1、深圳XX服裝有限公司社會責任與商業(yè)道德風險識別與評估表序號風險類別風險因素及危害影響描述嚴重性及影響程度風險評估發(fā)生頻率法律法規(guī)涉及范圍總得分危險等級評估重大一般擬采用的措施12勞工勞工強迫加班招聘時沒有識別出童工及未成年工真實年齡，違反禁用童工及未成年工保護法規(guī)273266321417∨∨制定程序，加班自愿的招聘時嚴格核查身份證，招聘人員應能識別假身份證，并具備一定的考核身份證真實性的技巧34勞工勞工繁忙時節(jié)工作時間超時工資支付延后5

2、55366562120∨∨做好生產計劃安排，確保符合要求財務人員提前做好預算，防止出現56789勞工勞工勞工健康與安全健康與安全生產車間管理人員對員工進行辱罵、威脅或其它不人道懲罰招聘時出現性別及年齡歧視、乙肝及懷孕歧視員工代表由于代表員工發(fā)表意見或投訴而受到不公正待遇工作環(huán)境濕度過高，導致中暑設備維修時出現意外啟動，導致重大傷害2322622232262352223281381115∨∨∨∨∨由人力資源部定期調查、與員工及員工代表溝通