1、人力資源已經(jīng)成為了促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要資源，科技型人才作為人力資源的優(yōu)秀群體，對區(qū)域科技創(chuàng)新和社會經(jīng)濟的發(fā)展具有舉足輕重的作用，因而成為各國或地區(qū)關注的焦點。基于科技型人才在區(qū)域科技創(chuàng)新及經(jīng)濟發(fā)展中的重要性，學者們對于科技型人才的研究也越來越多，研究視角呈現(xiàn)多樣化，其中科技型人才聚集效應的研究是一個較新的研究視角。
　　 科技型人才在流動的基礎上，會在一定區(qū)域形成人才聚集現(xiàn)象并在一定的內外環(huán)境作用下產生人才聚集效應，人才聚集效

2、應對一個地區(qū)的科技創(chuàng)新和科技進步具有重要作用?？萍纪度胱鳛榭萍夹腿瞬啪奂闹匾h(huán)境之一，以及科技進步的動力與能源，是影響科技型人才聚集效應的關鍵因素。與其他自然資源一樣，科技資源同樣具有稀缺性，因此，優(yōu)化區(qū)域科技投入，利用有限資源，促進科技型人才聚集效應的產生與提升成為一重要研究課題。從科技投入角度研究科技型人才，對于豐富目前有關理論的研究，正確認識科技型人才群體的狀況、發(fā)展趨勢，實施人才強國戰(zhàn)略、推動創(chuàng)新型國家建設具有一定的意義。

3、r>　　 本文在梳理人力資本、人才流動，區(qū)域經(jīng)濟、聚集經(jīng)濟與科技資源配置等相關理論基礎上，對科技型人才聚集效應以及科技投入進行了相關分析，繼而構建了區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應影響的評價指標體系，并運用DEA方法就山西省科技投入對科技型人才聚集效應的影響進行了評價，最后提出了相關對策建議，旨在提升科技型人才聚集效應，加快區(qū)域科技創(chuàng)新體系的建設步伐，推動區(qū)域科技進步與經(jīng)濟的發(fā)展。
　　 本文研究的內容包括：第一章為緒論；第二

4、章為相關理論基礎及國內外研究現(xiàn)狀，本章概述了相關基礎理論并對人才聚集及效應、科技投入的國內外研究現(xiàn)狀進行了綜述；第三章為科技型人才聚集效應分析，本章在介紹科技型人才聚集效應的相關概念的基礎上，分析了科技型人才聚集效應的特征；第四章為區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應的影響分析，主要對科技投入進行了劃分并分析了各構成要素對科技型人才聚集效應的影響；第五章構建了區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應影響的評價指標體系；第六章以山西省為例，運用DEA

5、方法就該區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應的影響進行了縱向與橫向評價，并提出了相關優(yōu)化對策；第七章為本文的結論與展望。
　　 論文所做的主要工作及創(chuàng)新之處：一是對科技型人才聚集效應進行了較為系統(tǒng)的分析，將科技投入進行了劃分并分析了各構成要素對科技型人才聚集效應的影響；二是構建了區(qū)域科技投入對科技型人才聚集效應影響的評價指標體系；三是以山西省為例，運用DEA方法就科技投入對科技型人才聚集效應的影響進行了縱向與橫向評價，并提出了優(yōu)化對