1、非煤礦山行業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻，事故頻繁發(fā)生，為我國(guó)帶來(lái)了嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失和人員傷亡。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，非煤礦山事故中80％以上由人因因素導(dǎo)致。如何做好非煤礦山人因因素管理和預(yù)控，是一項(xiàng)迫在眉睫的事情。
　　本文對(duì)我國(guó)多起非煤礦山事故進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)非煤礦山進(jìn)行了人因分析和建模研究。本文的主要研究?jī)?nèi)容和取得的研究成果為：
　?、磐ㄟ^(guò)對(duì)Reason理論的研究和創(chuàng)新，提出了新的HFACS模型。該模型包括5類(lèi)事故致因，24個(gè)人因因素。

2、
　?、仆ㄟ^(guò)集對(duì)分析法與HFACS的結(jié)合應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)了非煤礦山人因安全現(xiàn)狀的量化評(píng)估。解決了礦山人因模型只能定性分析、不能定量分析的問(wèn)題。通過(guò)對(duì)集對(duì)勢(shì)、聯(lián)系度、不確定性和悲觀勢(shì)的分析，可以很好的從整體上把握礦山人因安全現(xiàn)狀。
　?、墙梃b行為理論在不安全行為管理中的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，借助ABC分析方法，制定了非煤礦山人因改善模型。該改善模型的應(yīng)用不僅大幅度的減少了不安全行為的發(fā)生，還在礦山“組織-管理-監(jiān)督”、不安全行為前提方面進(jìn)行了改