1、會計師事務所是適應市場經(jīng)濟需要而發(fā)展起來的服務機構，它的主要功能就是對市場經(jīng)濟的相關信息進行監(jiān)督鑒證，以服務于資本市場和經(jīng)濟發(fā)展。會計師事務所內部治理直接關系到事務所的質量管理和風險控制水平，是事務所健康運轉和穩(wěn)步發(fā)展的必然要求，是事務所做大做強的制度基礎。中國注冊會計師協(xié)會十分重視我國會計師事務所的內部治理問題，于2007年5月26日發(fā)布了《會計師事務所內部治理指南》。指南從事務所內部治理的指導思想、治理結構及治理機制、內部控制、企業(yè)

2、文化及信息披露幾個方面規(guī)范我國會計師事務所的內部治理，是我國會計師事務所內部治理工作的指導性文件。
　　 本文在理性人假設、博弈論以及相關管理學理論的基礎上，通過比較分析、歸納演繹與模型分析等方法，對我國會計師事務所的內部治理問題進行了系統(tǒng)的研究。首先，本文提出影響會計師事務所內部治理的因素包括事務所產(chǎn)品的公共性、事務所的信息不對稱性、事務所的人力資本以及事務所的環(huán)境；其次，本文列出了我國會計師事務所內部治理存在的問題與現(xiàn)狀，包

3、括事務所的組織形式多為有限責任制和普通合伙制、事務所的激勵機制與約束機制不健全、事務所內部治理的環(huán)境是外部約束性弱且內部自律性差、事務所的人力資本存在諸多問題等等幾個方面；再次，本文將普華永道、安永、畢馬威、德勤等國際四大會計師事務所列為比較標桿，比較分析了四大會計師事務所的內部治理問題；最后，本文根據(jù)理論分析與國際四大會計師事務所的內部治理經(jīng)驗，提出完善我國會計師事務所內部治理的措施與構想。
　　 本文的創(chuàng)新之處主要體現(xiàn)在：重