1、安全生安全生產獎產獎勵和勵和懲罰懲罰制度制度為加強酒店安全生產管理力度，增強各級管理人員安全生產管理意識，提高崗位員工安全作業(yè)的自覺性，保障酒店正常經營工作秩序，保證顧客和從業(yè)人員人身及財產安全，根據《北京市安全生產條例》和《北京市商業(yè)零售經營單位安全生產規(guī)定》的要求，以“倡導安全、懲罰違章”為安全生產管理考核依據，特制定本制度。一、錫華商務酒店安全生產考核領導小組組長：孫景林（總經理）副組長：郭繼斌（副總經理）、酈松巖（總經理助理）、

2、王紅（總經理助理）成員：客務部經理餐飲部經理安動部經理財務部經理市場部經理二、安全生產考核內容依據《北京市安全生產條例》相關要求，確定公司安全生產考核內容如下：1.部門安全生產責任制及各項安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程的制定及落實情況；2各級管理人員履行安全職責及作業(yè)人員崗位安全操作情況；有司安全生產者（或安全管理先進部門）稱號。在給予上述獎勵的同時，酌情發(fā)給一次性獎金或物質獎勵。（一）有下列表現之一的員工，根據貢獻大小，給予相應獎勵：

3、（1）嚴格遵守公司的各項安全管理制度、規(guī)定，模范執(zhí)行勞動紀律，有突出事例，表現優(yōu)異者。（2）在設備改造、技術革新、勞動保護等方面，提出合理化建議被采納，對安全管理工作有突出貢獻者。（3）在安全巡視、設備檢修等工作中，及時發(fā)現和消除事故隱患，避免發(fā)生重大安全事故，使公司和顧客利益免受重大損失者。（4）敢于抵制違章指令，堅持“安全第一”的原則照章辦事，避免人身傷亡及財產損失者。（5）在消防、內保、交通等安全方面事跡突出者。（二）有下列表現之