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      • 簡介:團支部工作手冊團支部工作手冊單位位團支部名稱團支部名稱團支部書記團支部書記年度度公司團委印制公司團委印制目錄一、團的組織建設(shè)一、團的組織建設(shè)二、團工作的目標(biāo)二、團工作的目標(biāo)三、團工作的內(nèi)容三、團工作的內(nèi)容四、團工作的記錄四、團工作的記錄
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      • 簡介:員工手冊員工手冊目錄目錄序言總經(jīng)理寄語1第一章第一章公司概況公司概況1、公司簡介22、公司組織架構(gòu)33、部門職責(zé)4第二章第二章總則總則第一條4第二條4第三條4第三章人力資源管理第三章人力資源管理第一條入職管理4第二條試用與轉(zhuǎn)正5第三條崗位調(diào)動和晉升5第四條、離職6第五條、勞動合同的簽定、續(xù)訂、變更和解除6第六條、溝通渠道7第四章第四章考勤管理考勤管理第七條年夜飯13第八條開門利是13第七章第七章薪酬管理薪酬管理第一條、薪酬原則14第二條、薪資發(fā)放14第三條、薪資調(diào)整14第四條、繳稅方式14第八章第八章培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)與發(fā)展第一條14第二條培訓(xùn)形式14第九章第九章獎勵與懲罰獎勵與懲罰第一條、獎勵類別及程序15第二條、懲罰類別及處理方式15第十章、出差及報銷程序第十章、出差及報銷程序第一條、出差流程16第二條、出差一般規(guī)定17第三條、差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)17第十一章、附則第十一章、附則17
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      • 簡介:版本20啟用日期201607010企業(yè)簡介總裁寄語說給員工的話在第1版員工手冊于2015年06月01日公布并生效后的近一年時間里又相繼有部分政策和規(guī)定更新并實施,相關(guān)內(nèi)容均已由通告或會議形式溝通給員工,因此第1版員工手冊中的部分相關(guān)內(nèi)容已失效。員工手冊是員工全方位了解公司政策和規(guī)定的有效溝通平臺,為加強其時效性,公司決定根據(jù)以上變化對員工手冊內(nèi)容進(jìn)行更新。經(jīng)公司最高管理層審批批準(zhǔn),公司員工手冊第2版已于2016年06月公布,并于2016年07月01日正式啟用。同時,第1版員工手冊內(nèi)容將不再適用。版本20啟用日期201607012前言在本員工手冊(以下簡稱“本手冊”)中所稱“公司”或“企業(yè)”均指XX遞增資產(chǎn)管理有限公司。在本手冊中所稱“員工”是指與公司具有正式及法定勞動關(guān)系的個人。如另有所指,將在具體章節(jié)特別說明。通過閱讀及理解本手冊,員工可以了解公司基本情況、公司文化、公司方向與目標(biāo)以及員工所享有的福利與相應(yīng)權(quán)利。同時,公司對員工也將有一些基本的要求和期望。本手冊將幫助員工了解公司基本政策、守則、規(guī)章制度和管理細(xì)則。因此,公司期望并鼓勵員工認(rèn)真地閱讀并理解本手冊,獲取重要信息,以便開展工作。本手冊具有與公司內(nèi)部政策及規(guī)章制度相同的效力,是公司與員工簽訂的勞動合同的有效附件。無論何種情況下和在任何時間內(nèi),公司管理層保留對本手冊中的政策及規(guī)章制度進(jìn)行修改、增加或刪減的權(quán)利,但是這類修改、增加或刪減將與員工做充分的溝通。溝通的方式包括但不限于會議、公告、電子郵件、企業(yè)微信群、企業(yè)QQ、企業(yè)微信公眾號、主管或經(jīng)理的口頭信息等。
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      • 簡介:工作規(guī)則北京訊達(dá)恒通信息科技有限公司北京訊達(dá)恒通信息科技有限公司3第一章第一章總則(基本宗旨)第1條本工作規(guī)則(下稱“規(guī)則”),是為了維護(hù)北京訊達(dá)恒通信息科技有限公司(下稱“公司”)的工作秩序、體現(xiàn)公司的核心價值觀、順利開展公司的業(yè)務(wù)、保障公司與員工雙方利益,根據(jù)等有關(guān)法律法規(guī)及公司章程而制定的、員工必須遵守的管理制度及其它必要事項。(員工的定義)第2條本規(guī)則中所稱員工,是指與公司簽訂勞動合同的從業(yè)人員。(適用范圍)第3條本規(guī)則適用于第2條所指員工。第二章第二章基本義務(wù)基本義務(wù)(基本義務(wù)之一)第4條員工應(yīng)遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī),遵守公司制定的各項規(guī)章管理制度,接受上級的領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)工作場所的秩序,忠實履行自己的工作職責(zé)。(基本義務(wù)之二)第5條員工必須經(jīng)常注意維護(hù)公司利益、信譽,發(fā)現(xiàn)有影響或破壞公司利益、信譽的行為時,必須立即制止或向自己的上級及相關(guān)部門報告。(基本義務(wù)之三)第6條員工應(yīng)處理好個人生活與工作的關(guān)系,注意不能因個人生活而影響到公司的正常工作。(基本義務(wù)之四)
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      • 簡介:1職工安全知識手冊國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2016年3目錄第一章總則2第二章法律法規(guī)基本要求3第一節(jié)中華人民共和國安全生產(chǎn)法相關(guān)規(guī)定3第二節(jié)中華人民共和國勞動法相關(guān)規(guī)定5第三節(jié)中華人民共和國職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定6第三章全員安全行為準(zhǔn)則7第四章安全生產(chǎn)禁令12第五章附則12附件13一、安全基礎(chǔ)知識13二、職業(yè)衛(wèi)生知識24三、礦山安全知識28四、機械作業(yè)安全知識30五、電氣作業(yè)安全知識36六、消防安全知識41八、道路交通安全知識51九、企業(yè)使用及作業(yè)場所有害危險化學(xué)品(或物質(zhì))性狀與預(yù)防急救措施551、氨水552、一氧化碳583、苯61
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      • 簡介:目錄INDEXINDEX一供應(yīng)商專柜裝修流程3二設(shè)計指引41專柜設(shè)計圖范例42專柜設(shè)計條件圖4三專柜裝修規(guī)范51設(shè)計圖紙報審說明52展柜設(shè)計要求53材質(zhì)要求84照明設(shè)計95用電安全116消防安全127施工要求138現(xiàn)場施工管理139施工車輛進(jìn)場注意事項1510垃圾清運1611專柜裝修驗收標(biāo)準(zhǔn)1612各項收費與處罰標(biāo)準(zhǔn)1713保險1814車輛進(jìn)場路線圖1915中心平面示意圖19四附件附件1專柜進(jìn)場裝修責(zé)任書附件2專柜裝修施工外聯(lián)單附件3專柜設(shè)計圖范例附件4專柜設(shè)計條件圖3二、設(shè)計指引二、設(shè)計指引1專柜設(shè)計圖范例圖紙目錄圖紙目錄項目名稱金鷹國際購物中心合肥店專柜序號序號圖紙內(nèi)容圖紙內(nèi)容圖紙編號圖紙編號1圖紙目錄2效果圖3柜位平面布置圖014A立面圖025B、D、F立面圖036C立面圖047E立面圖058G立面圖069剖面圖0710天花新增照明及連線圖0811局部照明及連線圖0912配電系統(tǒng)圖1013收銀臺詳圖1114展示臺詳圖1215矮掛架詳圖1316LOGO方格制圖14(圖紙附后)2專柜設(shè)計條件圖(另附)21樓層平面圖22柜位平面尺寸圖
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      • 簡介:噪聲的危害與防護(hù)噪聲的危害與防護(hù)1什么是噪音什么是噪音我們每天都生活在各種聲音的環(huán)境中。聲音作為信息傳遞著人們的思維和感情,所以聲音是人們生活中不可缺少的重要因素。但是,當(dāng)其超過一定限度和范圍時,就會干擾人們的生活和工作,使人感到煩躁。甚至?xí):θ松斫】怠D敲?,什么是噪音呢從物理學(xué)的觀點講,噪音就是各種不同頻率和聲強的聲音的無規(guī)律的雜亂組合。如汽車的喇叭聲,柴油機的排氣聲等。從生理學(xué)觀點講,凡是使人煩噪的,討厭的,不需要的聲音都叫噪聲。噪音是相對的,在不同時間,人們從事不同的活動時,對聲音的感覺也是不同的。據(jù)此,國家在規(guī)定噪聲標(biāo)準(zhǔn)時,按睡眠、交談和思考等不同情況,規(guī)定了不同的要求標(biāo)準(zhǔn)。2噪音的來源噪音的來源城市噪聲主要來源于工業(yè)生產(chǎn)、交通運輸、建筑施工和公共活動等幾個方面。工業(yè)生產(chǎn)噪聲是指工廠機器在運轉(zhuǎn)過程中,由于機器的震動、摩擦、撞擊以及空氣擾動等產(chǎn)生的聲音。交通噪聲是指飛機、火車、汽車、拖拉機和輪船等在行駛過程中產(chǎn)生的噪聲。公共活動噪聲主要指公共娛樂場所、建筑設(shè)施和人群活動等產(chǎn)生的噪聲。建筑施工噪聲是指推土機、打樁機、攪拌機和鑿巖機等的噪聲。交通噪聲具有活動性,影響范圍大,對工廠、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、科研單位及居民都會產(chǎn)生干擾。工業(yè)生產(chǎn)及建筑施工噪聲有一定的局限性。但是,一般強度高,干擾較大。根據(jù)噪聲產(chǎn)生的不同情況,可分為下列三種21空氣動力性噪聲如鼓風(fēng)機、通風(fēng)機、排風(fēng)機、空壓機、燃?xì)廨啓C、噴氣飛機和火箭等產(chǎn)生的噪聲,它是由于氣體振動產(chǎn)生的。22機械性噪聲如織布機、球磨機、剪板機、滾鍍、滾光、電鋸、沖床和刨床等產(chǎn)生的噪聲,是由于機械加工或撞擊摩擦引起振動產(chǎn)生的噪聲。23電磁性噪聲如發(fā)電機、變壓器等產(chǎn)生的噪聲,它是由于高次諧磁場的相互作用,引起電磁振動而產(chǎn)生的。3噪聲的強度噪聲的強度我們聽到的聲音,有的聲大,有的聲小。那么究竟用什么來衡量聲音的大小呢原來,聲波是疏密波,它使空氣時而變密、時而變稀。空氣變密,壓強就增高,聲壓越大,聲音就越強;空氣變稀,壓強就降低,聲壓越小,聲音就越弱。這樣,人們就用聲壓來衡量聲音的大小,其單位用每平方米多少牛頓來表示。為了方便起見,用一個成倍比的關(guān)系的對數(shù)量級來表示聲音的大小,叫做“聲壓級”。如風(fēng)和地震按級計算一樣,就將原來相差一百萬倍的聲壓轉(zhuǎn)化為0~120分貝的聲壓級,聲壓級的單位是分貝DB。它是一個對數(shù)單位,是用某聲壓和基準(zhǔn)聲壓之比,取常用對數(shù)乘20,就得到該聲壓的分貝值4噪聲的危害噪聲的危害可以在城市道路兩旁設(shè)置綠化帶或設(shè)置聲障使交通噪聲產(chǎn)生衰減從而達(dá)到降低噪聲的目的。如種植綠化帶降噪,在城市道路兩側(cè)植樹綠化是防治交通噪聲污染的有效措施之一。另外,可以用聲屏障降噪。聲屏障降噪主要是通過聲屏障材料對聲波進(jìn)行吸收、反射等一系列物理反映來降低噪音。53用吸聲材料降低噪音強度就是在房間懸掛吸聲體,設(shè)置吸聲屏,在天花板上或房間內(nèi)壁裝飾吸聲材料。吸聲材料有破璃棉、礦渣棉、毛氈泡沫、塑料、甘蔗板、木絲板、纖維板,微穿孔板和吸聲磚等。在室內(nèi)設(shè)置吸聲材料可減低510分貝在室內(nèi)反射或混響聲音。54用消聲器來控制噪聲消聲器是一種允許氣流通過而阻止聲音傳播的裝置,把消聲器安裝在機器設(shè)備的排氣流通道上,就可以使機器設(shè)備噪聲降低,般可降低噪聲1530分貝。使人徹夜不眠的鼓風(fēng)機,經(jīng)過消聲后,四周會象農(nóng)村深夜一樣安靜。消聲主要用于降低空氣動力機械輻射的空氣動力性噪聲,如通風(fēng)機、鼓風(fēng)機、壓縮空氣機等各類排氣放空裝置所發(fā)出的噪聲。55用隔聲的方法來控削噪聲隔聲就是將噪聲源與生產(chǎn)工人相互隔離開來,是一種最有效和常用的控制噪聲措施。隔聲辦法主要有隔聲室、隔聲罩和隔聲屏障。主要原理是用透聲系數(shù)小、隔聲系數(shù)大、表面光滑、比重大的材料,如混凝土、鋼板、磚墻等,這些材料能把噪聲大部分反射和吸收,而透過部分較小,達(dá)到隔聲目的。56用隔振的方法來減小振動的強度噪聲除了在空氣中傳播外,還能通過機座把振動傳給地板或墻壁,而把聲音輻射傳播出去。機械設(shè)備的非平衡旋轉(zhuǎn)運動、活塞式往復(fù)運動、沖擊、摩擦都會產(chǎn)生振動。振動不僅產(chǎn)生噪聲,而且直接影響工人的身體健康。57用阻尼的方法來控制噪聲機器外殼、車、船、飛機的殼體,一般都是金屬板制成,噪聲可通過金屬板輻射出去。為控制噪聲,可在金屬板上涂敷一層阻尼材料層,如瀝清、軟橡膠及其它高分子涂料,阻尼材料磨擦消耗大,可使振動能量變成熱能散掉,而輻射不出噪聲。58個人防護(hù)噪聲的危害對接觸噪聲的人,采取個人噪聲防護(hù)是減少噪聲對人體危害的有效措施之一,當(dāng)其他消聲措施達(dá)不到要求時,操作工人可以戴耳塞、防聲耳罩或防聲帽,可減低噪聲LO~20分貝,防護(hù)聽覺;可使頭部、胸部免受噪聲危害。59執(zhí)行法令和規(guī)定,搞好規(guī)劃,植樹綠化,降低噪聲執(zhí)行法令和規(guī)定,采用經(jīng)濟手段加強行政管理,搞好城市規(guī)劃、廠區(qū)規(guī)劃,大力植樹綠化,均可控制和降低噪聲。6、小結(jié)、小結(jié)防治噪聲是現(xiàn)代化建設(shè)的一個重要內(nèi)容,也是一個國家現(xiàn)代化水平的標(biāo)準(zhǔn)之一,我們要積極防治噪聲,為保護(hù)環(huán)境,造福人類做出貢獻(xiàn)
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      • 簡介:喜德縣醫(yī)院放射防護(hù)試題一喜德縣醫(yī)院放射防護(hù)試題一姓名分?jǐn)?shù)一、單選題(每題1分)1、開展放射治療工作的,應(yīng)當(dāng)具有一定的人員條件,下列說法中不正確的是()A具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的放射腫瘤醫(yī)師;B具有病理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)技術(shù)人員;C具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的醫(yī)學(xué)物理人員;D具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的放射治療技師和維修人員。2、開展核醫(yī)學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)具有一定的人員條件,下列說法中不正確的是()A具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的核醫(yī)學(xué)醫(yī)師;B具有病理學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)技術(shù)人員;C具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)人員或核醫(yī)學(xué)技師;D具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的核醫(yī)學(xué)維修人員。3、開展介入放射學(xué)工作的,應(yīng)當(dāng)具有一定的人員條件,下列說法中不正確的是()A具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的放射影像醫(yī)師;B具有放射影像技師;C具有相關(guān)內(nèi)、外科的專業(yè)技術(shù)人員;D具有專門的維修人員。4、醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置放射診療項目,應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門申請,下列說法不正確的是()A開展放射治療、核醫(yī)學(xué)工作的,向省級衛(wèi)生行政部門申請辦理;B開展介入放射學(xué)工作的,向市級衛(wèi)生行政部門申請辦理;C開展X射線影像診斷工作的,向縣級衛(wèi)生行政部門申請辦理;D同時開展不同類別放射診療工作的,向具有高類別審批權(quán)的衛(wèi)生行政部門申請辦理。5、某市級醫(yī)療機構(gòu)一臺CT機狀態(tài)檢測不合格,在等待維修期間,一縣級醫(yī)院聯(lián)系轉(zhuǎn)讓。縣級醫(yī)院將CT機遷至本院后請廠家維修,然后投入使用。該案例中,說法正確的是()A市級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)讓合法,縣級醫(yī)院使用違法;B市級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)讓違法,縣級醫(yī)院使用合法;C市級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)讓合法,縣級醫(yī)院使用合法;D市級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)讓違法,縣級醫(yī)院使用違法。6、放射診療建設(shè)項目衛(wèi)生審查管理規(guī)定制定的法律依據(jù),不正確有是()A中華人民共和國職業(yè)病防治法B放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例14、下列不屬于放射衛(wèi)生防護(hù)評價資質(zhì)的是()。A放射診療建設(shè)項目建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價(甲級)B放射診療建設(shè)項目建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價(甲級)C放射診療建設(shè)項目建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價(乙級)D放射衛(wèi)生防護(hù)檢測15、下列不屬于放射診療建設(shè)項目預(yù)評價報告審核程序的是()。A申請B發(fā)放建設(shè)項目衛(wèi)生許可證C受理D衛(wèi)生審核批復(fù)16、建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價報告的衛(wèi)生審核應(yīng)當(dāng)在受理之日起()工作日內(nèi)完成。A5B15C20D3017、正確的建設(shè)項目職業(yè)病危害竣工驗收程序是()。A申請、受理、衛(wèi)生行政驗收、批復(fù)B申請、受理、專家驗收、批復(fù)C申請、受理、聯(lián)合驗收、批復(fù)D申請、受理、現(xiàn)場竣工驗收、批復(fù)18、衛(wèi)生行政部門應(yīng)在受理建設(shè)項目職業(yè)病危害竣工驗收之日起,()個工作日內(nèi),將驗收意見以衛(wèi)生行政機構(gòu)公文形式予以批復(fù)。需要現(xiàn)場驗收的,該時間不計算在行政許可期限內(nèi)。A7B15C20D3019、放射診療建設(shè)項目職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的竣工驗收,由()負(fù)責(zé)組織。A安全生產(chǎn)監(jiān)督部門B職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C建設(shè)單位主管部門D衛(wèi)生行政部門20、放射診療建設(shè)項目的職業(yè)病危害控制效果評價在()進(jìn)行。A建設(shè)項目竣工驗收前B建設(shè)項目竣工驗收后C主體工程竣工前D職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工前21、對放射工作場所和放射性同位素的運輸貯存,用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員佩戴()。A安全帽B防護(hù)眼鏡C個人劑量計D防輻射手套
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      • 簡介:1員工手冊【2014】浙江博地商業(yè)管理有限公司二〇一四年十月十一日3目錄第一章總則1第二章招聘錄用2第三章勞動合同部分12第四章考勤及休假20第五章薪酬福利26第六章培訓(xùn)管理34第七章辦公管理篇38第八章商務(wù)公出管理51第九章獎懲制度54第十章保密制度篇61
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      • 簡介:13親愛的員工,您好在您拿到這本員工手冊的時候,衷心希它能為您提供一些具體的幫助,并在此過程中感受到公司對員工的一份誠意。寶鋼股份以“成為鋼鐵技術(shù)的領(lǐng)先者,成為環(huán)境友好的最佳踐行者,成為員工與企業(yè)共同發(fā)展的公司典范”為愿景,以“成為世界一流的鋼鐵制造和服務(wù)商,成就人類文明,創(chuàng)造美好生活”為使命,以“誠信、合作、創(chuàng)新、追求企業(yè)價值最大化’為核心價值觀,以”成為全球最具競爭力的鋼鐵企山和最具投資價值的上市公司”為戰(zhàn)賂目標(biāo)。在新的鋼鐵、新的征程中,我們?yōu)橛心膮⑴c而倍感欣喜和自豪。卓越的公司需要優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀的員工成就偉的公司。寶鋼股份一直努力為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間,搭建公正公平的事業(yè)平臺,營造高效協(xié)同的工作氛圍,相信您一定能夠在自己的崗位上,發(fā)揮出最大的潛能,為公司也為自己創(chuàng)造最大的價值,成就最美好的人生,實現(xiàn)與公司的共同發(fā)展。讓我們攜起手來,為寶鋼股份和我們共同美好的明天不懈努力總經(jīng)理總經(jīng)理
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      • 簡介:思考題與習(xí)題(第一章思考題與習(xí)題(第一章P21)1為什么定義粒子注量時,要用一個小球體答粒子注量表示的是非單向平行輻射場的情況。之所以采用小球DADN=體,是為了保證從各個方向入射的粒子有相同的截面積,從而保證達(dá)到“是進(jìn)入單位截面積小球的粒子數(shù)”的目的。2質(zhì)量減弱系數(shù)、質(zhì)量能量轉(zhuǎn)移系數(shù)和質(zhì)量能量吸收系數(shù)三者之間有什么聯(lián)系和區(qū)別答區(qū)別質(zhì)量減弱系數(shù)不帶電粒子在物質(zhì)中穿過單位質(zhì)量厚度后,因相互作用,粒子數(shù)減少的份額。質(zhì)量能量轉(zhuǎn)移系數(shù)不帶電粒子在物質(zhì)中穿過單位質(zhì)量厚度后,因相互TR作用,其能量轉(zhuǎn)移給帶電粒子的份額。質(zhì)量能量吸收系數(shù)不帶電粒子在物質(zhì)中穿過單位質(zhì)量厚度后,其能量EN被物質(zhì)吸收的份額。聯(lián)系由知,質(zhì)量能量轉(zhuǎn)移系數(shù)是質(zhì)量減弱系數(shù)的一部分;PTR=TR由知,某物質(zhì)對不帶電粒子的質(zhì)量能量吸收系數(shù),GTREN1=EN是質(zhì)量能量轉(zhuǎn)移系數(shù)和的乘積。TRG13吸收劑量、比釋動能和照射量三者之間有什么聯(lián)系和區(qū)別答區(qū)別D、K和X的區(qū)別輻射量吸收劑量D比釋動能K照射量X適用范圍適用于任何帶電粒子及不帶電粒子和任何物質(zhì)適用于不帶電粒子如X、光子、中子等和任何物質(zhì)僅適用于X或射線,并僅限于空氣介質(zhì)劑量學(xué)含義表征輻射在所關(guān)心的體積V內(nèi)沉積的能量,這些能量可來自V內(nèi)或V外表征不帶電粒子在所關(guān)心的體積V內(nèi)交給帶電粒子的能量,不必注意這些能量在何處,以何種方式損失的表征X或射線在所關(guān)心的空氣體積V內(nèi)交給次級電子用于電離、激發(fā)的那部分能量8設(shè)在3MIN內(nèi)測得能量為145MEV的中子注量為151011M2。求在這一點處的能量注量、能量注量率和空氣的比釋動能各為多少解查得。由附表30358501051101023900019060334803480106021105141051E11482219611KKNFGYFKSMJDTDMJ答這一點處的能量注量為、能量注量率為和空氣23480MJSMJ200190的比釋動能為。GY035850
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      • 簡介:2121世紀(jì)不動產(chǎn)西安分世紀(jì)不動產(chǎn)西安分部員工手冊員工手冊20062006年員工手冊第2頁共17頁4離職4工作表現(xiàn)評估4第三章社會保險第三章社會保險第四章工作規(guī)范第四章工作規(guī)范工作態(tài)度6行為準(zhǔn)則6行為規(guī)范6工作紀(jì)律6第五章獎懲第五章獎懲獎勵6懲罰第六章考勤制度第六章考勤制度工作時間6
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      • 簡介:員工手冊1目錄歡迎辭第一章總則第二章公司簡介第三章公司組織機構(gòu)第四章公司文化第五章員工行為規(guī)范第六章人事管理制度第七章考勤管理制度第八章休假管理制度第九章福利、補助規(guī)定第十章保密制度
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      • 簡介:科室特色科室特色1肺癌早期診斷和多學(xué)科綜合治療開展痰脫落細(xì)胞學(xué)檢查、血腫瘤標(biāo)志物檢測、肺部高分辨率CT掃描、電子支氣管鏡檢查和CT引導(dǎo)下經(jīng)皮肺穿刺活檢術(shù)、PETCT檢查、EGFR基因檢測等技術(shù),能夠?qū)Ω鞣N疑難肺部疾病得到及時確診;同時采取腫瘤個體化、多學(xué)科(化療、放療、中醫(yī)中藥、免疫治療、分子靶向治療等)綜合治療,使肺癌患者生活質(zhì)量明顯提高,生存期限明顯延長。2肺部感染性疾病合并呼吸衰竭的診斷和治療通過合理應(yīng)用各種有效藥物,配合有創(chuàng)和無創(chuàng)機械通氣治療各種肺部感染和呼吸衰竭,使很多生命垂?;颊咿D(zhuǎn)危為安。3過敏原測試和哮喘治療哮喘是呼吸科難治性疾病之一,病因復(fù)雜,本科開展血清過敏原測試等技術(shù),使部分哮喘患者能明確發(fā)病原因,然后采取針對性治療,對哮喘的預(yù)防和控制起到了重要作用。4慢性咳嗽的診斷和治療咳嗽是呼吸科最常見的癥狀,部分病人久治不愈,本科有專門從事咳嗽臨床和科研的高年資醫(yī)師和專家參加普通和專家門診,可為慢性咳嗽患者提供規(guī)范化的診斷和個體化的治療方案。控?zé)熜踢h(yuǎn)離煙草控?zé)熜踢h(yuǎn)離煙草珍愛生命珍愛生命戒煙方法戒煙方法1消除緊張情緒緊張的工作狀況是您吸煙的主要起因嗎如果是這樣,那么拿走您周圍所有的吸煙用具,改變工作環(huán)境和工作程序。在工作場所放一些無糖口香糖,水果,果汁和礦泉水,多做幾次短時間的休息,到室外運動運動,運動幾分鐘就行。2體重問題戒煙后體重往往會明顯增加,一般增加58磅。吸煙的人戒煙后會降低人體新陳代謝的基本速度,并且會吃更多的食物來替代吸煙,因此吸煙的人戒煙后體重在短時間內(nèi)會增加幾公斤,但可以通過加強身體的運動量來對付體重增加,因為增加運動量可以加速新陳代謝。吃零食最好是無脂肪的食物。另外,多喝水,使胃里不空著。3加強戒煙意識明確目標(biāo)改變工作環(huán)境及與吸煙有關(guān)的老習(xí)慣,戒煙者會主動想到不再吸煙的決心。要有這種意識,即戒煙幾天后味覺和嗅覺就會好起來。4尋找替代辦法戒煙后的主要任務(wù)之一是在受到引誘的情況下找到不吸煙的替代辦法做一些技巧游戲,使兩只手不閑著,通過刷牙使口腔里產(chǎn)生一種不想吸煙的味道,或者通過令人興奮的談話轉(zhuǎn)移注意力。如果您喜歡每天早晨喝完咖啡后抽一支煙,那么您把每天早晨喝咖啡必成喝茶。5打賭一些過去曾吸煙的人有過戒煙打賭的好經(jīng)驗,其效果之一是公開戒煙,并爭取得到朋友和同事們的支持。6少參加聚會剛開始戒煙時要避免受到吸煙的引誘。如果有朋友邀請你參加非常好的聚會,而參加聚會的人都吸煙,那么至少在戒煙;初期應(yīng)婉言拒絕參加此類聚會,直到自己覺得沒有煙癮為止。7游泳、踢球和洗蒸汽浴經(jīng)常運動會提高情緒,沖談煙癮,體育運動會使緊張不安的神經(jīng)鎮(zhèn)靜下來,并且會消耗熱量。8扔掉吸煙用具煙灰缸,打火機和香煙都會對戒煙者產(chǎn)生刺激,應(yīng)該把它們統(tǒng)統(tǒng)扔掉。9轉(zhuǎn)移注意力尤其是在戒煙初期,多花點錢從事一些會帶來樂趣的活動,以便轉(zhuǎn)移吸煙的注意力,晚上不要像通常那樣在電視機前度過,可以去按摩,聽激光唱片,上因特網(wǎng)沖浪,或與朋友通電話討論股市行情。10經(jīng)受得住重新吸煙的考驗戒煙后又吸煙不等于戒煙失敗,吸了一口或一支煙后并不是“一切都太晚了”,但要仔細(xì)分析重新吸煙的原因,避免以后重犯。
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        上傳時間:2024-03-13
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      • 簡介:吊裝作業(yè)安全防護(hù)措施吊裝作業(yè)安全防護(hù)措施一、一般安全要求一、一般安全要求1、特種作業(yè)人員必須持有效操作證上崗。2、參加吊裝作業(yè)人員應(yīng)培訓(xùn)合格后方可作業(yè)。3、施工現(xiàn)場設(shè)吊裝作業(yè)專職安全員,對吊裝現(xiàn)場進(jìn)行安全防護(hù)。4、起吊前須由專職安全員對現(xiàn)場進(jìn)行巡視,檢查現(xiàn)場是否有高壓線、低壓線、臨時用電線及對起重機、人工吊裝作業(yè)有安全隱患的障礙物。并向現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人報告,如存在安全隱患,決不允許起吊。存在重大安全隱患的要及時以書面形式報告項目部安質(zhì)部解決,以確保設(shè)備、人員的安全。5、起重機、人工吊裝作業(yè),要有明顯的警示標(biāo)志防護(hù)。無關(guān)人員禁止入內(nèi)。6、起吊前所有人員都必須遠(yuǎn)離吊機回轉(zhuǎn)半徑和吊物的下方。7、在雨天、風(fēng)力等于或大于五級時,嚴(yán)禁進(jìn)行吊裝作業(yè)。8、吊裝零星材料、小件工具等,須用結(jié)實的工具袋裝好后捆綁吊運。9、吊裝作業(yè)時不得隨意拋擲材料物體、工具,防止滑脫傷人等意外事故。10、起吊構(gòu)件時,速度不應(yīng)太快,不得在高空停留過久,嚴(yán)禁猛升猛降,以防構(gòu)件脫落。二、吊裝作業(yè)安全二、吊裝作業(yè)安全1)構(gòu)件安裝前應(yīng)對安裝部件進(jìn)行外觀進(jìn)行檢查,確認(rèn)無破損、無裂縫等情況后方可進(jìn)行安裝。2)吊裝前檢查吊裝工具是否存在問題,如有發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時更換,嚴(yán)禁使用有問題的吊裝工具作業(yè)。3吊裝構(gòu)件下嚴(yán)禁站人。4施工人員在安裝構(gòu)件前必須戴好安全帽,系好安全帶,嚴(yán)禁未戴安全帽、系安全帶進(jìn)行高空作業(yè)。
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