1、伴隨著農業(yè)產業(yè)化步伐的加快，黑龍江墾區(qū)轉崗職工的再就業(yè)問題日趨突顯。而且隨著黑龍江墾區(qū)建設分工、分業(yè)步伐的加快，墾區(qū)建設社會主義新農村，比較優(yōu)勢明顯，發(fā)展?jié)摿薮?，外部環(huán)境有利的形勢為轉崗職工創(chuàng)業(yè)培植提供了先決條件。通過創(chuàng)業(yè)培植進行專業(yè)分工與生產，為大批轉崗職工從事專業(yè)化生產經營提供了舞臺，使轉崗后的職工從生產者轉為經營者，提高了農業(yè)生產效率和人力資源的合理配置。使得大量轉崗職工脫離了傳統(tǒng)的就業(yè)空間，開始從事包括初級產品生產、加工、運輸

2、、服務等各個環(huán)節(jié)的其它生產經營，農業(yè)生產要素得到了前所未有的優(yōu)化配置。
　　 墾區(qū)轉崗職工創(chuàng)業(yè)培植是墾區(qū)政府同時面對國內和國際農產品雙重競爭壓力而采取的切實可行的策略。眾所周知，影響經濟發(fā)展的主要因素是職工素質和組織形式。而轉崗職工創(chuàng)業(yè)培植研究主要從提高職工的經營管理素質和職工創(chuàng)業(yè)技能入手，深入分析轉崗職工創(chuàng)業(yè)的先決條件、創(chuàng)業(yè)培植的意義、培植中存在的主要問題、培植的方法、內在規(guī)律以及對墾區(qū)轉崗職工就業(yè)的影響等，提出墾區(qū)轉崗職工創(chuàng)

3、業(yè)培植的基本模式和運行機制。
　　 本文主要從墾區(qū)轉崗職工創(chuàng)業(yè)培植的特點來論述，以初步具備創(chuàng)業(yè)能力的轉崗職工為培植對象，以培養(yǎng)專業(yè)化、規(guī)模化的生產經營者為培植目標，突破了傳統(tǒng)科技培訓的局限性，從培植對象、培植內容和培植目標、培植效果四個方面米體現創(chuàng)業(yè)培植的特點。堅持理論和實踐相結合的原則，認真剖析了影響轉崗職工創(chuàng)業(yè)的因素及當前我國針對再就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的相關政策及其與墾區(qū)實際偏離的狀況進行分析，提出適合于墾區(qū)地域特點的創(chuàng)業(yè)政策建議。

4、本研究通過對轉崗職工創(chuàng)業(yè)培植前的基本情況、創(chuàng)業(yè)培訓后的創(chuàng)業(yè)實施情況、影響創(chuàng)業(yè)的基本因素、創(chuàng)業(yè)培訓需求情況調查等方面進行了深入的分析，提出影響轉崗職工創(chuàng)業(yè)的主要因素有創(chuàng)業(yè)者自身素質、資金、技術、經驗、膽識、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、社會政策、創(chuàng)業(yè)合力和創(chuàng)業(yè)信息等。并得出對于墾區(qū)大多創(chuàng)業(yè)者米說，土地并不是影響其創(chuàng)業(yè)的主要因素，但對于急于擴大規(guī)模的創(chuàng)業(yè)者而言，土地資源、創(chuàng)業(yè)的經歷、職工的文化素質及受教育程度對創(chuàng)業(yè)有著顯著的正面影響。通過創(chuàng)業(yè)培植，造就一批高素