1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —解放思想轉(zhuǎn)變觀念 解放思想轉(zhuǎn)變觀念“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大議論活動(dòng)心得體會(huì) “解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”是胡錦濤總書記“6.25”講話精神的核心，是當(dāng)前指導(dǎo)全經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展的指導(dǎo)思想和行動(dòng)指南。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)展。 近階段，通過專心學(xué)習(xí)市委、市政府文件，更加是“只有標(biāo)兵、沒有追兵”的難堪位置，使我深深感

2、受到了“等不起”的緊迫感、 “慢不起”的危機(jī)感， “坐不住”的責(zé)任感，更加深刻理解開展解放思想大議論的極端重要性。我認(rèn)為，市委、市政府在全市開展“深入解放思想，加快跨加倍展”主題實(shí)踐活動(dòng)分外必要，特別實(shí)時(shí)，讓我們看清了差距，察覺了缺乏。如何進(jìn)一步解放思想？對(duì)勞動(dòng)保障部門來說，解放思想務(wù)必表達(dá)到就業(yè)再就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)、社會(huì)保障等實(shí)際工作當(dāng)中，落實(shí)到每一件事關(guān)百姓切身利益的大事、好事、實(shí)事上。 一、進(jìn)一步解放思想，把熟悉統(tǒng)一到勞

3、動(dòng)保障工作重要性日益提高的要求上來。 進(jìn)入新世紀(jì)以來，勞動(dòng)保障工作已經(jīng)成為社會(huì)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)，更加是今年以來，勞動(dòng)保障工作的好多內(nèi)容都列入了民生工程，像就業(yè)、社會(huì)保障、收入調(diào)配等，勞動(dòng)保障工作得到了各級(jí)黨委的高度重視，當(dāng)前，勞動(dòng)保障工作本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —經(jīng)濟(jì)的觀念，不斷強(qiáng)化為企業(yè)服務(wù)、為工程服務(wù)、為客商服務(wù)的意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)縣“三制養(yǎng)護(hù)”有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)化環(huán)境“七項(xiàng)制

4、度” 。在維權(quán)上，堅(jiān)持多宣傳，多告知，多調(diào)解，少仲裁，慎處置。努力使客商感到最美好的環(huán)境在阜寧，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在阜寧。二是堅(jiān) 持模范執(zhí)法和提升執(zhí)法服務(wù)水平并重，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。進(jìn)一步完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作目標(biāo)考核手段，建立執(zhí)法責(zé)任制，暢通信息反應(yīng)體系和緊急預(yù)案等工作機(jī)制，做到任務(wù)落實(shí)到位、人員責(zé)任到位和工作效率到位，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。提出執(zhí)法與服務(wù)并重的工作思路，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，實(shí)施政策宣傳、法律培訓(xùn)、執(zhí)法監(jiān)察三

5、位一體的服務(wù)措施，實(shí)現(xiàn)“零距離”管理與服務(wù)，從優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境啟程，使執(zhí)法服務(wù)工作落實(shí)到位，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量與效果。三是專心貫徹《勞動(dòng)合同法》 、 《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》 ，全力推動(dòng)勞動(dòng)合同制度的落實(shí)。堅(jiān)韌樹立全局一盤棋意識(shí)，積極為企業(yè)用工服務(wù)，為企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為社保擴(kuò)面服務(wù)，通過加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理，大力推進(jìn)“簽約參?！惫ぷ?。與此同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化創(chuàng)辦，在企業(yè)聚集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和工業(yè)園區(qū)建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織，盡快形成