1、影響區(qū)域技術創(chuàng)新的因素繁多復雜，學術界對其中部分要素已進行了深入研究，但對研發(fā)資本、勞資關系和市場制度三個變量與技術創(chuàng)新的作用機理尚未系統(tǒng)探討。為更全面科學地考察區(qū)域技術創(chuàng)新影響因素問題，本文基于時間序列首次把技術創(chuàng)新能力區(qū)分為潛在、流動、凝結(jié)和實現(xiàn)四種存在形態(tài)，以及基于效率角度的四形態(tài)間三種轉(zhuǎn)化率；并基于作用方式把影響技術創(chuàng)新的眾多因素區(qū)分為直接因素和間接因素；基于產(chǎn)出階段性把技術創(chuàng)新的績效區(qū)為分初始績效和最終績效。在此基礎上，分別考

2、察了研發(fā)資本、勞資關系和市場制度對區(qū)域技術創(chuàng)新能力四形態(tài)間轉(zhuǎn)化率的影響。①
　　 研發(fā)資本是技術創(chuàng)新最直接的投入因素，研發(fā)資本的配置、投入的質(zhì)和量都會影響技術創(chuàng)新的產(chǎn)出與效率；技術創(chuàng)新是以人為主體的高智力活動，具有社會群體特性的人的活動必然受制于人際關系，因此，勞資關系必然影響技術創(chuàng)新。勞資關系主要通過影響內(nèi)外偏好型員工的衍生性偏好和組織創(chuàng)新氣氛來影響創(chuàng)新主體的技術創(chuàng)新行為和創(chuàng)新績效；在市場經(jīng)濟中，市場制度作用于技術創(chuàng)新的全過程

3、，技術創(chuàng)新的資源必然通過市場來配置，技術創(chuàng)新初始成果必然通過市場來交易，技術創(chuàng)新最終價值必然通過市場來實現(xiàn)。市場制度主要是通過生產(chǎn)要素市場和產(chǎn)品市場中的競爭機制、價格機制、供求機制、反饋機制以及市場中介組織和法律制度來影響技術創(chuàng)新主體的創(chuàng)新績效進而對區(qū)域技術創(chuàng)新發(fā)揮作用。當然，這三種因素并非獨立發(fā)揮作用，而是通過相互組合、相互影響、相互銜接，共同作用于區(qū)域技術創(chuàng)新。
　　 本文在闡明三大因素對區(qū)域技術創(chuàng)新作用機理的基礎上，對這一

4、影響機理進行實證分析。為區(qū)別間接因素（市場制度、勞資關系等）與直接因素（研發(fā)資本）對技術創(chuàng)新作用方式的不同，筆者在實證分析時，將間接影響因素量化并按一定的要求設為虛擬變量D，以乘法形式(D×α1、D×α2)引入到杰菲知識生產(chǎn)函數(shù)模型中，分別與函數(shù)中K（研發(fā)資金）和L（研發(fā)人員）的原有指數(shù)相加，α1、α2分別表示間接因素對直接因素（研發(fā)資金和研發(fā)人員)創(chuàng)新效率的影響系數(shù)。這樣，在模型上就區(qū)別了間接因素與直接因素對技術創(chuàng)新作用方式的不同，構

5、建出本文的實證模型。運用該模型，采用省級層面面板數(shù)據(jù)（技術創(chuàng)新直接投入產(chǎn)出面板數(shù)據(jù)）分別實證分析了研發(fā)資本、勞資關系、市場制度三因素對區(qū)域技術創(chuàng)新的影響，并運用實證結(jié)論進一步分析三因素對各省技術創(chuàng)新影響的差異。其中，勞資關系、市場制度分別被設為虛擬變量引入經(jīng)過改進的模型。
　　 分析結(jié)果表明：企業(yè)R&D投入的增加對區(qū)域技術創(chuàng)新產(chǎn)出的貢獻最大：勞資關系惡化對R&D人員技術創(chuàng)新初始績效的負反應機制較勞資關系改善對其正反應機制更加靈敏

6、；市場制度的完善主要是通過提高企業(yè)的技術創(chuàng)新績效進而影響整個區(qū)域的技術創(chuàng)新績效。三因素對各省技術創(chuàng)新的影響存在多樣化差異：上海、天津、廣東、山東、浙江、江蘇、重慶、福建的技術創(chuàng)新最終績效較高。山東、江蘇等省主要是由于企業(yè)的R&D投入較多、勞資關系的相對改善以及較完善的市場制度的共同作用；而浙江等省主要是由于企業(yè)的R&D投入相對較多、較完善的市場制度的共同作用。北京、四川、湖北、陜西、黑龍江、新疆、海南、寧夏、青海的技術創(chuàng)新最終績效偏低，