1、資產評估機構是向客戶提供以資產價值判斷為主要內容的社會中介服務組織，通過向社會提供資產評估服務，促進企業(yè)產權制度改革的順利進行并保證社會資源的優(yōu)化配置和合理流動。近年來，我國資產評估機構數(shù)量迅速增長，資產評估人員數(shù)量快速增加，資產評估機構間的競爭也越來越激烈，并逐漸暴露出一些問題，影響了資產評估行業(yè)的健康發(fā)展。究其原因，除了起步晚、規(guī)模小和運作環(huán)境不完善等宏觀因素外，一個重要的原因是我國的評估機構內部尚未建立起一套有效的微觀組織結構和運

2、行機制，因此，完善內部治理結構是保證評估報告質量的重要方面，是我國評估機構發(fā)展中一個亟待解決的問題。評估機構內部治理結構的合理性和有效性，直接影響其自身的管理效率和服務水平；評估機構內部治理結構的整體水平，直接影響到行業(yè)形象和服務效率。完善內部治理結構，規(guī)范和約束貨幣資本、人力資本要素投入者以及其他各利益相關者的行為，既是評估機構自身發(fā)展的需要，也是行業(yè)發(fā)展的客觀要求。
　　 本文從資產評估機構的內部治理結構出發(fā)，將研究范圍界定

3、為具有完整的內部組織結構且具有獨立職業(yè)能力的資產評估機構，將評估機構內部的利益相關者建立在具有有限理性的經濟人假設的基礎上，以公司內部治理結構和信息不對稱的相關理論為基礎，分析了我國資產評估機構內部治理結構特殊的發(fā)展歷程，從評估機構的產品特征、人力資本與非人力資本的特征以及評估機構的企業(yè)文化特征等方面探討對于評估機構內部治理結構的影響。重點研究了信息不對稱條件下由機構內部的利益相關者多層次的委托代理關系所產生的“逆向選擇”和“道德風險”

4、問題，以及如何有效降低委托代理風險，提高評估機構運行效率。
　　 根據(jù)本文的研究思路，可以將文章內容概述為三大部分。首先，在研究范圍和研究假設限定的條件下，將信息不對稱理論引入資產評估機構內部治理結構中，闡述資產評估機構作為公司制企業(yè)而又不同于一般的公司制企業(yè)的特點，揭示出評估機構內部利益相關者之間由于信息不對稱，所導致的內部治理結構的失衡。其次，用信息經濟學的相關理論分析機構內部員工在聘任和執(zhí)業(yè)過程中由于信息不對稱所導致的內部