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簡介：解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方甲方有限公司有限公司乙方乙方姓名姓名__________性別性別________年齡年齡________身份證號(hào)身份證號(hào)__________________________甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上就雙方之間解除勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議1、甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。2、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。3、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方在職期間對(duì)應(yīng)工資。4、甲方為乙方繳納四金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金至__________年__________月__________日止。5、由于甲方或乙方（包括甲、乙雙方）原因?qū)е录追皆趧趧?dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間未能為乙方支付各種社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方同意按照乙方工作年限向乙方支付補(bǔ)償款，乙方同意并認(rèn)可補(bǔ)償金額及標(biāo)準(zhǔn)。6、本協(xié)議簽訂后雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，甲、乙雙方之間就勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜，不再存在任何糾紛。乙方就勞動(dòng)關(guān)系解除及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜不得再向甲方主張權(quán)利。7、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)離職手續(xù)。8、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。9、乙方自愿放棄其它所有訴求。10、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方甲方有限公司有限公司乙方乙方授權(quán)代表授權(quán)代表年月日年月日解除勞動(dòng)合同證明書解除勞動(dòng)合同證明書姓名_________性別_______年齡_______身份證號(hào)________________________，于年_月日來我公司，先后從事________________崗位工作。工作期間無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因____________原因，已于年月日，與我公司解除勞動(dòng)合同，相關(guān)手續(xù)已全部辦理，雙方?jīng)]有任何爭(zhēng)議。特此證明有限公司有限公司年月日簽收以上解除勞動(dòng)合同證明書本人已收到無誤。被通知人簽字被通知人簽字年月日

簡介：解除勞動(dòng)合同證明書解除勞動(dòng)合同證明書茲證明（身份證號(hào)碼社保編號(hào)），因（個(gè)人、公司提出合同到期雙方協(xié)商）的原因，本公司已于年月日與其解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，結(jié)清了相關(guān)費(fèi)用，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。特此證明特此證明公司蓋章日期解除勞動(dòng)合同證明書解除勞動(dòng)合同證明書茲證明（身份證號(hào)碼社保編號(hào)），因（個(gè)人、公司提出合同到期雙方協(xié)商）的原因，本公司已于年月日與其解除勞動(dòng)合同，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)，結(jié)清了相關(guān)費(fèi)用，雙方不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。特此證明特此證明公司蓋章日期

簡介：協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方甲方北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司乙方乙方性別性別身份證號(hào)碼身份證號(hào)碼聯(lián)系電話聯(lián)系電話甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同（以下簡稱“勞動(dòng)合同”），合同期限自年月日到年月日，現(xiàn)由甲方提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議1、雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止。2、乙方保證在年月日1700前，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的工作交接手續(xù)，包括但不限于項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的交接，向甲方的欠款及其他應(yīng)付款項(xiàng)的結(jié)算支付，整理并移交客戶信息等。同時(shí)雙方應(yīng)按甲方規(guī)定程序辦理完畢全部的離職手續(xù)。如乙方的個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系在本協(xié)議簽定前已存放于甲方的，乙方應(yīng)于2008年02月05日前（以下簡稱“個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限”），按照甲方的要求將個(gè)人檔案及戶籍關(guān)系從甲方調(diào)出，否則甲方將在上述個(gè)人檔案、戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)出期限屆滿之日后一個(gè)月內(nèi)將乙方的檔案及戶籍關(guān)系按相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定從甲方轉(zhuǎn)出，因此而發(fā)生的費(fèi)用及責(zé)任均應(yīng)由乙方承擔(dān)。3、因乙方在甲方工作已滿，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，甲方一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金本協(xié)議生效前甲方向乙方支付前12個(gè)月的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)個(gè)月，計(jì)人民幣元大寫金額為；甲方同時(shí)向乙方支付解除合同通知金1個(gè)月工資，計(jì)人民幣元大寫金額為元；甲方應(yīng)向乙方支付的上述款項(xiàng)共計(jì)人民幣元大寫金額為元。以上工資計(jì)算方式均按照前12個(gè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。以上金額若不超過3倍前12個(gè)月平均工資金額的，不扣除個(gè)人所得稅，超出部分按國家規(guī)定計(jì)算征繳個(gè)人所得稅。4、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的工作交接和調(diào)離手續(xù)后甲方于年月日公司工資統(tǒng)一發(fā)放日以現(xiàn)金方式向乙方支付工資。本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和通知金因有不扣繳個(gè)人所得稅的部分，故不和工資一起發(fā)放，在工資發(fā)放后10個(gè)工作日內(nèi)支付。5、乙方離職后需繼續(xù)遵守和甲方簽訂的勞動(dòng)合同書中知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議的相關(guān)約定，乙方應(yīng)對(duì)在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。6、乙方承諾將繼續(xù)履行雙方勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其它義務(wù)。7、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司甲方北京用友移動(dòng)商務(wù)科技有限公司乙方乙方（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）（簽字或蓋章）年月日年月日

簡介：解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方（用人單位）甲方（用人單位）注冊(cè)地址注冊(cè)地址法定代表人法定代表人聯(lián)系電話電子郵箱乙方（員工）乙方（員工）身份證號(hào)身份證號(hào)住址住址聯(lián)系電話電子郵箱乙方于年月日入職，雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)雙方就協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議。第一條第一條離職時(shí)間離職時(shí)間甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系于年月日之日起解除。第二條第二條離職相關(guān)事宜離職相關(guān)事宜21乙方應(yīng)于年月日前按照公司人力資源管理規(guī)定辦理完畢工作移交、歸還備設(shè)施、清結(jié)財(cái)務(wù)賬目等離職手續(xù)。22離職之前，乙方仍應(yīng)履行其工作職責(zé)，遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金31甲方同意乙方辦理完結(jié)離職手續(xù)后，一次性向該員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償元。上述款項(xiàng)轉(zhuǎn)賬支付到該員工的如下銀行賬戶開戶行開戶名稱賬號(hào)32員工收到上述款項(xiàng)后確認(rèn)，雙方已結(jié)清該員工在職期間公司應(yīng)當(dāng)支付給該員工的所有款項(xiàng)，雙方不存在任何糾紛，乙方不再就勞動(dòng)關(guān)系等各項(xiàng)內(nèi)容向甲方主張任何權(quán)利。第四條第四條保密義務(wù)保密義務(wù)勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)秘密，如有簽訂競(jìng)業(yè)禁止（限制）協(xié)議的，雙方按照約定履行。第五條第五條其他事項(xiàng)其他事項(xiàng)51本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。52本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。53甲乙雙方確認(rèn)簽署本合同前，甲方已將本協(xié)議的全部條款向乙方做了相應(yīng)的條款說明，乙方已對(duì)本協(xié)議做了全面準(zhǔn)確的理解，簽約雙方對(duì)本協(xié)議各條款含義認(rèn)識(shí)一致。（本頁以下無正文）甲方乙方授權(quán)代表簽訂時(shí)間簽訂時(shí)間

簡介：解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方乙方甲、乙雙方依照勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動(dòng)協(xié)調(diào)離職而終止勞動(dòng)合同并同時(shí)解除勞動(dòng)合同等有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守一、根據(jù)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，就乙方勞動(dòng)合同到期而終止勞動(dòng)合同并同時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方對(duì)此協(xié)商一致，雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前依法解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方按照勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法及相關(guān)國家法律法規(guī)的相應(yīng)規(guī)定，同意本人提出的辭職申請(qǐng)；在甲乙雙方相互確認(rèn)的情況下，甲方根據(jù)乙方在本單位的2020年月份實(shí)際出勤情況支付乙方末次工資；同時(shí)乙方主動(dòng)放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他所有相關(guān)的權(quán)利以及自愿放棄其他申訴請(qǐng)求；另外，因乙方在甲方擔(dān)任工作崗位，涉及技術(shù)及相關(guān)商業(yè)機(jī)密，乙方有責(zé)任做好離職交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失誤或泄密而導(dǎo)致甲方受到任何形式的損失，甲方將保留追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方就基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)即行終止，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。四、雙方確認(rèn)本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。甲方乙方甲方委托代理人身份證號(hào)碼簽訂日期年月日簽訂日期年月日解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書甲方乙方甲、乙雙方依照勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法及國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動(dòng)協(xié)調(diào)離職而終止勞動(dòng)合同并同時(shí)解除勞動(dòng)合同等有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守一、根據(jù)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，就乙方勞動(dòng)合同到期而終止勞動(dòng)合同并同時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方對(duì)此協(xié)商一致，雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前依法解除。二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方按照勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法及相關(guān)國家法律法規(guī)的相應(yīng)規(guī)定，同意本人提出的辭職申請(qǐng)；在甲乙雙方相互確認(rèn)的情況下，甲方根據(jù)乙方在本單位的2020年月份實(shí)際出勤情況支付乙方末次工資；同時(shí)乙方主動(dòng)放棄向甲方再次要求其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等其他所有相關(guān)的權(quán)利以及自愿放棄其他申訴請(qǐng)求；另外，因乙方在甲方擔(dān)任工作崗位，涉及技術(shù)及相關(guān)商業(yè)機(jī)密，乙方有責(zé)任做好離職交接工作及保密工作；如因乙方的交接工作失誤或泄密而導(dǎo)致甲方受到任何形式的損失，甲方將保留追究乙方相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。自本協(xié)議生效之日起，甲乙雙方就基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)即行終止，雙方再無任何糾葛。三、本協(xié)議即雙方簽字之日起生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。四、雙方確認(rèn)本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。甲方乙方甲方委托代理人身份證號(hào)碼簽訂日期年月日簽訂日期年月日

簡介：1教師勞動(dòng)合同書甲方乙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。3第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；2嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；3被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同1患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

簡介：第1頁共4頁合同編號(hào)________終止勞動(dòng)合同協(xié)議終止勞動(dòng)合同協(xié)議甲方基本信息名稱法定代表人主要負(fù)責(zé)人注冊(cè)地址通訊地址聯(lián)系電話乙方基本信息姓名性別（男女）通訊地址第3頁共4頁第二條第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付雙方確認(rèn)乙方在勞動(dòng)合同到期前十二個(gè)月的平均月收入為元人民幣（大寫），依據(jù)勞動(dòng)法律規(guī)定，甲方應(yīng)以該平均月工資為標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，于乙方辦理完離職手續(xù)之日支付。第三條第三條勞動(dòng)關(guān)系終止勞動(dòng)關(guān)系終止甲方履行完本協(xié)議項(xiàng)下的全部義務(wù)后，甲方對(duì)其所負(fù)的、與雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系相關(guān)的義務(wù)已經(jīng)全部履行完畢，甲方不對(duì)其負(fù)有其他任何義務(wù)，包括但不限于支付勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金等）、年假補(bǔ)償、未簽合同補(bǔ)償、各種法定或約定的福利待遇、任何法定或約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等。第四條第四條承諾與聲明承諾與聲明1、雙方承諾自己知悉并了解中國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于上述約定系其自愿做出的真實(shí)意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等情形。2、乙方承諾雙方勞動(dòng)合同終止后，不再以甲方員工的身份對(duì)外發(fā)表任何言論或?qū)嵤┤魏涡袨?，且?yán)格履行保密義務(wù)，不實(shí)施任何有損甲方包括甲方母公司關(guān)聯(lián)公司名譽(yù)或利益的行為。如果違背本承諾，甲方有權(quán)依法追究其損害賠償責(zé)任。第五條第五條協(xié)議生效協(xié)議生效

簡介：JLRZ042締造幸福生活締造幸福生活終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償協(xié)議書甲方廊坊市幸?；鶚I(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司乙方身份證號(hào)碼根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止達(dá)成如下協(xié)議。1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至年月日終止。2、甲方同意依照勞動(dòng)合同法的規(guī)定按照合同到期自然終止向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣稅前元。2008年1月1日后您在本企業(yè)的服務(wù)年限為年個(gè)月，按XX年計(jì)截止至年月日。3、甲方將支付乙方工資至年月日；總計(jì)人民幣元，其中工資元，補(bǔ)助元；4、甲方將按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至年月日止；5、乙方在簽訂本協(xié)議后，將于年月日前按甲方的規(guī)定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協(xié)助公司有關(guān)人員做好工作交接；6、乙方在按甲方規(guī)定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規(guī)定及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)。乙方的離職手續(xù)全部辦理完畢后，甲方將補(bǔ)償金和離職結(jié)算工資在下一個(gè)薪資發(fā)放日一并付到乙方的工資賬戶中；JLRZ042締造幸福生活締造幸福生活7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業(yè)秘密，尤其是不泄露給公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業(yè)秘密；乙方理解并明白公司的商業(yè)秘密包括但不限于公司的運(yùn)營模式、組織架構(gòu)、財(cái)務(wù)資料、經(jīng)營業(yè)績、價(jià)格體系、技術(shù)資料、客戶名單、貨源情報(bào)、經(jīng)營策略、工資水平、管理訣竅等等；8、乙方保證在離職后自覺維護(hù)甲方利益，不散發(fā)對(duì)公司不利的消息，損害公司的聲譽(yù)；9、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，雙方不再受勞動(dòng)合同法的約束，并且以后發(fā)生的與乙方相關(guān)的任何事情，與甲方無關(guān)；10、本協(xié)議所涉及的發(fā)放項(xiàng)目及金額，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定予以扣繳個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。11、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；協(xié)議未盡事宜按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；12、本協(xié)議簽署后，雙方放棄其他權(quán)益。甲方（蓋章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或授權(quán)委托人年月日年月日

簡介：終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本終止勞動(dòng)合同協(xié)議書范本一、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同，甲方按照以下合同條款之項(xiàng)原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正6、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害7、乙方被依法追究刑事責(zé)任8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任10、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同12、乙方主動(dòng)提出辭職13、法律規(guī)定的其他情形14、其他勞動(dòng)合同約定的條款。二、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款，對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定1、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2、按照合同規(guī)定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元。三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章乙方簽字簽訂日期年月日

簡介：終止勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方乙方（身份證號(hào)）甲乙雙方原于年月日簽訂的期勞動(dòng)合同，現(xiàn)因致使方無法繼續(xù)履行合同，根據(jù)勞動(dòng)合同第條第款有關(guān)規(guī)定終止勞動(dòng)合同，并經(jīng)雙方協(xié)商同意達(dá)成以下協(xié)議一、合同解除及責(zé)任承擔(dān)一、合同解除及責(zé)任承擔(dān)（一）乙方確認(rèn)簽署本協(xié)議后，及時(shí)簽署解除勞動(dòng)合同書，自年月日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。（二）勞動(dòng)合同解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔(dān)勞動(dòng)合同項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任，同時(shí)乙方放棄根據(jù)勞動(dòng)合同向甲方提出索賠、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。（三）甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定于年月日前向乙方支付包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前解除勞動(dòng)合同賠償金等款項(xiàng)共計(jì)人民幣元（大寫）。且乙方同意，該款項(xiàng)為甲方需向乙方支付的全部錢款。除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù)，也不需向乙方支付其他任何款項(xiàng)。（四）甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌至年月日，繳納住房公積金至年月日。二、承諾與保證二、承諾與保證甲乙雙方共同承諾并保證（一）解除勞動(dòng)合同不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān)。（二）解除勞動(dòng)合同不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序，不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。（三）乙方確認(rèn)簽署本協(xié)議之日起，2009年5月20日與重慶喜城酒店有限公司簽署的終止勞動(dòng)合同協(xié)議書隨即終止無效，乙方不得以此為據(jù)向甲方提出任何索賠、賠償或其他請(qǐng)求。（四）甲方支付乙方的包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前解除勞動(dòng)合同賠償金等款項(xiàng)的計(jì)算起始時(shí)間為2009年6月1日。三、三、本協(xié)議需甲方蓋章、乙方簽字生效。本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份。甲方乙方年月日

簡介：終止勞動(dòng)合同協(xié)議書終止勞動(dòng)合同協(xié)議書甲方甲方乙方乙方姓名姓名__________性別性別________年齡年齡________身份證號(hào)身份證號(hào)___________________甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn)，依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定，在本協(xié)議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方乙方代表人年月日年月日補(bǔ)充協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議生效后，雙方勞動(dòng)合同已實(shí)際解除。合同解除后，乙方要求甲方代為乙方交納保險(xiǎn)（時(shí)間期限壹年），甲方表示同意。乙方于本合同生效后三日內(nèi)交付其個(gè)人六個(gè)月的保險(xiǎn)費(fèi)給甲方（以實(shí)際收款為準(zhǔn)），甲方負(fù)責(zé)按月代繳。六個(gè)月后乙方若繼續(xù)要求甲方代繳，應(yīng)于到期的六個(gè)月，提前一個(gè)月交納后六個(gè)月個(gè)人保險(xiǎn)。乙方若不預(yù)交，甲方將及時(shí)停止代為乙方交納保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方代交保險(xiǎn)費(fèi)，乙方承諾不以甲方代交保險(xiǎn)費(fèi)為由主張雙方存在的勞動(dòng)合同關(guān)系。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方乙方代表人年月日年月日

簡介：編號(hào)終止勞動(dòng)合同協(xié)議書終止勞動(dòng)合同協(xié)議書（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）訂立的期限自年月日到年月日的勞動(dòng)合同，在本單位的工作年限是年，工作崗位是，現(xiàn)因?qū)⒂谀暝氯战K止本勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法以及其他相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定，乙方□符合發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，公司將向你發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，并辦理相應(yīng)的簽收手續(xù)?！醪环辖o經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，公司不再向你發(fā)給其它款項(xiàng)。本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并到勞動(dòng)行政部門備案。協(xié)議書一式份，由雙方各執(zhí)份，備案機(jī)關(guān)收存一份，共份。甲方簽章年月日乙方簽章年月日勞動(dòng)行政部門（章）年月日終止勞動(dòng)合同通知書終止勞動(dòng)合同通知書（公司名稱）與你簽訂的期限自年月日到年月日的勞動(dòng)合同，由于（原因）將于年月日予以終止。根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的規(guī)定，你□符合□（不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，公司將向你發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元，請(qǐng)于工作交接完畢后領(lǐng)取，并辦理相應(yīng)的簽收手續(xù)。說明1、本通知一式二份，送達(dá)一份，存根一份2、涂改無效送達(dá)記錄送達(dá)人受送人送達(dá)時(shí)間（簽章）年月日

簡介：解除勞動(dòng)合同證明書劉連友同志系我單位員工，性別男，身份證號(hào)370911196606105632，2010年5月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）□1、協(xié)商一致解除由用人單位提出□2、協(xié)商一致解除由個(gè)人提出□3、勞動(dòng)者單方解除□4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□5、用人單位裁員□6、因用人單位違法由勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定□7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度由用人單位提出解除勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定□8、因勞動(dòng)者非過失性原因由用人單位提出解除勞動(dòng)合同法40條規(guī)定□9、其他（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）我單位決定從2012年5月18日起與該同志解除勞動(dòng)合同。該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為2000元人民幣依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)4000元人民幣，工資發(fā)至2012年7月份，特此證明。員工簽名年月日用人單位（蓋章）山東一山建工集團(tuán)有限公司年月日終止勞動(dòng)合同證明書同志系我單位員工，性別，身份證號(hào)，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同?，F(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）□1、勞動(dòng)合同期滿；□2、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；□4、用人單位破產(chǎn)；□5、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；□6、其他（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。我單位決定從年月日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。員工簽名年月日用人單位（蓋章）年月日

簡介：（單位名稱）寧人字第號(hào)終止（解除）勞動(dòng)合同決定書終止（解除）勞動(dòng)合同決定書于年月日到本單位工作，從事工作，最近一期勞動(dòng)合同自年月日至年月日?，F(xiàn)因，依據(jù)勞動(dòng)法下列條款之一1、第二十三條規(guī)定勞動(dòng)合同終止。2、第二十四條規(guī)定雙方同意解除勞動(dòng)合同。3、第二十五條規(guī)定用人單位可以解除勞動(dòng)合同4、第二十六條規(guī)定用人單位可以解除勞動(dòng)合同；5、第三十一條規(guī)定勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；6、第三十二條規(guī)定勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。7、經(jīng)研究，決定從年月日與終止（解除）勞動(dòng)合同。（單位名稱）年月日（單位名稱）寧人字第號(hào)終止（解除）勞動(dòng)合同決定書終止（解除）勞動(dòng)合同決定書于年月日到本單位工作，從事工作，最近一期勞動(dòng)合同自年月日至年月日?，F(xiàn)因，依據(jù)勞動(dòng)法下列條款之一1、第二十三條規(guī)定勞動(dòng)合同終止。2、第二十四條規(guī)定雙方同意解除勞動(dòng)合同。3、第二十五條規(guī)定用人單位可以解除勞動(dòng)合同4、第二十六條規(guī)定用人單位可以解除勞動(dòng)合同；5、第三十一條規(guī)定勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；6、第三十二條規(guī)定勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。7、經(jīng)研究，決定從年月日與終止（解除）勞動(dòng)合同。（單位名稱）年月日

簡介：秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司終止勞動(dòng)合同通知書終止勞動(dòng)合同通知書余游江先生您于2016年10月24日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至2016年10月30日，請(qǐng)您于2016年10月28日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到行政部結(jié)算工資。同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績本通知書一式兩份，公司辦公室和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。本通知書一式兩份，公司辦公室和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司2016年10月26日員工確認(rèn)書員工確認(rèn)書本人已知曉終止勞動(dòng)合同通知書，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職本人已知曉終止勞動(dòng)合同通知書，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。手續(xù)。員工簽名員工簽名年月日秀山縣雅潔物業(yè)管理有限公司先生女士根據(jù)公司與您簽訂的離職協(xié)議書，公司自______年月日起將與您解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，終止與您的勞動(dòng)合同。解除（終止）合同的原因如下請(qǐng)接到本通知后，在年月日前到所屬人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。同時(shí)，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。本通知書一式兩份，人力資源部門和解除勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份。XX公司人力資源部年月日員工確認(rèn)書員工確認(rèn)書本人已知曉解除勞動(dòng)合同通知書，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職本人已知曉解除勞動(dòng)合同通知書，并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。手續(xù)。員工簽名員工簽名年月日