1、20世紀90年代以來，公司制開始在中國國內逐步推行并呈“燎原”之勢。公司治理越來越受到世界各國的重視，形成了一個公司治理運動的浪潮，上市公司的治理結構問題更是關注的熱點。但是有效的公司治理并沒有隨著公司制企業(yè)數(shù)量的擴大而建立健全起來，頻見報端的上市公司違規(guī)操作事件，暴露出我國公司治理結構中存在的許多問題，這些問題已經成為制約我國資本市場健康發(fā)展的嚴重羈絆，亟待重新審視與構建。為完善公司治理結構中國政府制定了一系列的政策措施，如股權分置改

2、革、上市公司收購制度的調整等，力圖從內部機制和外部機制兩個方面完善公司治理結構。但事實表明，政府制定的政策措施并未使中國上市公司的治理結構得到改善，上市公司治理問題依然十分嚴峻。 針對這些問題本文采用理論研究與實證研究相結合的研究方法，力圖通過跨國并購從完善內部機制和外部機制兩個方面完善上市公司治理。全文主要分為以下幾個方面的內容：第一章首先論述了國內外關于跨國并購對公司治理影響的研究結果，為下面的研究論述提供了參照。第二章著重

3、介紹了公司治理理論。第三章從中國上市跨國并購及公司治理的現(xiàn)狀著手，著重闡述了如下幾個方面的問題：在股權結構中存在“一股獨大”現(xiàn)象，該現(xiàn)象產生的原因與弊端；股東地位在公司治理結構中亦不合理，如股東提案權不完善、股東表決權限制制度不完善；董事會制度的現(xiàn)實狀況令人堪憂，從董事會的產生到董事會的運作均存在許多問題不足；而我國董事、監(jiān)事和高級管理人員的義務與責任制度也嚴重阻礙了我國公司治理結構的完善與發(fā)展，所存在的問題多多；監(jiān)事會失效，監(jiān)事會整體