1、2022 2022 年度考核個人工作總結(jié) 年度考核個人工作總結(jié) 5 篇1.2022 1.2022 年度考核個人工作總結(jié) 年度考核個人工作總結(jié)一年來，在教育教學工作中，我面向全體學生，教書育人，為人師表，確立 了“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的 個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。 在思想上能夠嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個優(yōu)秀教師的身份來約束自己， 鞭策自己。以下

2、是我的個人總結(jié)。1.能積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師 間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時，服從學 校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作，本年度除擔任 x 年級 一個班的數(shù)學教學外，還擔任了 x 年級兩個班的語文教學工作，教學效果好，受 到了師生的好評。2.求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作，教育教學是我們教師工作的首要任 務(wù)。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認

3、真分析教材，根據(jù)教材的特點 及學生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的老師學習、請教。力求吃透教材， 找準重點、難點。課堂上，努力將新課程理念應(yīng)用到課堂教學與教育實踐中，積 極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際 出發(fā)，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念， 增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。3.任勞任怨，完成學校其他工作。我在工作之余，把自己在教學中反思、案

4、 例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選 和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論 在教學中存在的問題。反思本年度的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。 如對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入，還需要進行不斷的反思;教育科研在教學 實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;數(shù)學教 學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力探究一些自己在數(shù)

5、學教學中 的特色點。5.采購事宜。負責公司所有辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購。嚴 格按照公司規(guī)定流程申請采購，做到一切以公司利益為準則，保質(zhì)保量，盡最大 努力為公司節(jié)省資金。6.成都系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞。每周二及時編輯各類公告文件，并在 T3 內(nèi)及時發(fā)布。及時整理公告文件并分類存檔管理，供相關(guān)人員查閱。7.工作證的制作。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證，督促各分公司將離職人 員之工作證退回成都公司保管。8.員工培訓。給公司新進員

6、工做一個月的培訓計劃，擬定各部門對新員工的 培訓時間并通知相關(guān)部門主管，發(fā)放培訓計劃表，負責人事方面的培訓及管理培 訓效果測試。督促各部門培訓日程安排，協(xié)調(diào)各部門培訓時間，逐漸完善培訓計 劃。9.樣品管理。嚴格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄， 保證樣品的完好，保證實物與帳目一致。二、招聘事宜20xx 年成都系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在前程無憂和智聯(lián)兩大網(wǎng)絡(luò)做招聘。我負責整個 系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布、編寫及平時的刷新工作。每天按時登錄兩

7、大網(wǎng)站刷新所有 正在招聘的崗位，希望求職都能第一時間看我公司的招聘信息。去年整個系統(tǒng)共 發(fā)布了 70 崗位，收到簡歷總份數(shù) 9304 份，到各個公司面試的總?cè)藬?shù)為 500 人左 右，而成功錄用人員在 97 人左右(包含已離職的 44 人)。并到成都人才網(wǎng)及 58 同城上均做了免費招聘版面，均不見成效。希望在未來的一年中，加強網(wǎng)絡(luò)招聘， 為公司招聘更多的人才。三、20xx 年工作計劃在新的一年里，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方