19春學期（1709、1803、1809、1903）《勞動法》在線作業(yè) 在1997年 關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定 實施后參加工作的職工 退休后按月領取養(yǎng)老金的 其個人繳費年限累計應當滿_第1頁
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1、勞動法勞動法1單選題單選題1在1997年《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應當滿()BA10年B15年C20年D25年2《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是()CA1993年1月1日B1994年7月5日C1995年1月1日D1996年7月5日3下列情形中屬于勞動法調整的是()BA出版社向作者支付稿酬B企業(yè)支付給未簽訂勞動合同的勞動者的勞動報酬C甲企業(yè)支付給乙企

2、業(yè)的零件加工費D國家機關支付給公務員的工資4下列關于勞動法地位的認識通常認為()AA勞動法是一個獨立的法律部門B勞動法是民商法的組成部分C勞動法是經濟法的組成部分D勞動法是社會法的組成部分B勞動行政主管部門的工作人員C有關部門的工作人員D勞動者10勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是()AA解除合同B終止合同C變更合同D續(xù)訂合同11有權實施勞動監(jiān)察的機關是()DA公安機關B工會

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