1、xxxx有限公司職位說明書有限公司職位說明書1xxxx有限公司有限公司部門負責人職位說明書部門負責人職位說明書1、總則總則：為規(guī)范崗位工作情況，明晰崗位責權利，使各崗位更好地完成本職工作并協(xié)同其他相關崗位配合流暢，特根據(jù)崗位調查和工作分工制定崗位說明書。2、關于崗位的說明：關于崗位的說明：xx公司共有崗位65個，其中根據(jù)崗位工作性質分為管理崗位和員工崗位，管理崗位指總裁、各主管副總裁、總裁助理、總監(jiān)、部門負責人。一般崗位指各部門所涉及的

2、工作崗位。1）行政管理序列：）行政管理序列：總裁、總裁行政助理總裁辦主（副）主任、人力資源主管、企業(yè)文化專員、薪酬福利專員、總裁秘書財務部部長、主管會計、成本會計、出納、庫房主任、庫管員事務部部長、廠區(qū)辦主任、行政庫管、行政內勤、司機2）市場營銷序列：市場營銷序列：銷售副總裁、銷售總監(jiān)、銷售公司副總經(jīng)理、分公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理助理、區(qū)域經(jīng)理、內勤、市場部經(jīng)理、銷售工程師3）生產(chǎn)序列：生產(chǎn)序列：生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)部部長、生產(chǎn)部管理副部長、生產(chǎn)技

3、術副部長、生產(chǎn)調度、機械裝配工、電子裝配工、調試工程師、包裝工質管部部長、質量管理員、機械檢驗工程師、電子檢驗工程師、整機檢驗工程師采購部部長、采購員、采購內勤4）技術服務序列：技術服務序列：常務副總裁、技術服務部（副）部長、調試組組長、售后服務組組長、技術服務區(qū)域負責人、技術服務工程師、內勤、5）技術開發(fā)序列：技術開發(fā)序列：技術副總裁、技術開發(fā)部（副）部長、技術開發(fā)部部長助理、技術開發(fā)項目負責人、技術開發(fā)部內勤、電子設計工程師、機械設

4、計工程師、軟件設計工程師、化學實驗工程師總（副）工程師、總調度、物流科長、設備科長3、概念說明：崗位說明書中一系列概念需要明確，公司統(tǒng)一稱呼，規(guī)范管理。概念說明：崗位說明書中一系列概念需要明確，公司統(tǒng)一稱呼，規(guī)范管理。1）本職工作：一個崗位最根本的職責，要用一句話來描繪，本職工作的實質就是最終責任。2）直接責任：凡需管理人員本身親自做的工作所連帶的責任3）領導責任：指揮、命令、托付下屬或他人完成的工作，而自己要對其負責4）主要權利：與其

5、責任相一致的權利，權力大小根據(jù)其職務高低責任大小而定5）任職資格：崗位所需人才的素質要求4、管理崗位說明書：管理崗位說明書：生產(chǎn)部長職位說明書生產(chǎn)部長職位說明書xxxx有限公司職位說明書有限公司職位說明書3主要權利：1、對所屬員工和各項也工作做的管理權2、對員工工作行為、紀律、專業(yè)技術、過程控制的檢查權；3、對直接下級崗位調配的建議權和任用的提名權4、對所屬員工管理水平、業(yè)務技能和業(yè)績水平的考核權5、對不符合公司規(guī)定和行為規(guī)范的行為的批

6、評權、指導權6、對所屬下級的指揮調度權7、對本部門內執(zhí)行規(guī)章制度的批準權8、對試用員工、其他部門到車間學習員工的評估權9、對本部門員工爭議的裁決權10、對本部門預算計劃的控制審核權及在部門預算范圍內的支配權11、對不合格件的建議反饋權12、對采購器件質量的評議權13、對技術開發(fā)設計及資料的提請更正權利本崗位任職資格：1、學歷經(jīng)驗：具有大學?？萍耙陨蠈W歷，具有中級以上職稱，10年以上管理工作經(jīng)驗，5年以上從事儀表設備類生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；2

7、、專業(yè)要求：儀器儀表、機電、應用物理、自動化等相關理工科專業(yè)3、專業(yè)技能：1）熟悉儀器儀表類企業(yè)生產(chǎn)流程和作業(yè)程序；2）熟悉生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理、定額管理、定員管理、勞動消耗管理等相關生產(chǎn)管理知識；3）掌握生產(chǎn)組織計劃、成本管理、工藝編制與管理等方面知識；4）掌握與生產(chǎn)向管理的生產(chǎn)經(jīng)營、技術特色、安全、保密等方面的知識；5）掌握生產(chǎn)過程質量管理體系和產(chǎn)品質量控制過程，熟練運用質量管理體系到實際工作中。4、綜合素質：1）具有良好的組織協(xié)調能力

8、，能有效的組織生產(chǎn)車間職工，完成生產(chǎn)經(jīng)營活動中的各項任務；2）有較強的決斷能力，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標和改革的要求，果斷地指揮生產(chǎn)，組織處理各種問題；3）有一定的文字和口頭表述能力，并做好會議報告，撰寫總結；4）有較強的公關意識，協(xié)調處理好各相鄰有關部門之間的關系；5）公平公正、善于發(fā)現(xiàn)和解決員工管理、原材料器件使用過程中的各種問題5、特殊技能：掌握一種以上生產(chǎn)成本核算和生產(chǎn)過程統(tǒng)計技術和方法6、工作場所：生產(chǎn)車間7、環(huán)境狀況：良8、職業(yè)危害