1、做一個高情商的管理者管理者的最高職業(yè)技能是情商管理者的最高職業(yè)技能是情商情商是一個自我激勵、自我融合、自我完善的職場行為。埋頭苦干，這是任何一個工作人員都具備的素質，但是，有的人可以在埋頭苦干的同時，做好職場人際交流，這就是情商。很好的交流溝通和隨機應變的處理問題的能力，這不是天生的，必須去學習，去探索，用實際行動證明自己的推斷，用事實驗證自己的成長。情商好，做事不是有眼有板，方方正正，而是自圓其說，圓圓通通。一件事情的完成，是輕而易舉

2、，所有相關人員都很融洽，不會出現(xiàn)互相之間爭的面紅耳赤，最后問題還是問題。掌握一些簡單實用的情商技巧能讓管理者應對各種紛繁復雜的管理工作?，F(xiàn)在，給大家分享一下有關提高管理者情商的實用技巧：需要學習，在實踐中不斷地總結摸索，尤其要注意把握員工的性格特點。多贊美多贊美發(fā)自內心的真誠的贊美是團隊關系有效的潤滑劑，經(jīng)常贊美下屬，看到他們優(yōu)點的人，才會促使他們進步得更快，總是挑揀別人缺點的管理者不僅不會得到員工的青睞，也會限制了員工的積極創(chuàng)造力，造