1、森林資源可持續(xù)經營事關可持續(xù)發(fā)展全局,已成為全球共同關注的重要問題之一.認證作為一種有效的管理工具,將其用于促進森林資源可持續(xù)經營領域雖然僅有八年時間,但其具有的意義和作用越來為世人所公認.森林資源認證是在國際政府間合作框架下,以促進全球森林資源整體性可持續(xù)經營為目標,由獨立的第三方機構按照國際公認的森林資源可持續(xù)經營原則與標準,以所有森林資源及產品經營者為認證需求主體,以所有類型森林資源與產品為認證客體,對組織的經營業(yè)績和管理體系兩方

2、面內容的合格性進行評價和判定,并對合格者簽發(fā)證書的過程.森林資源認證是一個全新的理論研究領域,該文的研究將填補單一林木認證留下的諸多空白,可以進一步促進"林業(yè)新定位"下中國森林資源經營管理水平的提高.森林資源認證是對最大、最重要的陸地生態(tài)(經濟)系統(tǒng)的經營管理活動開展的認證,其意義與作用遠遠大于一般性產品或效用認證,對人類的可持續(xù)發(fā)展有全局性的影響.該文提出了森林資源認證的理論研究框架.以森林資源經濟學理論和方法,剖析了現行森林認證體系

3、的局限性,將認證客體拓展到廣義森林資源,并對認證客體系統(tǒng)邊界擴大后的森林資源認證基本內涵、主客體構成及特征、認證體系運行規(guī)律等內容,在理論上進行了比較全面的界定和概括,提出了該領域理論研究的基本框架.該文對森林資源認證的需求主體和認證客體進行了系統(tǒng)研究.運用現代組織理論,對各類型森林資源經營管理組織進行了特征描述,提出了三種經營主導型組織在不同政策環(huán)境下的認證需求特征及規(guī)律,并結合中國森林資源經營管理組織的現狀,提出適應不同規(guī)模組織的"

4、二元認證形式"模式.并且,運用生態(tài)學和系統(tǒng)學理論,分析了森林資源整體和局部資源的自然、經濟和社會屬性對認證的影響或要求,提出了以林木資源再生產的三大主要環(huán)節(jié)為認證主脈絡的設想,并論證了實行分類認證的必要性和可能性.該文對森林資源認證機理進行了細致的研究.結合IPF關于認證體系的評價標準,提出構建森林資源認證體系的基本原則,在剖析相關利益各方利益機制的基礎上,提出了運用以消費者環(huán)境倫理為內核的可持續(xù)消費導向機制來促進森林資源認證進程的構想