1、2011 年度公司人力資源工作總結 及 2012 年度人力資源工作計劃 第一章 2011 年度工作總結 結合 2011 年公司人力資源工作計劃，根據 2011 年度工作實際開展情況，現對 2011 年公司人力資源工作做以下總結。 第一節(jié) 公司現有人員配置情況 1、部門人員分布情況及男女比例 （1）XXX 公司 性 別 合 計 占 比 公司 高管 運營 管理部 合約 采購部 前期 開發(fā)部 財務 管理部 行政 管理部 龍灣 項目部 龍灣 營

2、銷部 男 21 48.8% 5 0 2 0 1 2 11 0 女 22 51.2% 1 3 2 2 4 4 5 1 總數 43 6 3 4 2 5 6 16 1 （2）XXX 公司 性 別 合 計 占 比 財務管理部 行政管理部 象墅項目部 象墅營銷部 男 18 64.3% 1 1 13 3 女 10 35.7% 1 0 5 4 總數 28 2 1 18

3、 7 備注：公司現有人員共計：71 人，還有 1 名大中與畢業(yè)實習生。 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10月 11 月 12月 當月總人數 57 56 59 63 64 64 65 71 71 73 71 當月新增人數 0 0 4 5 3 3 2 1 0 2 0 當月調勱人數 0 0 0 0 0 0 0 0 0