1、一線工作法一線工作法調研報告調研報告(共7篇)關于在全區(qū)機關干部中推行“一線工作法”的實施意見為貫徹落實區(qū)四屆二次黨代會精神，切實轉變作風，推動我區(qū)“作風建設深化年”深入開展，形成長效機制，進一步密切黨群干群關系，推進工作重心下移，解決“一線問題”，讓基層滿意，讓群眾滿意，促進經濟社會又好又快發(fā)展，現(xiàn)就在全區(qū)機關干部中推行“一線工作法”提出如下實施意見：一、指導思想以黨的十七大精神為指針，以科學的發(fā)展觀和正確的政績觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實

2、區(qū)四屆二次黨代會精神，大力推行“一線工作法”，以加強黨的執(zhí)政能力為重點，以真心實意為人民謀利益為主要內容，認真解決群眾關心的熱難點問題，真正做到力量在一線配臵，情況在一線了解，問題在一線解決，感情在一線融合，干部在一線考評，形象在一線樹立，為實施“兩城三區(qū)”戰(zhàn)略，全面建設惠及全區(qū)人民的小康社會提供強有力的作風保證和組織保證。二、主要任務“一線工作法”就是組織機關干部帶著問題走進基層、帶著思考走向實踐、帶著感情深入群眾，解決“一線領導每季

3、度向區(qū)委區(qū)政府提供12條有價值的意見和建議；各鎮(zhèn)、街道領導每年要親自撰寫一篇有深度的調研報告，區(qū)級機關各部門每年至少要向區(qū)委區(qū)政府提交兩篇有價值的調研報告。推行“民情日記”制度，要結合一線調研情況，記好《民情日記》。問題在一線解決。進一步健全為民辦實事制度，從人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益入手，每年推出一批為民辦實事項目，并確保落實到位。深入開展“走進矛盾、破解難題”專項行動，繼續(xù)采取領導領銜破解難題、專項行動破解難題、掛牌督辦破

4、解難題、現(xiàn)場辦公破解難題等行之有效的方式，集中時間和精力，認真解決一批事關民生和發(fā)展的問題。深入推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，少坐辦公室，多到所聯(lián)系的重點企業(yè)、重點工業(yè)項目現(xiàn)場，加強創(chuàng)業(yè)指導，積極給予政策扶持，協(xié)調解決實際困難。完善群眾訴求表達機制，積極運用懇談日、下訪接訪等有效載體，暢通群眾訴求渠道。繼續(xù)推行領導信訪接待日制度，落實疑難信訪件包案、掛牌銷號措施，確保有訴必理、有理必果。要加大對群眾的引導力度，在增加群眾收入、幫助致富上多帶一些技術、多