1、圖書館個(gè)人工作計(jì)劃范文 圖書館個(gè)人工作計(jì)劃范文 2022 20221. 1.圖書館個(gè)人工作計(jì)劃范文 圖書館個(gè)人工作計(jì)劃范文 2022 2022一、加強(qiáng)圖書館制度建設(shè)，提高工作質(zhì)量。高度重視圖書館制度建設(shè)在評估 工作中的重要性，根據(jù)圖書館總體要求，結(jié)合工作實(shí)際，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行 補(bǔ)充和完善，進(jìn)一步明確圖書館工作崗位分工，落實(shí)工作責(zé)任制，確保圖書館各 項(xiàng)工作正常有序開展。二、加強(qiáng)人才引進(jìn)，提升圖書館管理隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)圖書館工作人員崗位培

2、 訓(xùn)力度，繼續(xù)引進(jìn)各類優(yōu)秀人才，逐步建立起一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高、結(jié) 構(gòu)合理的管理隊(duì)伍。三、延長開放時(shí)間，滿足學(xué)院師生借閱需求。充分重視圖書館開放時(shí)間中存 在的矛盾和沖突，在現(xiàn)有條件下，加強(qiáng)與學(xué)生處之間的緊密聯(lián)系，積極爭取校內(nèi) 畢業(yè)生到圖書館進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，適當(dāng)調(diào)整并延長圖書館開放時(shí)間，滿足不同層次 讀者借閱需求。四、加快圖書采編進(jìn)度，確保流通通暢。根據(jù)學(xué)院評估工作要求，結(jié)合圖書 館工作實(shí)際，加快新書加工上架進(jìn)度，減少未加工圖書數(shù)量，

3、將當(dāng)日工作量納入 月度考核之中，充分提高圖書館工作效率，確保新加工圖書的及時(shí)流通。五、加強(qiáng)與讀者的互動，加快圖書館網(wǎng)站建設(shè)。在主要閱覽區(qū)域設(shè)立新書展 示架，擺放最新上架新書，保證新加工圖書得以及時(shí)利用。同時(shí)，在網(wǎng)絡(luò)信息中 心的技術(shù)支持下，做好網(wǎng)站新聞的更新以及二級頁面的修改工作。注重網(wǎng)站宣傳 與引導(dǎo)工作，加強(qiáng)圖書館網(wǎng)站“讀者薦購”版塊和“留言板”管理，與讀者形成 實(shí)時(shí)互動效應(yīng)，對讀者推薦圖書進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為制定下一年度圖書采購計(jì)劃提 供

4、依據(jù)。六、加強(qiáng)電子文獻(xiàn)資源建設(shè)。加強(qiáng)電子文獻(xiàn)資源建設(shè)力度，在充分保障學(xué)院 教學(xué)科研需要的前提下，積極拓寬電子資源獲取渠道，不定期邀請數(shù)據(jù)庫公司技 術(shù)人員來校開展形式多樣的電子資源知識講座，豐富讀者課余生活，提高學(xué)院師 生電子資源利用水平。七、加強(qiáng)新生入館教育培訓(xùn)。加強(qiáng)圖書館的校內(nèi)宣傳，鼓勵并引導(dǎo)學(xué)生積極 參與圖書館各項(xiàng)活動。結(jié)合圖書館工作實(shí)際，及時(shí)修訂新生入館教育講座內(nèi)容， 重點(diǎn)發(fā)揮圖書館電子資源優(yōu)勢，進(jìn)一步提升學(xué)生電子資源獲取能力，為

5、圖書館館 藏資源有效利用打下良好基礎(chǔ)。八、積極開展圖書捐贈工作。加強(qiáng)同出版社、圖書公司密切聯(lián)系，積極開展 社會捐贈和校內(nèi)捐贈。對出版社和圖書公司安排的捐贈活動及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)。同時(shí)， 鼓勵學(xué)生和學(xué)校教職工參與捐贈，進(jìn)一步增強(qiáng)師生的責(zé)任感和榮譽(yù)感，拓寬圖書 館館藏渠道，優(yōu)化圖書館館藏建設(shè)。有步驟地推進(jìn)培訓(xùn)工作的開展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、師資、教材和場 地。三、培訓(xùn)內(nèi)容中小學(xué)圖書管理員培訓(xùn)內(nèi)容：1、中小學(xué)圖書館的建設(shè)與管理;2、中小學(xué)圖

6、書館的信息組織、信息服務(wù);3、中小學(xué)圖書館的現(xiàn)代化建設(shè);4、中小學(xué)圖書館如何適應(yīng)課程改革的需要;5、圖書分類和編目;6、圖書館的報(bào)刊管理;7、如何指導(dǎo)師生進(jìn)行有效閱讀;8、介紹典范學(xué)校對圖書館管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四、圖書管理員培訓(xùn)的基本要求(一)根據(jù)教育發(fā)展和課程改革的需要，培訓(xùn)內(nèi)容要有針對性、實(shí)用性、科學(xué) 性和前瞻性，做到按需施教，學(xué)用結(jié)合，講求實(shí)效。(二)培訓(xùn)教材：圖書管理員培訓(xùn)選用有關(guān)部門提供的教材。(三)遵循在職教師培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)

7、，堅(jiān)持集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)和校本培訓(xùn) 相結(jié)合，引導(dǎo)圖書管理員逐步轉(zhuǎn)變觀念，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到提高，不斷提高專 業(yè)化水平。在培訓(xùn)手段上，要積極利用衛(wèi)星電視和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手 段開展培訓(xùn)工作，努力提高培訓(xùn)效益。(四)逐步建立和完善檢查評估制度,提高培訓(xùn)質(zhì)量。五、加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的管理將圖書管理員的培訓(xùn)作為中小學(xué)教師繼續(xù)教育的一項(xiàng)內(nèi)容，培訓(xùn)的內(nèi)容、學(xué) 時(shí)、學(xué)分、成績要納入繼續(xù)教育管理范疇。4. 4.圖書館個(gè)人工作計(jì)劃范文 圖書館個(gè)人工作