第1頁
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1、0962黯[文化幌野]探析藝術管理在劇場管理中的體現(xiàn)文1臭利軍【摘要】對于藝術管理的觀念,目前還比較模糊,但是藝術管理是隨著管理學的發(fā)展慢慢呈現(xiàn)給大家的一門學科。隨著藝術已經(jīng)逐漸成為人們的一種“消費品因此冠以藝術的管理一方面是帶著比較高雅的尤壞,另外一方面也需要將藝術作為一種“產(chǎn)品“進行推銷。因此藝術管理和劇場管理之間的關單無疑成為了目前研究中的重點,一方面劇場是藝術傳遞的場所,另外一方面它也需要創(chuàng)造收益,因此研究藝術管理和劇場管理的關

2、單無疑顯得非常有必要?!娟P鍵詞】藝術管理劇場管理體現(xiàn)[中圖分類號JC93[文獻標識碼JA作為一門新的學科,目前藝術管理了。因此目前藝術的管理技巧也成為了模式有如下幾種:承擔著兩個非常重要的任務,一方面藝藝術管理中重要的一部分。(一)自主經(jīng)營。業(yè)主是劇場的所術家在進行藝術創(chuàng)造的過程中,要對劇藝術管理和普通管理有著怎樣的關有者,同時也是管理劇場的主體。作為場進行鋪設,對表演的環(huán)境進行渲染:系舉一個非常簡單的例子,在對美術文化節(jié)目的表演場所,

3、自主經(jīng)營的劇場,另一方面藝術效果也要通過劇場這個環(huán)藝術進行管理的過程中,美術展覽一般其表演基本上是以自己組織為主,其中境展示給觀眾。因此,藝術管理已經(jīng)成是在展覽廳中進行展覽,那么美術館長出租劇院為其主要的經(jīng)營活動。目前這為目前大型劇場中不可缺少的一部分,就需要掌握基本的管理技巧。目前在大種自主經(jīng)營的劇院比較少,主要存在于同時也成為未來劇場管理中的重點,需型的美術館中,美術館長都需要經(jīng)過嚴較為舊的劇院,這些劇院依靠財政撥款要引起大家足夠的

4、重視。格的藝術訓練,但是僅僅是對藝術有非較多,經(jīng)營狀況比較一般。、藝術管理及劇場管理概述常好的了解,不一定能成為一名非常不(二)依托專業(yè)管理公司進行管理。錯的經(jīng)營者。對美術館進行的管理,一劇院作為業(yè)主委托專門的管理公司進行在過去2000多年中,藝術家承擔個美術館全年的預算、撥款的管理以及管理,業(yè)主和專業(yè)的劇院管理公司屬于了藝術環(huán)境的渲染以及藝術效果的傳達志愿者、講解人員的管理,因此還需要兩個不同的法人單位,而日常的管理任的任務。以往藝術

5、作為一種文化表現(xiàn)形掌握經(jīng)營管理的才能。目前藝術管理是務由管理公司進行負責,雙方在日常的式,其產(chǎn)品的銷售并沒有受到太大的重在管理學的基礎上結合文化政治學、文經(jīng)營過程中主要是管理公司負責劇院的視,當人們意識到藝術也能成為一個非化經(jīng)濟學和心理學等學科綜合起來的一日常演出,而業(yè)主主要是出租整個場地常重要產(chǎn)業(yè)的時候,那么藝術中的銷售門科學。進行經(jīng)營。技巧以及藝術的管理也顯得非常重要目前,我國劇場管理中的主要經(jīng)營(三)合股經(jīng)營模式。目前這種合[文化

6、視野]囂葡097作方式的經(jīng)營模式已經(jīng)在很多大型的劇向的死亡,因此如果藝術文化沒有被人(工)藝術管理促使劇場管理規(guī)范院中出現(xiàn)了。業(yè)主和專業(yè)的管理公司之們使用,那么這樣的藝術文化無疑是沒:IE行間達成協(xié)議,成立類似于合資方式的管有價值的。當大型劇場中藝術表演文化如今社會主義文化的傳播更注重健理公司。它們其實就是很多傳統(tǒng)的劇院僅僅是局限于某個藝術組織中時,那么康思想以及和諧文化的傳播,所以對于進行改革后的產(chǎn)物,目前具體表現(xiàn)形式這樣的藝術文化還

7、不能成為有用的社會藝術管理,目前已經(jīng)上升到法律的層面,主要為業(yè)主和相關合作公司進行協(xié)議,文化,所以藝術文化的價值和使用范圍對于傳播惡劣的文化,可以采用法律的劇院提供相關的場地,而專業(yè)的劇院管是目前人們非常關注的重點。對藝術進手段進行治理,但是對于整個藝術行業(yè)理公司提供相應的演出資源和管理資行有效的管理,可能充分地發(fā)揮藝術的而言,只有采用有效的規(guī)范的制度,Jiii!J源,而雙方在這個合作的過程中,按照觀賞性,將藝術本身蘊藏的特點向社會院才

8、能夠在經(jīng)營管理的過程中毫不偏移一定的比例進行分紅,這種方式具有非進行傳播,而不同劇院組織之間進行藝地走自己的路線,有效地確保了劇院規(guī)常多的優(yōu)點。術的交流,豐富了藝術資源,使得藝術班的運營。(四〉委托培訓模式。劇院作為業(yè)文化在社會文化中的比例增加,因此藝(三)藝術管理促進劇場全方位的主其實就是公司經(jīng)營的老板,那么為了術能夠更好地存在和傳播D發(fā)展更好地管理公司,業(yè)主會聘用專業(yè)的公再次,藝術管理可以確保藝術的發(fā)市場需要決定了這個行業(yè)的發(fā)展,司

9、形成專業(yè)顧問團隊的管理模式。業(yè)主展和傳播走向和諧之路。目前在我國社其實劇場也是一樣,文化傳播的需求量主要負責自己管理的一方面,例如主要會主義文化中追求的是社會和諧,這也大,才能夠促進劇場的發(fā)展,相對于我對技術以及對物業(yè)進行負責。而專業(yè)的意味著我國藝術文化傳播必須和我國目國文化產(chǎn)業(yè)而言,目前我國在文化傳播顧問管理團隊主要是對業(yè)主聘用的人員前的國情相結合起來。劇場需要發(fā)展,上發(fā)展較晚,在發(fā)展的進度也較為緩進行定期的培訓和組織相關經(jīng)營性的節(jié)劇

10、場經(jīng)營也需要注意到這一點。在全球慢。而藝術在發(fā)展的過程中又存在很多目。當然業(yè)主在這個過程中會支付一定經(jīng)濟一體化的背景下,藝術往往會存在的不足,因此需要對藝術進行有效的管的費用給相關的專業(yè)顧問管理團隊,雙道德以及倫理方面的偏失,因此采用有理,這樣藝術管理就能夠充分了解目前方會簽訂一定的合同,當合同到期時,效的藝術管理形式,無疑能夠促進我國市場上需要的優(yōu)秀文化,劇場就能夠針專業(yè)顧問管理團隊需要培養(yǎng)出一批優(yōu)秀文化的健康發(fā)展。對性地組織節(jié)目,達

11、到經(jīng)營和傳播的雙的管理人員。三、藝術管理在劇場管理中的重效果??傊?,藝術管理和劇場管理本身具二、藝術管理在劇場管理中的主要作用有一定的聯(lián)系,而且正確的藝術管理是重要性(→)藝術管理使得藝術綜合人才能夠促進劇場管理的正常發(fā)展,在我國首先,藝術管理可以提升劇場文化更加全面發(fā)展藝術文化需求量井噴的時期,正確的藝素養(yǎng)。藝術管理作為文化產(chǎn)業(yè)新型的管目前我國大部分劇院雖然已經(jīng)意術管理無疑是促進劇場蓬勃發(fā)展的必經(jīng)理形式,己經(jīng)為傳播我國優(yōu)秀的社會主識到

12、管理的重要性,但是在實際的崗位之路。圈義文化起到了重要的作用。劇院作為文中還是存在這樣一些管理者:他們對藝..........................................…………化傳播的主要地點之一,隨著藝術的發(fā)術能夠進行獨立思考,但是管理知識匱參考文獻z展,以及目前經(jīng)濟的發(fā)展,藝術的傳播乏:還有一些人對于管理有自己的一套[1]任艷.水到渠方成一一淺析班級管理的無疑是優(yōu)秀文化傳播的有效形式之一,方案,但是對于藝術本身

13、并沒有自己的藝術性[J].教育教學論壇,2014(39).因此藝術管理在不斷地進行創(chuàng)新。藝術見解。無論哪一種管理者,他們在實際[2]T小明.學校管理案例評析:卡殼的“自管理能夠讓人們認識到目前社會的主流的管理中都有明顯的缺陷,因此在藝術主早讀制度“[J].教育教學論壇,2014(27).文化,它將優(yōu)秀的新文化通過劇院的方的管理過程中很難達成人們需要的效[3]周雪.論溝通藝術與管理效能的優(yōu)化[]].現(xiàn)代商業(yè),2014(12).式不斷地對藝

14、術進行融合,同時也能夠果。針對上述存在的問題,藝術管理需[4]賀宏偉,劉偉,趙曉慧等.瞿志海:令促進藝術的發(fā)展,而藝術工作者在優(yōu)秀要找到其中最為關鍵的契合點進行相互民營資本繁榮大眾劇場[J].中外文化交的文化中能夠發(fā)展自己的核心價值觀,補充。對于劇院而言,也是需要懂得藝流,2014(5).藝術工作者作為劇場的主要工作人員,術和懂得管理的復合人才,在對藝術進[5]國慶.關于劇院管理評價體系的探討也給劇場增加了一些活力。行管理的過程中,能夠

15、對劇院的發(fā)展方[J].魅力中國,2014(3).其次,藝術管理是藝術文化的發(fā)展向進行正確的指導,這樣劇院才有一個[6]楊福華,徐駿.大小劇院建設、經(jīng)營、管理應并駕齊驅、物盡其用[J].劇影月和傳播的主要保障。藝術管理能夠實現(xiàn)主流的經(jīng)營模式,藝術行業(yè)的工作之間報,2014(2)目文化在不同區(qū)域、不同時間段的共享。才能夠相互鼓勵,在激勵的過程中才能..........………………………………………對于傳統(tǒng)的劇場而言,由于缺乏相應的夠實現(xiàn)對藝

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