1、深圳市三諾電子有限公司計劃管理部經理職務說明書崗位名稱 經理 職務代理人 專員或總監(jiān)所在部門 計劃管理部 崗位定員定編 1 人直接上級 總監(jiān) 崗位晉升方向 經理/總監(jiān)直接下級 8 人 編 制 潘秋妮生效日期 2007-7-1 核 準本職：主持部門的日常工作，部門經營目標與管理制度制定，訂單評審方面的批核，訂單交期異常處理與交期確保，作業(yè)流程、物料與出貨方面的監(jiān)控，部門間協(xié)調。職責與工作任務：1．主持部門日常事務，執(zhí)行

2、上級各種指示及精神，內部作業(yè)流程改善的倡導。2．制定部門經營目標、管理制度、組織結構和部門發(fā)展策略，團隊水平提升。2．負責對訂單評審的批核，訂單預測的審核，生產計劃監(jiān)管，訂單交期異常處理與交期確保。3．監(jiān)控物料和出貨方面情況，呆料處理和效率改善的參與，對工單考核的監(jiān)督。4．監(jiān)督本部門相關數據與報表在 ERP 系統(tǒng)中正常運作。5．負責本部人員考核與提拔，人員異動與人力資源的需求。權限：部門經營目標、組織結構和發(fā)展策略的制定，訂單評審、預測

3、和作業(yè)流程改善方面的推動，呆料處理和效率改善推進工作。工作協(xié)作關系：內部協(xié)調關系 公司各部門相關人員外部協(xié)調關系崗位架構： 經理/副經理1人MC主管/副主管1人（空缺）專員1人PC主管/副主管1人（專員代） 訂單及出貨計劃員1 人PC計劃員1 人自制物控員2 人ERP打單員1 人（空缺）外購物控員1 人ERP計劃員1 人崗位架構： MC主管/副主管1人（空缺）專員1人PC主管/副主管1人（專員代） 訂單及出貨計劃員1 人PC計劃員1 人

4、自制物控員2 人ERP打單員1 人（空缺）外購物控員1 人ERP計劃員1 人任職資格：教育水平 中專以上學歷培訓經歷經驗知識 有訂單評審、生產物料計劃編排與調度和訂單交期管控經驗。技能技巧 熟練應用 Office 辦公軟件及 ERP 操作，有一定的英語基礎。個人素質 具有很強的環(huán)境適應能力、協(xié)調溝通，計劃與執(zhí)行能力,責任心強，有處理方法。其它：使用工具/設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet

5、 網絡）考核指標：訂單交期和生產計劃達成狀況，異常處理適度性，工作能力提升情況，團隊發(fā)揮和協(xié)作滿意度評價備注深圳市三諾電子有限公司計劃管理部 MC 主管職務說明書崗位名稱 MC 主管 職務代理人 專員所在部門 計劃管理部 崗位定員定編 1 人直接上級 專員 崗位晉升方向 專員直接下級 3 人 編 制 空缺生效日期 2007-7-1 核 準本職：負責 MC 的日常工作事務，物料異常的撐控，對 MC 人員考核與培訓工作。