1、在全縣民主推薦領導干部動員大會上的講話同志們：市委派出了以市委組織部部務委員、辦公室主任羅正國同志為組長的干部考察組一行六人，到我縣開展民主推薦領導干部工作，這充分體現(xiàn)了市委對我縣的關心和重視，同時也是對我們的又一次考驗。在此，讓我們以熱烈的掌聲對羅組長一行的到來表示歡迎。這次會議的主要任務是，在全縣符合條件的正科級領導干部中，推薦1名副處級領導干部人選。為確保此次推薦工作任務圓滿完成，我講兩點意見。一、高度重視，充分認識推薦干部工作的

2、重要性近年來，在市委的正確領導和大力關心下，我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進五大進程，著力培育六個經(jīng)濟支柱，努力推動縣域經(jīng)濟社會實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，促進了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，社會事業(yè)全面進步。全縣上下形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，各級領導干部艱苦奮斗、執(zhí)政為民的作風更加扎實，開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的勢頭更加強勁，相互支持、團結干事的氛圍更加濃厚。在推動全縣經(jīng)濟社會健康發(fā)展的同時，全縣干部隊伍得到成長鍛煉，XX的整體形象得到

3、有效提升，不僅贏得了人民的信任，也得到了上級的認可。干部的成長，除了干部自身的努力外，需要各級組織的關心和培養(yǎng)。今年1月和9月，市委從我縣符合條件的正科級干部中提拔了2名副處級干部。這次是市委今年第三次在我縣進行推薦，這既是對XX干部的關心和厚愛，更是對XX干部的鞭策和鼓勵。我們一定要倍加珍惜這次推薦機會，堅持干部標準，正確行使好民主權利，切實站在講政治、講黨性、顧大局的高度，以對組織負責、對自己負責和對同志負責的精神，推薦出我縣的優(yōu)秀

4、干部，推薦出組織和群眾滿意的干部，以實際行動來證明XX的干部是講政治的干部，是講團結的干部，是講發(fā)展的干部，以此來展示XX干部的良好精神風貌和團結形象。在過去幾年的干部推薦中，我們都能很好地做到了這一點，這次也相信大家一定能夠做到。民主推薦干部的重要性，不僅僅局限在推薦是否集中、是否順利，更重要的是以此來證明和檢驗我們的干部是不是真正高素質(zhì)的干部，是不是真正重大局、顧長遠的干部。通過民主推薦，真正讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事

5、的有地位。在市委對XX干部任用的導向中，這些要求得到了充分體現(xiàn)，因為組織上是了解我們的工作環(huán)境和發(fā)展基礎的，對我們是格外關注和多加留意的。因此，我們的干部，要為身在XX工作而感到欣慰，在艱苦環(huán)境中展現(xiàn)開拓創(chuàng)新的精神和百折不撓的斗志，展示出我們積極向上的工作風貌和良好的團隊形象，以此來回報市委對我們的關心和厚愛。二、認真把握條件，切實做好民主推薦干部工作民主推薦干部是選拔任用干部的必經(jīng)程序，也是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)。通過民主推薦，

6、讓群眾真正了解干部工作，參與干部工作，監(jiān)督干部工作。真正以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意、答應不答應作為推薦選拔干部的重要尺度，真正選出全心全意為人民服務，既對上負責又對下負責的好干部，使群眾從經(jīng)濟社會發(fā)展中得到長期的、的實惠。這次市委在我縣推薦的副處級領導干部人選。除按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的相關規(guī)定外，推薦的干部還必須具備以下條件：擔任正科級領導職務3年以上；一般應當具有在兩個以上正科級職位任職的經(jīng)歷；一般應具有

7、大學?？埔陨衔幕潭?，身體健康。在推薦時除牢牢把握以上推薦條件外，還必須把握以下四個方面。第一，思想政治條件必須過硬。干部的思想政治素質(zhì)是否合格，要看干部是否全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅持解放思想、實事求是、在政治上與黨中央保持一致等，并將之與實際相結合運用，促進經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。第二，必須符合德、能、勤、績、廉的標準。首先，要有較強的組織原則和政治覺悟，認真踐行三個代表重要思想，為人民群眾謀利益。團結同志，品行端正，公道正派。其次，

8、要具有所推薦職位應當具有的組織領導能力。包括政策理論水平，綜合決策能力，組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達能力、看待和處理問題的方式方法、心理素質(zhì)等。再次，要具有強烈的革命事業(yè)心和工作責任感。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，充分發(fā)揮工作積極性和主動性。在現(xiàn)在的工作崗位上能夠很好地履職，工作實績突出。工作中能夠提出工作思路，制定相應的措施，想方設法實現(xiàn)工作目標。最后，要嚴格遵守廉潔從政的有關規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守。第三，要注重看干部的主流和

9、本質(zhì)。一個干部肯定有優(yōu)點，也有缺點，對干部的長處短處、優(yōu)點缺點，要進行全面客觀地分析，看其主流，用其所長，避其所短。第四，更要看崗位需要。組織已經(jīng)明確這次推薦的是1名副處級領導干部，這就要求所推薦的干部必須具有較高的理論素養(yǎng)和豐富的實踐經(jīng)驗，有較強的統(tǒng)攬全局和處理復雜局面的能力。近些年來，在市委的正確領導下，縣委把干部隊伍建設作為重中之重的工作來抓。廣大干部講政治、干實事、重實踐，在推進XX轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的進程中迅速成長起來。因此，

10、我縣有一大批符合推薦人選條件、能夠勝任推薦崗位的干部，但是由于受推薦名額的限制，這次只能推薦1名副處級領導干部人選。這就需要我們參會的每一位同志，牢固樹立大局意識、全局意識，牢固樹立團結樹形象、和諧出干部的觀念，以高度的責任心，保證推薦出人民滿意、崗位需要、組織放心的干部。要通過民主推薦干部，推出加快發(fā)展的干勁，推出團結干事的氛圍，推出敢于負責的風氣，推出選人用人的正確導向，把廣大干部的心思凝聚到緊張有序的工作上來，凝聚到轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標