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簡介：解除勞動關(guān)系協(xié)議書解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方甲方有限公司有限公司乙方乙方姓名姓名__________性別性別________年齡年齡________身份證號身份證號__________________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達成如下協(xié)議1、甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對應(yīng)工資。4、甲方為乙方繳納四金包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、生育保險金、工傷保險金、失業(yè)保險金至__________年__________月__________日止。5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因?qū)е录追皆趧趧雍贤P(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會保險的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補償款，乙方同意并認可補償金額及標準。6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動關(guān)系解除及社會保險相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責任及所造成的全部損失。9、乙方自愿放棄其它所有訴求。10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方甲方有限公司有限公司乙方乙方授權(quán)代表授權(quán)代表年月日年月日解除勞動合同證明書解除勞動合同證明書姓名_________性別_______年齡_______身份證號________________________，于年_月日來我公司，先后從事________________崗位工作。工作期間無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因____________原因，已于年月日，與我公司解除勞動合同，相關(guān)手續(xù)已全部辦理，雙方?jīng)]有任何爭議。特此證明有限公司有限公司年月日簽收以上解除勞動合同證明書本人已收到無誤。被通知人簽字被通知人簽字年月日

簡介：解除勞動合同證明書解除勞動合同證明書茲證明（身份證號碼社保編號），因（個人、公司提出合同到期雙方協(xié)商）的原因，本公司已于年月日與其解除勞動合同，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，結(jié)清了相關(guān)費用，雙方不存在任何勞動爭議。特此證明特此證明公司蓋章日期解除勞動合同證明書解除勞動合同證明書茲證明（身份證號碼社保編號），因（個人、公司提出合同到期雙方協(xié)商）的原因，本公司已于年月日與其解除勞動合同，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，結(jié)清了相關(guān)費用，雙方不存在任何勞動爭議。特此證明特此證明公司蓋章日期

簡介：協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書甲方甲方北京用友移動商務(wù)科技有限公司北京用友移動商務(wù)科技有限公司乙方乙方性別性別身份證號碼身份證號碼聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方簽訂勞動合同（以下簡稱“勞動合同”），合同期限自年月日到年月日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議1、雙方同意于年月日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。2、乙方保證在年月日1700前，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù)，包括但不限于項目的移交，資產(chǎn)的交接，向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項的結(jié)算支付，整理并移交客戶信息等。同時雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的，乙方應(yīng)于2008年02月05日前（以下簡稱“個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”），按照甲方的要求將個人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出，否則甲方將在上述個人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出，因此而發(fā)生的費用及責任均應(yīng)由乙方承擔。3、因乙方在甲方工作已滿，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟補償金本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準個月，計人民幣元大寫金額為；甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資，計人民幣元大寫金額為元；甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項共計人民幣元大寫金額為元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的，不扣除個人所得稅，超出部分按國家規(guī)定計算征繳個人所得稅。4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后甲方于年月日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分，故不和工資一起發(fā)放，在工資發(fā)放后10個工作日內(nèi)支付。5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的勞動合同書中知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應(yīng)對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔的其它義務(wù)。7、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方北京用友移動商務(wù)科技有限公司甲方北京用友移動商務(wù)科技有限公司乙方乙方（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）年月日年月日

簡介：解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方（用人單位）甲方（用人單位）注冊地址注冊地址法定代表人法定代表人聯(lián)系電話電子郵箱乙方（員工）乙方（員工）身份證號身份證號住址住址聯(lián)系電話電子郵箱乙方于年月日入職，雙方建立勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方就協(xié)商解除勞動關(guān)系事宜，達成如下協(xié)議。第一條第一條離職時間離職時間甲乙雙方勞動關(guān)系于年月日之日起解除。第二條第二條離職相關(guān)事宜離職相關(guān)事宜21乙方應(yīng)于年月日前按照公司人力資源管理規(guī)定辦理完畢工作移交、歸還備設(shè)施、清結(jié)財務(wù)賬目等離職手續(xù)。22離職之前，乙方仍應(yīng)履行其工作職責，遵守甲方勞動紀律和規(guī)章制度。第三條第三條經(jīng)濟補償金經(jīng)濟補償金31甲方同意乙方辦理完結(jié)離職手續(xù)后，一次性向該員工支付經(jīng)濟補償元。上述款項轉(zhuǎn)賬支付到該員工的如下銀行賬戶開戶行開戶名稱賬號32員工收到上述款項后確認，雙方已結(jié)清該員工在職期間公司應(yīng)當支付給該員工的所有款項，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動關(guān)系等各項內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。第四條第四條保密義務(wù)保密義務(wù)勞動合同解除后，乙方應(yīng)嚴禁泄露甲方的商業(yè)秘密，如有簽訂競業(yè)禁止（限制）協(xié)議的，雙方按照約定履行。第五條第五條其他事項其他事項51本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。52本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。53甲乙雙方確認簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說明，乙方已對本協(xié)議做了全面準確的理解，簽約雙方對本協(xié)議各條款含義認識一致。（本頁以下無正文）甲方乙方授權(quán)代表簽訂時間簽訂時間

簡介：解除勞動關(guān)系協(xié)議書解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方乙方甲、乙雙方依照勞動合同法、勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動協(xié)調(diào)離職而終止勞動合同并同時解除勞動合同等有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守一、根據(jù)勞動合同法、勞動法有關(guān)規(guī)定，就乙方勞動合同到期而終止勞動合同并同時解除勞動關(guān)系，甲、乙雙方對此協(xié)商一致，雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前依法解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方按照勞動合同法、勞動法及相關(guān)國家法律法規(guī)的相應(yīng)規(guī)定，同意本人提出的辭職申請；在甲乙雙方相互確認的情況下，甲方根據(jù)乙方在本單位的2020年月份實際出勤情況支付乙方末次工資；同時乙方主動放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟補償金等其他所有相關(guān)的權(quán)利以及自愿放棄其他申訴請求；另外，因乙方在甲方擔任工作崗位，涉及技術(shù)及相關(guān)商業(yè)機密，乙方有責任做好離職交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失誤或泄密而導(dǎo)致甲方受到任何形式的損失，甲方將保留追究乙方相應(yīng)責任的權(quán)利。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方就基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)即行終止，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。四、雙方確認本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。甲方乙方甲方委托代理人身份證號碼簽訂日期年月日簽訂日期年月日解除勞動關(guān)系協(xié)議書解除勞動關(guān)系協(xié)議書甲方乙方甲、乙雙方依照勞動合同法、勞動法及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動協(xié)調(diào)離職而終止勞動合同并同時解除勞動合同等有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守一、根據(jù)勞動合同法、勞動法有關(guān)規(guī)定，就乙方勞動合同到期而終止勞動合同并同時解除勞動關(guān)系，甲、乙雙方對此協(xié)商一致，雙方確認勞動關(guān)系于年月日提前依法解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方按照勞動合同法、勞動法及相關(guān)國家法律法規(guī)的相應(yīng)規(guī)定，同意本人提出的辭職申請；在甲乙雙方相互確認的情況下，甲方根據(jù)乙方在本單位的2020年月份實際出勤情況支付乙方末次工資；同時乙方主動放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟補償金等其他所有相關(guān)的權(quán)利以及自愿放棄其他申訴請求；另外，因乙方在甲方擔任工作崗位，涉及技術(shù)及相關(guān)商業(yè)機密，乙方有責任做好離職交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失誤或泄密而導(dǎo)致甲方受到任何形式的損失，甲方將保留追究乙方相應(yīng)責任的權(quán)利。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方就基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)即行終止，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。四、雙方確認本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。甲方乙方甲方委托代理人身份證號碼簽訂日期年月日簽訂日期年月日

簡介：1教師勞動合同書甲方乙方根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、勞動保護和勞動條件執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。3第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3被依法追究刑事責任的。第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方1乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同1患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

簡介：第1頁共4頁合同編號________終止勞動合同協(xié)議終止勞動合同協(xié)議甲方基本信息名稱法定代表人主要負責人注冊地址通訊地址聯(lián)系電話乙方基本信息姓名性別（男女）通訊地址第3頁共4頁第二條第二條經(jīng)濟補償金的支付經(jīng)濟補償金的支付雙方確認乙方在勞動合同到期前十二個月的平均月收入為元人民幣（大寫），依據(jù)勞動法律規(guī)定，甲方應(yīng)以該平均月工資為標準向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金，于乙方辦理完離職手續(xù)之日支付。第三條第三條勞動關(guān)系終止勞動關(guān)系終止甲方履行完本協(xié)議項下的全部義務(wù)后，甲方對其所負的、與雙方之間的勞動合同關(guān)系相關(guān)的義務(wù)已經(jīng)全部履行完畢，甲方不對其負有其他任何義務(wù)，包括但不限于支付勞動報酬（含加班工資、獎金等）、年假補償、未簽合同補償、各種法定或約定的福利待遇、任何法定或約定的經(jīng)濟補償金或賠償金等。第四條第四條承諾與聲明承諾與聲明1、雙方承諾自己知悉并了解中國相關(guān)法律規(guī)定，對于上述約定系其自愿做出的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等情形。2、乙方承諾雙方勞動合同終止后，不再以甲方員工的身份對外發(fā)表任何言論或?qū)嵤┤魏涡袨?，且嚴格履行保密義務(wù)，不實施任何有損甲方包括甲方母公司關(guān)聯(lián)公司名譽或利益的行為。如果違背本承諾，甲方有權(quán)依法追究其損害賠償責任。第五條第五條協(xié)議生效協(xié)議生效

簡介：JLRZ042締造幸福生活締造幸福生活終止勞動合同補償協(xié)議書甲方廊坊市幸?；鶚I(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司乙方身份證號碼根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協(xié)議。1、甲乙雙方的勞動合同至年月日終止。2、甲方同意依照勞動合同法的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償，共計人民幣稅前元。2008年1月1日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為年個月，按XX年計截止至年月日。3、甲方將支付乙方工資至年月日；總計人民幣元，其中工資元，補助元；4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險至年月日止；5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結(jié)算工資在下一個薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；JLRZ042締造幸福生活締造幸福生活7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構(gòu)、財務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等；8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發(fā)對公司不利的消息，損害公司的聲譽；9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受勞動合同法的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān)；10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或授權(quán)委托人年月日年月日

簡介：終止勞動合同協(xié)議書范本終止勞動合同協(xié)議書范本一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之項原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害7、乙方被依法追究刑事責任8、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任10、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同12、乙方主動提出辭職13、法律規(guī)定的其他情形14、其他勞動合同約定的條款。二、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經(jīng)濟補償金做如下決定1、不予支付經(jīng)濟補償金2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章乙方簽字簽訂日期年月日

簡介：終止勞動合同協(xié)議書甲方乙方（身份證號）甲乙雙方原于年月日簽訂的期勞動合同，現(xiàn)因致使方無法繼續(xù)履行合同，根據(jù)勞動合同第條第款有關(guān)規(guī)定終止勞動合同，并經(jīng)雙方協(xié)商同意達成以下協(xié)議一、合同解除及責任承擔一、合同解除及責任承擔（一）乙方確認簽署本協(xié)議后，及時簽署解除勞動合同書，自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。（二）勞動合同解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔勞動合同項下約定的須由該方承擔的任何義務(wù)與責任，同時乙方放棄根據(jù)勞動合同向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權(quán)利。（三）甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定于年月日前向乙方支付包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前解除勞動合同賠償金等款項共計人民幣元（大寫）。且乙方同意，該款項為甲方需向乙方支付的全部錢款。除此之外，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)，也不需向乙方支付其他任何款項。（四）甲方為乙方繳納社會保險統(tǒng)籌至年月日，繳納住房公積金至年月日。二、承諾與保證二、承諾與保證甲乙雙方共同承諾并保證（一）解除勞動合同不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔。（二）解除勞動合同不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序，不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。（三）乙方確認簽署本協(xié)議之日起，2009年5月20日與重慶喜城酒店有限公司簽署的終止勞動合同協(xié)議書隨即終止無效，乙方不得以此為據(jù)向甲方提出任何索賠、賠償或其他請求。（四）甲方支付乙方的包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前解除勞動合同賠償金等款項的計算起始時間為2009年6月1日。三、三、本協(xié)議需甲方蓋章、乙方簽字生效。本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份。甲方乙方年月日

簡介：終止勞動合同協(xié)議書終止勞動合同協(xié)議書甲方甲方乙方乙方姓名姓名__________性別性別________年齡年齡________身份證號身份證號___________________甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動合同關(guān)系。二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據(jù)勞動關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方乙方代表人年月日年月日補充協(xié)議補充協(xié)議本協(xié)議生效后，雙方勞動合同已實際解除。合同解除后，乙方要求甲方代為乙方交納保險（時間期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內(nèi)交付其個人六個月的保險費給甲方（以實際收款為準），甲方負責按月代繳。六個月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳，應(yīng)于到期的六個月，提前一個月交納后六個月個人保險。乙方若不預(yù)交，甲方將及時停止代為乙方交納保險費。甲方為乙方代交保險費，乙方承諾不以甲方代交保險費為由主張雙方存在的勞動合同關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方乙方代表人年月日年月日

簡介：編號終止勞動合同協(xié)議書終止勞動合同協(xié)議書（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）訂立的期限自年月日到年月日的勞動合同，在本單位的工作年限是年，工作崗位是，現(xiàn)因?qū)⒂谀暝氯战K止本勞動合同。根據(jù)勞動法、勞動合同法以及其他相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，乙方□符合發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，公司將向你發(fā)給經(jīng)濟補償金元，并辦理相應(yīng)的簽收手續(xù)?！醪环辖o經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，公司不再向你發(fā)給其它款項。本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并到勞動行政部門備案。協(xié)議書一式份，由雙方各執(zhí)份，備案機關(guān)收存一份，共份。甲方簽章年月日乙方簽章年月日勞動行政部門（章）年月日終止勞動合同通知書終止勞動合同通知書（公司名稱）與你簽訂的期限自年月日到年月日的勞動合同，由于（原因）將于年月日予以終止。根據(jù)勞動法和勞動合同法的規(guī)定，你□符合□（不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，公司將向你發(fā)給經(jīng)濟補償金元，請于工作交接完畢后領(lǐng)取，并辦理相應(yīng)的簽收手續(xù)。說明1、本通知一式二份，送達一份，存根一份2、涂改無效送達記錄送達人受送人送達時間（簽章）年月日

簡介：解除勞動合同證明書劉連友同志系我單位員工，性別男，身份證號370911196606105632，2010年5月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）□1、協(xié)商一致解除由用人單位提出□2、協(xié)商一致解除由個人提出□3、勞動者單方解除□4、勞動者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法由勞動者提出解除勞動合同法第38條規(guī)定□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度由用人單位提出解除勞動合同法第39條規(guī)定□8、因勞動者非過失性原因由用人單位提出解除勞動合同法40條規(guī)定□9、其他（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從2012年5月18日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為2000元人民幣依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計4000元人民幣，工資發(fā)至2012年7月份，特此證明。員工簽名年月日用人單位（蓋章）山東一山建工集團有限公司年月日終止勞動合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同?，F(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）□1、勞動合同期滿；□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇；□3、勞動者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產(chǎn)；□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□6、其他（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從年月日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合同前十二個月平均工資為元人民幣依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名年月日用人單位（蓋章）年月日

簡介：（單位名稱）寧人字第號終止（解除）勞動合同決定書終止（解除）勞動合同決定書于年月日到本單位工作，從事工作，最近一期勞動合同自年月日至年月日?，F(xiàn)因，依據(jù)勞動法下列條款之一1、第二十三條規(guī)定勞動合同終止。2、第二十四條規(guī)定雙方同意解除勞動合同。3、第二十五條規(guī)定用人單位可以解除勞動合同4、第二十六條規(guī)定用人單位可以解除勞動合同；5、第三十一條規(guī)定勞動者提出解除勞動合同；6、第三十二條規(guī)定勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。7、經(jīng)研究，決定從年月日與終止（解除）勞動合同。（單位名稱）年月日（單位名稱）寧人字第號終止（解除）勞動合同決定書終止（解除）勞動合同決定書于年月日到本單位工作，從事工作，最近一期勞動合同自年月日至年月日?，F(xiàn)因，依據(jù)勞動法下列條款之一1、第二十三條規(guī)定勞動合同終止。2、第二十四條規(guī)定雙方同意解除勞動合同。3、第二十五條規(guī)定用人單位可以解除勞動合同4、第二十六條規(guī)定用人單位可以解除勞動合同；5、第三十一條規(guī)定勞動者提出解除勞動合同；6、第三十二條規(guī)定勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。7、經(jīng)研究，決定從年月日與終止（解除）勞動合同。（單位名稱）年月日

簡介：秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司終止勞動合同通知書終止勞動合同通知書余游江先生您于2016年10月24日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至2016年10月30日，請您于2016年10月28日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到行政部結(jié)算工資。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績本通知書一式兩份，公司辦公室和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。本通知書一式兩份，公司辦公室和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司2016年10月26日員工確認書員工確認書本人已知曉終止勞動合同通知書，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職本人已知曉終止勞動合同通知書，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。手續(xù)。員工簽名員工簽名年月日秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司先生女士根據(jù)公司與您簽訂的離職協(xié)議書，公司自______年月日起將與您解除勞動聘用關(guān)系，終止與您的勞動合同。解除（終止）合同的原因如下請接到本通知后，在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。同時，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動合同的員工各執(zhí)一份。XX公司人力資源部年月日員工確認書員工確認書本人已知曉解除勞動合同通知書，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職本人已知曉解除勞動合同通知書，并將在規(guī)定的時間內(nèi)辦理離職手續(xù)。手續(xù)。員工簽名員工簽名年月日