1、2018年黨員思想匯報范文年黨員思想匯報范文尊敬的局領導：自2010年底從部隊轉業(yè)（正團）來到省局機關黨委后，在局領導和同志們的關心和培養(yǎng)下，圓滿完成了兩年扶貧任務，先后參與并組織全系統(tǒng)的“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、全系統(tǒng)“從嚴治黨”動員大會等重大活動，逐步熟悉并勝任了本職工作，實現了由軍人向地方公務員的轉變，得到了領導和同事的認可。上個月，參加省局組織的“系統(tǒng)副處職領導干部選拔”中，得到了局領導和同志們的關心，順利地通

2、過了民主推薦和能力評估，在此關鍵時刻，我擬申請退出這次副處職選拔，主要基于以下兩點考慮：一、已得到了較高的榮譽。近幾年來，在扶貧工作、機關黨務工作、全系統(tǒng)學習教育開展等活動中，做了一些工作，都是我份內工作，也是一名黨員應盡的義務，局領導和機關仍給了我很高的榮譽：2013年、2014年兩次榮立三等功，2014年被評為優(yōu)秀公務員，2016年被評為機關優(yōu)秀黨務干部，尤其是2017年經局領導和機關的積極推薦，被省級機關工委表彰為“全省機關黨建先

3、進工作者”（市級勞模）。這些榮譽均充滿了領導和同志們的關愛和支持，更加激勵我心懷感恩之情加倍努力工作，以更高的標準、更大的熱情為地稅事業(yè)做貢獻。這次副處職領導干部選拔，我申請主動退讓，把機會留給那些在一線服務納稅人崗位默默耕耘、為地稅做出突出貢獻的基層同志。二、把機會讓給年輕同志。這次副處職領導干部選拔，僅機關符合條件的干部就有100多人，通過民主推薦仍有30余名同志參加能力評估，可謂是競爭激烈。我今年已滿52周歲，有32年黨齡，一直接

4、受黨培養(yǎng)教育，工作中應不畏強手，勇于擔當，奮力拚搏，但在榮譽和職位面前應當發(fā)揚風格，把“遇工作就干、遇困難就上、遇榮譽就讓”的優(yōu)良作風和崇高品格落實到行動上。再說我是機關黨委委員，已經是副處級干部，理應在干部選拔中模范帶頭，把職位留給年輕同志，讓他們有更多的機會得到鍛煉，有更大的空間施展才華，為地稅長久發(fā)展儲備人才。以上僅僅是我想法，特向局領導作思想匯報，相對黨的事業(yè)、人民利益和地稅發(fā)展大局，我個人利益微不足道，無論這次考察結果如何，我