1、神經(jīng)內(nèi)科護理計劃結尾 神經(jīng)內(nèi)科護理計劃結尾護理專業(yè)是一種大學專業(yè)類型。護理本科學制四年，根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學模式的要求，培養(yǎng)具備人文社科、醫(yī)學、預防保健知識、護理治理、護理教學和護理科研的高級專門人才。下面是為您整理的《神經(jīng)內(nèi)科護理計劃結尾【三篇】 》 ，僅供大家查閱。神經(jīng)內(nèi)科護理計劃結尾八：開展集體健康宣教，每月組織患者及其家屬聽取健康教育護士講課，講解本科常見疾病發(fā)生的病因，預防保健，康復鍛煉知識，使患者在住院期間能學到一些保健常識。九：公

2、道分配 護士資源，新老搭配，中午和晚上 5：00;8：00增派一名護士，實行彈性排班，保證護理安全和護理質量。十：每月對復雜重病人及時組織護理討論和護理查房，定期召開公休座談會，聽取患者對治療，護理，飲食方面的建議，精益求精病房治理工作。十一：搞好醫(yī)護配合，做到上傳下達，對醫(yī)院及護理部安排的工作及時組織完成。十二：繼續(xù)做好醫(yī)囑查對工作，安排兩個治療班，保證用藥的及時性和正確性。十三;獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，做到有章可循，規(guī)范護士自身行為。十

3、五：做好醫(yī)院感染控制工作，加強自我防護，避免交叉感4、深化親情服務，進步服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮節(jié)的基礎上，進一步規(guī)范護理操縱用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。四、公道利用人力資源，避免人浮于事的局面我院的醫(yī)護比例搭配分歧理，護士的職員少。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量公道分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，全院護理職員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿足的護理服務。五、樹立法律

4、意識，規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的進步，醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，進步護理職員法制意識，已成為護理治理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的正當權益。組織護理病