1、電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)幾年來，人堅持完善自身隊伍建設(shè)，講奉獻、顧大局。以“講誠信、重服務(wù)、講效益、求發(fā)展”為宗旨，全面推行企業(yè)標準化管理工作。借助國家西部大開發(fā)、兵團“三化”建設(shè)的強勁東風(fēng)，加大基礎(chǔ)設(shè)施的投資、完善農(nóng)網(wǎng)、城網(wǎng)建設(shè)的有利時機，加快二師自身電源、電網(wǎng)建設(shè)，取得了驕人的成績。幾年來，電力公司黨委、紀委緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、職工增收、和諧穩(wěn)定積極努力工作。堅持教育、制度、監(jiān)督

2、并重的原則，注重從源頭上預(yù)防和治理腐敗。并將教育、制度、監(jiān)督有機統(tǒng)一于懲治和預(yù)防腐敗體系之中，貫穿于反腐倡廉的各個環(huán)節(jié)，嚴格按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的工作要求，從構(gòu)建懲防體系，加強各類制度建設(shè)入手，采取創(chuàng)建載體抓好示范，抓好活動豐富內(nèi)容，注重實效營造氛圍等有力措施，努力引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政，取得初步成效。主要抓了以下幾方面工作：（一）健全機構(gòu)，完善制度在認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲

3、治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》過程中，堅持把制度建設(shè)作為重中之重。從建立健全組織機構(gòu)和各項制度入手，成立了電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了《電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制實施辦法》、《電力公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高了制度的執(zhí)行力，增強了制度的實效性。一是認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議和黨內(nèi)通報、情況反映、重大決策征求意見等制度；每年都召開基層領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議考核大會，對公司副科以上

4、的領(lǐng)導(dǎo)干部和基層電管站站長、業(yè)務(wù)干部進行考核和測評，聽取干部思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的述職，員工按德、能、勤、績、廉等方面對其進行客觀、公正的測評。通過考核、評議，使領(lǐng)導(dǎo)干部認識到了自已的不足，明確了今后的努力方向，達到了加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督；統(tǒng)一思想、改進作風(fēng)、增強團結(jié)的目的，從而有效提高了公司的凝聚力和向心力。二是加強對各電管站權(quán)力運行中的監(jiān)督制約。公司著重加強對涉及企業(yè)人、財、物重點崗位、關(guān)鍵部門、重要環(huán)節(jié)的

5、監(jiān)督，每月組織各基層電管站會計、報帳員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。公司還借鑒吸收其它電力企業(yè)先進經(jīng)驗，結(jié)合實際，編寫了《電力公司標準化工作手冊》。機關(guān)各職能部門與各電管站實行掛鉤服務(wù)，在提高公司工作效率、現(xiàn)有制度的執(zhí)行力上找差距，嚴格實行企業(yè)標準化管理，嚴格按程序辦事，從根本上加大制度執(zhí)行情況的檢查督促和落實，做到有令必行，獎懲分明，有效防止了重要崗位人員及領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力失控行為的發(fā)生。三是認真落實民主集中制，重點加強對貫徹黨和國家方針政策、落實兵、師