1、勞動合同書甲方（用人單位）名稱：性質：有限責任公司（自然人投資或控股）法定代表人：營業(yè)執(zhí)照注冊號：地址：乙方（勞動者）姓名:性別：住址：居民身份證號碼：家庭住址：四川省人力資源和社會保障廳印制2六、勞動保護和勞動條件六、勞動保護和勞動條件第六條第六條甲方應依法建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應對乙方進行安全生產培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握

2、本崗位的安全操作技能。乙方未經安全生產培訓，不得上崗作業(yè)。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方必須為乙方提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、培訓乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康

3、檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評，并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。乙方在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守甲方依法制定的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。七、解除和終止七、

4、解除和終止第七條第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。八、勞動爭議處理八、勞動爭議處理第八條第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他九、其他第九條第九條甲乙雙方約定的其他事項：1、甲方作業(yè)崗位產生的粉塵和噪聲，對人體危害極大，防護不當易產生塵肺病、職業(yè)性耳聾及相關疾病。因此，乙方應加強自我勞動保護，正確佩戴和使用甲方為其配置的符合國標的防

5、塵口罩、耳塞；并嚴格按《操作規(guī)程》作業(yè)，加強防塵設施的維護管理，確保正常運轉；更換老化設備，使用新型設備，控制人為造聲，正確使用降噪設備，以確保本人身體健康。2、乙方須積極參加甲方組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓學習，加強自我防護；在規(guī)定時間內接受甲方組織的健康體檢；接害時間較長且發(fā)現(xiàn)身體有不適者，應立即報告甲方職業(yè)衛(wèi)生管理人員，以便立即組織到相關醫(yī)療機構進行檢查。崗前、崗中、轉崗及離崗必須按規(guī)定進行體檢后方可在甲方作業(yè)或離崗。第十條第十條甲方依法制