1、《勞動合同（外商投資企業(yè)）》范本1資料名稱：《勞動合同(外商投資企業(yè)）》范本企業(yè)人力資源法律風險防控專家《勞動合同（外商投資企業(yè)）》范本3整的崗位、工種、可申請離職。二、合同期和試用（熟練）期：合同期從一九年月日起至年月日，試用（熟練）期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。如過期不考核，視為合格，履行合同。合同期屆滿，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)訂合同。三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：

2、１勞動時間：每周實行日工作制，每日為小時制，每月預計加班小時，月加班時間不超過３６小時。２勞動報酬：（１）按規(guī)定甲方結匯后的職工工資部分，由甲方依照政府現(xiàn)行有關規(guī)定辦理實行，根據(jù)乙方的崗位、責任、技術水平、工作（業(yè)務）性質，暫定為每日工資元２５５＝月工資元。晉級加薪每年的月工資增元至元不等。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本合同雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續(xù)天以上，或月累計天以上，每天發(fā)給乙方元作為基本生活費。甲