1、影響區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新的因素繁多復(fù)雜，學(xué)術(shù)界對(duì)其中部分要素已進(jìn)行了深入研究，但對(duì)研發(fā)資本、勞資關(guān)系和市場(chǎng)制度三個(gè)變量與技術(shù)創(chuàng)新的作用機(jī)理尚未系統(tǒng)探討。為更全面科學(xué)地考察區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新影響因素問(wèn)題，本文基于時(shí)間序列首次把技術(shù)創(chuàng)新能力區(qū)分為潛在、流動(dòng)、凝結(jié)和實(shí)現(xiàn)四種存在形態(tài)，以及基于效率角度的四形態(tài)間三種轉(zhuǎn)化率；并基于作用方式把影響技術(shù)創(chuàng)新的眾多因素區(qū)分為直接因素和間接因素；基于產(chǎn)出階段性把技術(shù)創(chuàng)新的績(jī)效區(qū)為分初始績(jī)效和最終績(jī)效。在此基礎(chǔ)上，分別考

2、察了研發(fā)資本、勞資關(guān)系和市場(chǎng)制度對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新能力四形態(tài)間轉(zhuǎn)化率的影響。①
　　 研發(fā)資本是技術(shù)創(chuàng)新最直接的投入因素，研發(fā)資本的配置、投入的質(zhì)和量都會(huì)影響技術(shù)創(chuàng)新的產(chǎn)出與效率；技術(shù)創(chuàng)新是以人為主體的高智力活動(dòng)，具有社會(huì)群體特性的人的活動(dòng)必然受制于人際關(guān)系，因此，勞資關(guān)系必然影響技術(shù)創(chuàng)新。勞資關(guān)系主要通過(guò)影響內(nèi)外偏好型員工的衍生性偏好和組織創(chuàng)新氣氛來(lái)影響創(chuàng)新主體的技術(shù)創(chuàng)新行為和創(chuàng)新績(jī)效；在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，市場(chǎng)制度作用于技術(shù)創(chuàng)新的全過(guò)程

3、，技術(shù)創(chuàng)新的資源必然通過(guò)市場(chǎng)來(lái)配置，技術(shù)創(chuàng)新初始成果必然通過(guò)市場(chǎng)來(lái)交易，技術(shù)創(chuàng)新最終價(jià)值必然通過(guò)市場(chǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn)。市場(chǎng)制度主要是通過(guò)生產(chǎn)要素市場(chǎng)和產(chǎn)品市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、反饋機(jī)制以及市場(chǎng)中介組織和法律制度來(lái)影響技術(shù)創(chuàng)新主體的創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)而對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新發(fā)揮作用。當(dāng)然，這三種因素并非獨(dú)立發(fā)揮作用，而是通過(guò)相互組合、相互影響、相互銜接，共同作用于區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新。
　　 本文在闡明三大因素對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新作用機(jī)理的基礎(chǔ)上，對(duì)這一

4、影響機(jī)理進(jìn)行實(shí)證分析。為區(qū)別間接因素（市場(chǎng)制度、勞資關(guān)系等）與直接因素（研發(fā)資本）對(duì)技術(shù)創(chuàng)新作用方式的不同，筆者在實(shí)證分析時(shí)，將間接影響因素量化并按一定的要求設(shè)為虛擬變量D，以乘法形式(D×α1、D×α2)引入到杰菲知識(shí)生產(chǎn)函數(shù)模型中，分別與函數(shù)中K（研發(fā)資金）和L（研發(fā)人員）的原有指數(shù)相加，α1、α2分別表示間接因素對(duì)直接因素（研發(fā)資金和研發(fā)人員)創(chuàng)新效率的影響系數(shù)。這樣，在模型上就區(qū)別了間接因素與直接因素對(duì)技術(shù)創(chuàng)新作用方式的不同，構(gòu)

5、建出本文的實(shí)證模型。運(yùn)用該模型，采用省級(jí)層面面板數(shù)據(jù)（技術(shù)創(chuàng)新直接投入產(chǎn)出面板數(shù)據(jù)）分別實(shí)證分析了研發(fā)資本、勞資關(guān)系、市場(chǎng)制度三因素對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新的影響，并運(yùn)用實(shí)證結(jié)論進(jìn)一步分析三因素對(duì)各省技術(shù)創(chuàng)新影響的差異。其中，勞資關(guān)系、市場(chǎng)制度分別被設(shè)為虛擬變量引入經(jīng)過(guò)改進(jìn)的模型。
　　 分析結(jié)果表明：企業(yè)R&D投入的增加對(duì)區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)出的貢獻(xiàn)最大：勞資關(guān)系惡化對(duì)R&D人員技術(shù)創(chuàng)新初始績(jī)效的負(fù)反應(yīng)機(jī)制較勞資關(guān)系改善對(duì)其正反應(yīng)機(jī)制更加靈敏

6、；市場(chǎng)制度的完善主要是通過(guò)提高企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效進(jìn)而影響整個(gè)區(qū)域的技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效。三因素對(duì)各省技術(shù)創(chuàng)新的影響存在多樣化差異：上海、天津、廣東、山東、浙江、江蘇、重慶、福建的技術(shù)創(chuàng)新最終績(jī)效較高。山東、江蘇等省主要是由于企業(yè)的R&D投入較多、勞資關(guān)系的相對(duì)改善以及較完善的市場(chǎng)制度的共同作用；而浙江等省主要是由于企業(yè)的R&D投入相對(duì)較多、較完善的市場(chǎng)制度的共同作用。北京、四川、湖北、陜西、黑龍江、新疆、海南、寧夏、青海的技術(shù)創(chuàng)新最終績(jī)效偏低，