偷窥国产在线91,亚洲无线国产观看原创,日本精品aⅴ一区二区三区,久久九九兔免费精品6

簡(jiǎn)介：XX人民醫(yī)院放射防護(hù)管理制度放射防護(hù)管理制度一、放射工作人員管理制度一、放射工作人員管理制度1醫(yī)院根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范加強(qiáng)對(duì)放射工作人員的管理，保證他們的健康與安全。2從事放射性同位素和射線裝置的放射工作人員必須經(jīng)過符合相關(guān)規(guī)定要求的放射安全和防護(hù)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)與考核，考核合格者方可上崗工作。3醫(yī)院指定放射防護(hù)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織對(duì)放射安全和防護(hù)的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)，放射診斷與治療的專業(yè)技術(shù)及操作常規(guī)進(jìn)行定期的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年不少于一次；并按規(guī)定組織放射工作人員每四年參加一次符合要求的教育培訓(xùn)與考核，考核不合格者不得上崗工作。4放射工作人員在工作期間，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定佩戴個(gè)人劑量計(jì)，進(jìn)行個(gè)人劑量檢測(cè)，建立本單位放射工作人員個(gè)人劑量檔案。個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)的工作由醫(yī)院放射防護(hù)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。5放射工作人員上崗后每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。由醫(yī)院放射防護(hù)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，建立本單位放射工作人員個(gè)人職業(yè)健康檢查檔案，并做好相關(guān)的檔案管理工作。6因進(jìn)修、教學(xué)和科研等需要短期或臨時(shí)從事放射性同位素操作的人員，必須通過由醫(yī)院放射防護(hù)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織的安全與防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，并在體檢合格者方能上崗操作。

簡(jiǎn)介：云南省教育系統(tǒng)綜合辦公平臺(tái)云南省教育系統(tǒng)綜合辦公平臺(tái)用戶使用手冊(cè)用戶使用手冊(cè)中國(guó)電信云南公司中國(guó)電信云南公司2011年7月第2頁(yè)共126頁(yè)7474值班管理值班管理91917575物品管理物品管理93937676出訪登記出訪登記96967777信訪管理信訪管理98987878辦公用品辦公用品1001007979會(huì)議管理會(huì)議管理1021028系統(tǒng)管理（只限于管理員使用）1078181人員信息人員信息1071078282權(quán)限管理權(quán)限管理1101108383模塊管理模塊管理1121128484組織機(jī)構(gòu)組織機(jī)構(gòu)1161168585群組管理群組管理1191198686日志管理日志管理1211219常見問題解答1239191個(gè)人郵件個(gè)人郵件1231239292文檔管理文檔管理1251259393工作流程工作流程1261269494個(gè)人資源個(gè)人資源1281289595事務(wù)管理事務(wù)管理1301309696信息發(fā)布信息發(fā)布1301309797系統(tǒng)管理系統(tǒng)管理130130

簡(jiǎn)介：WD完美格式編輯專業(yè)資料整理放射防護(hù)學(xué)試題一、名詞解釋1、正當(dāng)化原則正當(dāng)化原則是指在進(jìn)行任何放射性工作時(shí)都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行代價(jià)和利正當(dāng)化原則是指在進(jìn)行任何放射性工作時(shí)都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行代價(jià)和利益的分析，只要達(dá)到某項(xiàng)目標(biāo)所獲得的效益明顯的大于所付出益的分析，只要達(dá)到某項(xiàng)目標(biāo)所獲得的效益明顯的大于所付出的全部代價(jià)就是正當(dāng)?shù)?。的全部代價(jià)就是正當(dāng)?shù)摹?、時(shí)間防護(hù)時(shí)間防護(hù)就是在條件許可的情況下，應(yīng)盡量減少在輻射場(chǎng)中逗時(shí)間防護(hù)就是在條件許可的情況下，應(yīng)盡量減少在輻射場(chǎng)中逗留的時(shí)間，使其所受的劑量當(dāng)量在限值以下或減少所受劑量，留的時(shí)間，使其所受的劑量當(dāng)量在限值以下或減少所受劑量，確保工作人員的安全。確保工作人員的安全。3、距離防護(hù)距離防護(hù)是指在條件允許的情況下，盡量增大人體與輻射源距離防護(hù)是指在條件允許的情況下，盡量增大人體與輻射源的距離，減少受照劑量。的距離，減少受照劑量。4、激發(fā)能激發(fā)能處于基態(tài)或低激發(fā)態(tài)的氫原子與具有一定動(dòng)能的外來(lái)激發(fā)能處于基態(tài)或低激發(fā)態(tài)的氫原子與具有一定動(dòng)能的外來(lái)電子碰撞，使氫原子發(fā)生躍遷，那么外來(lái)電子傳遞給氫電子的電子碰撞，使氫原子發(fā)生躍遷，那么外來(lái)電子傳遞給氫電子的能量稱為激發(fā)能。能量稱為激發(fā)能。5、康普頓效應(yīng)康普頓效應(yīng)又稱康普頓散射，是射線光子能量被部分吸收而產(chǎn)康普頓效應(yīng)又稱康普頓散射，是射線光子能量被部分吸收而產(chǎn)生散射線的過程。生散射線的過程。WD完美格式編輯專業(yè)資料整理泡），受照劑量在（10GY）左右。7、放射診療工作按照診療風(fēng)險(xiǎn)和技術(shù)難易程度分為四個(gè)等級(jí)（放射治療放射治療）、（核醫(yī)學(xué)核醫(yī)學(xué)）、（介入放射學(xué)介入放射學(xué)）、（X射線影像診斷射線影像診斷）。三、選擇題1、根據(jù)在核內(nèi)中子數(shù)和質(zhì)子數(shù)不同的比例，可把原子分成以下幾種類型（ABCD）。A、具有相同的質(zhì)子數(shù)不同的中子數(shù)的原子____同位素B、具有相同的中子數(shù)不同的質(zhì)子數(shù)的原子同中子異核素C、具有相同的核子數(shù)不同的質(zhì)子數(shù)的原子同量異位素D、具有相同的質(zhì)子數(shù)和中子數(shù)，只是能量狀態(tài)不同同質(zhì)異能素2、下列不屬于X線物理特性的是（E）A、穿透作用B、熒光作用C、熱作用D、電離作用E、感光作用3、下列哪種射線的穿透力弱（A）

簡(jiǎn)介：揭秘人體揭秘人體2424小時(shí)使用手冊(cè)小時(shí)使用手冊(cè)看你用對(duì)沒看你用對(duì)沒1∶00人體進(jìn)入淺睡階段，易醒。此時(shí)頭腦較清楚，熬夜者想睡反而睡不著。2∶00絕大多數(shù)器官處于一天中工作最慢的狀態(tài)，肝臟卻在緊張工作，生血?dú)鉃槿梭w排毒。3∶00進(jìn)入深度睡眠階段，肌肉完全放松。4∶00“黎明前的黑暗”時(shí)刻，老年人最易發(fā)生意外。血壓處于一天中最低值，糖尿病病人易出現(xiàn)低血糖，心腦血管患者易發(fā)生心梗等。5∶00陽(yáng)氣逐漸升華，精神狀態(tài)飽滿。6∶00血壓開始升高，心跳逐漸加快。高血壓患者得吃降壓藥了。7∶00人體免疫力最強(qiáng)。吃完早飯，營(yíng)養(yǎng)逐漸被人體吸收。8∶00各項(xiàng)生理激素分泌旺盛，開始進(jìn)入工作狀態(tài)。9∶00適合打針、手術(shù)、做體檢等。此時(shí)人體氣血活躍，大腦皮層興奮，痛感降低。10∶00工作效率最高。10∶0011∶00屬于人體的第一個(gè)黃金時(shí)段。心臟充分發(fā)揮其功能，精力充沛，不會(huì)感到疲勞。12∶00緊張工作一上午后，需要休息。12∶0013∶00是最佳“子午覺“時(shí)間。不宜疲勞作戰(zhàn)，最好躺著休息半小時(shí)至一小時(shí)。14∶00反應(yīng)遲鈍。易有昏昏欲睡之感，人體應(yīng)激能力降低。15∶00午飯營(yíng)養(yǎng)吸收后逐漸被輸送到全身，工作能力開始恢復(fù)。15∶0017∶00為人體第二個(gè)黃金時(shí)段。最適宜開會(huì)、公關(guān)、接待重要客人。16∶00血糖開始升高，有虛火者此時(shí)表現(xiàn)明顯。陽(yáng)虛、肺結(jié)核等患者的臉部最紅。17∶00工作效率達(dá)到午后時(shí)間的最高值，也適宜進(jìn)行體育鍛煉。18∶00人體敏感度下降，痛覺隨之再度降低。19∶00最易發(fā)生爭(zhēng)吵。此時(shí)是人體血壓波動(dòng)的晚高峰，人們的情緒最不穩(wěn)定。20∶00人體進(jìn)入第三個(gè)黃金階段。記憶力最強(qiáng)，大腦反應(yīng)異常迅速。20∶0021∶00適合做作業(yè)、閱讀、創(chuàng)作、鍛煉等。22∶00適合梳洗。呼吸開始減慢，體溫逐漸下降。最好在十點(diǎn)半泡腳后上床，能很快入睡。23∶00陽(yáng)氣微弱，人體功能下降，開始逐漸進(jìn)入深度睡眠，一天的疲勞開始緩解。24∶00氣血處于一天中的最低值，除了休息，不宜進(jìn)行任何活動(dòng)。

簡(jiǎn)介：抗腫瘤藥物安全防護(hù)制度抗腫瘤藥物安全防護(hù)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)抗腫瘤藥物的監(jiān)督與管理，規(guī)范抗腫瘤藥物的臨床應(yīng)用，保證臨床用藥安全，同時(shí)保證醫(yī)務(wù)人員的身體健康，避免環(huán)境污染，特制訂我院抗腫瘤藥物安全防護(hù)制度。一、防護(hù)基本原則一、防護(hù)基本原則（一）積極參加文體活動(dòng)和體育鍛煉，充分調(diào)動(dòng)人體抵御有害刺激的能力；定期作好科室工作人員健康體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)離，并進(jìn)行治療。（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解抗腫瘤藥物的毒副作用及防護(hù)知識(shí)。（三）作好健康教育，認(rèn)真作好科室工作人員、腫瘤患者及家屬陪伴的宣傳指導(dǎo)工作，普及防護(hù)知識(shí)。（四）工作人員盡量減少不必要的化療藥物的接觸，防止藥物由任何途徑進(jìn)入人體；（五）盡量減少化療藥物對(duì)環(huán)境的污染，設(shè)置配制抗腫瘤藥物的專用房間，在專用層流安全柜內(nèi)，由專人集中完成藥物配制。二、安全防護(hù)管理二、安全防護(hù)管理環(huán)境安全管理辦公室和化療配置間應(yīng)有明確的分區(qū)。配制間為限制區(qū)，須有單獨(dú)的洗手設(shè)施。在配置間入口應(yīng)有醒目的標(biāo)志。操作中不要在工作區(qū)隨意走動(dòng)，在儲(chǔ)存藥物的區(qū)域設(shè)置適當(dāng)?shù)木鏄?biāo)識(shí)，提醒操作者應(yīng)注意的防護(hù)措施；在藥物配置抗腫瘤藥物配制工作流程抗腫瘤藥物配制工作流程一、操作前洗手、戴好一次性口罩（加兩塊無(wú)菌紗布）；操作時(shí)戴兩副手套，操作過程中一旦手套破損應(yīng)立即更換。二、使用化療藥物專用層流潔凈安全操作臺(tái)前，應(yīng)先打開風(fēng)機(jī)及照明開關(guān)0分鐘，然后使用75的酒精對(duì)操作臺(tái)進(jìn)行擦拭，調(diào)整座椅，檢查所需物品（紗布、啟瓶器、砂輪、治療碗等），將安全操作臺(tái)玻璃窗降至離臺(tái)面18厘米，開始配置。三、配置時(shí)應(yīng)做好核對(duì)，選用合適的一次性注射器進(jìn)行配置。四、配置方法（一）安瓿針劑安瓿抽吸前應(yīng)輕彈其頸部，使附著的藥物降至瓶底，用砂輪劃安瓿易折點(diǎn)，墊以紗布掰開安瓿，以防劃破手套。用無(wú)菌注射器將藥液抽出，注入液體瓶?jī)?nèi)混勻。（二）密封瓶應(yīng)用無(wú)菌紗布圍繞密封瓶頸部，溶解藥物時(shí)，溶媒應(yīng)沿瓶壁緩慢注入瓶底，避免針頭與注射器之間的泄漏，待藥粉浸透后再行攪動(dòng)，以防粉末逸出；將液體抽出，注入液體瓶?jī)?nèi)混勻。五、配置完畢，再次核對(duì)空安瓿無(wú)誤后，在輸液標(biāo)簽上注明加藥時(shí)間及加藥人姓名。六、將配好后的藥液放在指定的位置待用。配置結(jié)束后應(yīng)清潔

簡(jiǎn)介：OCA操作手冊(cè)3目錄1前言11遵守條約12安全警告13詳細(xì)安全提示2概要描述21關(guān)于本手冊(cè)22應(yīng)用23OCA系列的裝置24測(cè)試方法和結(jié)果3安裝及設(shè)置31概述32檢查清單和發(fā)貨單33OCA的安裝331水平調(diào)節(jié)332計(jì)量針、計(jì)量單元的安裝333標(biāo)準(zhǔn)樣品臺(tái)的安裝334注射單元的安裝335目鏡測(cè)角儀的安裝（OCA510）336電路連接34計(jì)算機(jī)的設(shè)置35軟件的安裝4操作說(shuō)明41操作概述42OCA的使用421樣品臺(tái)的固定422計(jì)量針的安裝423燈的調(diào)整424圖像鏡頭的調(diào)整

簡(jiǎn)介：1接管驗(yàn)收手冊(cè)接管驗(yàn)收手冊(cè)物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理有限公司31驗(yàn)收小組依據(jù)驗(yàn)收計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)，按專業(yè)分工進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。2在預(yù)驗(yàn)收過程中檢查出未達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的樓宇、設(shè)施、設(shè)備，提出書面整改報(bào)告返回發(fā)展商，由發(fā)展商督促施工單位進(jìn)行整改。3對(duì)在驗(yàn)收中未達(dá)到驗(yàn)收要求的樓宇、設(shè)施、設(shè)備，整改實(shí)施后，驗(yàn)收小組進(jìn)行檢查、驗(yàn)證，整改合格后進(jìn)行正式驗(yàn)收。4樓宇的實(shí)物驗(yàn)收應(yīng)注意對(duì)每套單元房的水、電、土建、門窗、電器設(shè)備進(jìn)行全面檢查，并將檢查結(jié)果記錄在樓宇接管驗(yàn)收清單中。5設(shè)備的實(shí)物驗(yàn)收要做到符合以下幾點(diǎn)①圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與設(shè)備的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量符合。②主要設(shè)備、設(shè)施的安裝位置與安裝質(zhì)量符合。③設(shè)備與連接整個(gè)系統(tǒng)的技術(shù)性能應(yīng)與設(shè)計(jì)要求符合檢查結(jié)果對(duì)應(yīng)不同類設(shè)備記錄在設(shè)施、設(shè)備接管驗(yàn)收清單中。6對(duì)物業(yè)的其它配套系統(tǒng)、設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果記錄在設(shè)施、設(shè)備接管驗(yàn)收清單相應(yīng)的表格內(nèi)。7移交檔案、資料驗(yàn)收根據(jù)驗(yàn)收計(jì)劃提交檔案、資料進(jìn)行對(duì)照檢查，并將檢查結(jié)果填寫在樓宇資料交接清單中。

簡(jiǎn)介：XXX股份有限公司股份有限公司XXXX股份有限公司股份有限公司招聘手冊(cè)二〇〇九年五月二〇〇九年五月目錄第一部分總則XXX股份有限公司股份有限公司一、目的一、目的為規(guī)范招聘行為，有計(jì)劃、有目的地引進(jìn)優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展的需要，并有效地控制人員招聘行為、程序和權(quán)限，特制定本手冊(cè)。二、招聘原二、招聘原則三、手冊(cè)內(nèi)容三、手冊(cè)內(nèi)容本手冊(cè)將詳盡介紹1、招聘目的2、招聘原則3、招聘的職責(zé)權(quán)限4、招聘各項(xiàng)工作的操作細(xì)則5、操作人員規(guī)范6、與招聘工作相關(guān)的資料7、招聘題庫(kù)8、招聘流程及相關(guān)表格第二部分第二部分招聘指南招聘指南一、招聘工作流程（一、招聘工作流程（詳見詳見榮盛控股股份有限公司流程手冊(cè)）榮盛控股股份有限公司流程手冊(cè)）二、招聘常用表二、招聘常用表單招聘原則人力資源投入與產(chǎn)出相匹配原則本地化原則公正、公開與公平原則回避原則先內(nèi)部后外部原則指導(dǎo)、融合原則

簡(jiǎn)介：封面、封底用原設(shè)計(jì)12P目錄國(guó)際煙花創(chuàng)意夢(mèng)工廠INTERNATIONALFIREWKSIGINALITYDREAMWKSCONTENTS目錄1、公司介紹2、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3、招商業(yè)態(tài)4、加盟政策34P公司介紹78P招商業(yè)態(tài)一、介紹招商業(yè)態(tài)加盟業(yè)態(tài)眾籌眾享眾利二、合作伙伴廣發(fā)銀行黃花機(jī)場(chǎng)智聯(lián)科技至愛空間煙花石騰花信息海茗玥紅點(diǎn)科技

簡(jiǎn)介：幫扶措施及幫扶成效示例幫扶措施幫扶成效時(shí)間項(xiàng)目?jī)?nèi)容幫扶單位時(shí)間成效內(nèi)容簽字2016年X月X日（時(shí)期要求具體X年X月X日）種植（張雜谷子、架豆、馬鈴薯、雜豆、西葫蘆、圓白菜等）X畝，XX品種，總成本計(jì)算籽種價(jià)格X元斤N斤肥料X元斤N斤耕地N元畝其他費(fèi)用（人工、地膜等）X元，寫清補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)縣扶農(nóng)辦2016年X月X日對(duì)應(yīng)幫扶措施）總收益計(jì)算畝產(chǎn)量畝數(shù)單價(jià)X元總利潤(rùn)總收益總成本每畝補(bǔ)貼X元通過種植XX，該戶年收入增加X元。由貧困戶戶主確認(rèn)簽字（個(gè)別不識(shí)字的貧困戶由他人代簽后加按手印）確認(rèn)。2016年X月X日申請(qǐng)雨露計(jì)劃，標(biāo)明申請(qǐng)人姓名、就讀學(xué)校、申請(qǐng)類型（大中專職業(yè)教育補(bǔ)助、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等）扶貧辦2016年X月X日（收到補(bǔ)助時(shí)間）雨露計(jì)劃補(bǔ)助多少元。2016年X月X日2016年X月X日注明屬于五保金、低保金、殘疾人補(bǔ)助金、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)補(bǔ)貼資金，寫清補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（每季度填寫一次）民政局是哪個(gè)單位組織的一個(gè)季度后的時(shí)間新農(nóng)合報(bào)銷的寫報(bào)銷的有了最低生活保障，改善了生活條件有錢看病，避免了因病蔡窯子等村2016年X月X日對(duì)貧困戶發(fā)放的慰問金、為貧困戶送去的生活資料（米面油等）或生產(chǎn)資料（種子或化肥）及其它幫扶措施，有的具體寫清給了多少哪個(gè)單位組織的就寫哪個(gè)單位改善了生產(chǎn)生活條件注1、每次記錄應(yīng)按照時(shí)間順序填寫，做到全過程記錄2、從2017年開始項(xiàng)目?jī)?nèi)容增加年度幫扶的主要計(jì)劃

簡(jiǎn)介：“房樹人測(cè)試房樹人測(cè)試”適用的范圍及其優(yōu)點(diǎn)適用的范圍及其優(yōu)點(diǎn)一、適用范圍1、該測(cè)驗(yàn)既可以用于群體測(cè)試，又可以用于個(gè)體測(cè)驗(yàn)。2、它亦可以作為人群中，有關(guān)精神健康的普查篩選工具，以此篩選出群體中不良者。3、它還可以用于門診臨床以及住院患者的心理診斷，為心理咨詢提供有關(guān)人格方面的信息。4、此外還可用于調(diào)解夫婦關(guān)系，親子關(guān)系，治療和矯正不良青少年的手段之一。5、利用其藝術(shù)療法的作用，促進(jìn)精神病人的康復(fù)。二、優(yōu)點(diǎn)1、具有主動(dòng)性、構(gòu)成性、非言語(yǔ)性的特點(diǎn)，避免反應(yīng)內(nèi)容在言語(yǔ)化過程中變形，從而更具體地了解被測(cè)者的人格特征，捕捉到難以言表的心理沖突。2、能初步了解被測(cè)者的智力水平，而不象WAIS測(cè)驗(yàn)?zāi)菢佑兄T多局限性，并且不易造成心理創(chuàng)傷體驗(yàn)。3、再度測(cè)驗(yàn)不會(huì)導(dǎo)致練習(xí)效果，有得利于反復(fù)施測(cè)，追蹤觀察。房樹人測(cè)驗(yàn)技術(shù)及其標(biāo)準(zhǔn)化房樹人測(cè)驗(yàn)技術(shù)及其標(biāo)準(zhǔn)化“房樹人測(cè)驗(yàn)“可以有兩個(gè)方面來(lái)研究1是從非言語(yǔ)性，創(chuàng)造性的角度。繪畫的特點(diǎn)，基本上是無(wú)結(jié)構(gòu)性的。2從言語(yǔ)的統(tǒng)覺的角度來(lái)認(rèn)識(shí)，被測(cè)者的繪畫又具有一定構(gòu)造性的形式，被測(cè)者所描繪的形象也涉及到環(huán)境關(guān)系，具有一定聯(lián)想性作用。一般說(shuō)，對(duì)在測(cè)驗(yàn)時(shí)要求被測(cè)者所描繪的房，樹木，人物并沒有具體的指示，所以沒有限定他們應(yīng)該描繪什么樣的房子、樹木和人物。有關(guān)房屋的大小、類型，表現(xiàn)方法；樹木的種類、大小、樹齡的表現(xiàn)方法；人物的年齡、性別、高低、朝向、行為，表現(xiàn)方法等都沒有任何的限制，畫面的描繪主要是被測(cè)者自己的見解或者從身邊環(huán)境中體驗(yàn)到，并從眾多的事物中選擇出一個(gè)或數(shù)個(gè)房屋、樹木或人物的形象綜合而成，由此形成測(cè)驗(yàn)中繪畫像。所以在指導(dǎo)語(yǔ)中所提到的房、樹、人是一種有關(guān)事物的分類語(yǔ)，不是一種具體化的事物。樹木中，樹干與樹枝的關(guān)系，人物中，上肢長(zhǎng)度與軀體長(zhǎng)度的關(guān)系，這些比例關(guān)系往往涉及到被測(cè)者的智力水平，很顯然，智力低下的人往往會(huì)表現(xiàn)出畫像比例方面的不同?！笸敢曅栽诿枥L房樹人時(shí)，畫面的表達(dá)，如在紙上的位置，房樹人之間的相互關(guān)系，都能顯示被測(cè)者的能力和人格特征。如，人比房子、樹木大，顯示出被測(cè)者具有自我中心的心理狀態(tài)，在智力水平方面，一個(gè)著裝完整的人與裸體人的描繪，一方面與智力有關(guān)，另外一方面人格方面的差異性，這些都能顯示出一定的信息。房樹人之間的標(biāo)準(zhǔn)化◇“房樹人測(cè)驗(yàn)“的順序，開始先畫房，其次畫樹，然后畫人?！笤u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)房樹人的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，往往用因子符號(hào)來(lái)代替。在評(píng)定中智商IQ因子符號(hào)智力優(yōu)秀125以上S2智力略高111124S1智力平均90110A3智力略低8089A2智力處于邊緣狀態(tài)7079A1低度智力低下5069D1中度智力低下2549D2重度智力低下25D3

簡(jiǎn)介：1家庭情況戶主姓名性別家庭人口民族出生時(shí)間年月日聯(lián)系電話戶主照片識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)家庭住址貧困屬性主要致貧原因耕地面積（畝）林地面積（畝）牧草地面積（畝）住房面積（平方米）3幫扶措施時(shí)間項(xiàng)目?jī)?nèi)容幫扶單位

簡(jiǎn)介：附件2房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建流程指引手冊(cè)房地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建流程指引手冊(cè)1、目的、目的11為了加強(qiáng)項(xiàng)目公司報(bào)批報(bào)建工作管理、規(guī)范報(bào)批報(bào)建工作流程、提高工作效率，特制訂本指引手冊(cè)。2、適用范、適用范圍21適用于柏莊置業(yè)有限公司下屬項(xiàng)目公司報(bào)批報(bào)建工作指導(dǎo)。3、術(shù)語(yǔ)術(shù)語(yǔ)和定和定義31報(bào)批報(bào)建主要指房地產(chǎn)開發(fā)前期過程中相關(guān)開發(fā)證件的報(bào)批獲取、工程的報(bào)建驗(yàn)收等。32集團(tuán)指柏莊置業(yè)有限公司。33“六證”指房地產(chǎn)開發(fā)過程中最主要的證件，同時(shí)也是開發(fā)企業(yè)完成整個(gè)開發(fā)周期所必須獲取的證件，具體包括國(guó)有土地使用證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預(yù)售許可證、竣工驗(yàn)收備案證。34其他證件項(xiàng)目選址意見書、房屋拆遷許可證、建設(shè)工程規(guī)劃核實(shí)合格證、房屋所有權(quán)證、住宅使用說(shuō)明書、住宅質(zhì)量保證書等。4、職責(zé)職責(zé)41集團(tuán)投資發(fā)展部411指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和協(xié)助項(xiàng)目公司報(bào)批報(bào)建工作；412跟蹤、落實(shí)項(xiàng)目公司報(bào)批報(bào)建工作計(jì)劃；413統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目公司報(bào)批報(bào)建過程存在的問題與困難；42項(xiàng)目公司開發(fā)前期部園林局園林管理、樹木砍伐移植、綠環(huán)驗(yàn)收等交警支隊(duì)項(xiàng)目指引牌等6、報(bào)批報(bào)建簡(jiǎn)易流程易流程圖審查項(xiàng)目獲取土地出讓合同土地出讓金及契稅規(guī)劃設(shè)計(jì)方案項(xiàng)目立項(xiàng)、暫定資質(zhì)規(guī)劃局初審規(guī)委會(huì)終審建設(shè)用地規(guī)劃許可證建設(shè)工程規(guī)劃許可證消防人防環(huán)保其他部門國(guó)有土地使用權(quán)證建筑工程施工許可證合同備案質(zhì)檢安檢商品房預(yù)售許可證價(jià)格備案面積預(yù)測(cè)物業(yè)選定預(yù)售方案資金監(jiān)管形象進(jìn)度規(guī)劃竣工核實(shí)規(guī)劃竣工實(shí)測(cè)綜合竣工驗(yàn)收房屋產(chǎn)權(quán)證專項(xiàng)驗(yàn)收、竣工備案三維面積實(shí)測(cè)

簡(jiǎn)介：學(xué)習(xí)的速度決定發(fā)展的速度第一節(jié)禮儀服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)行業(yè)的生命線服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)容是多方面的服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員講究禮貌禮節(jié)禮儀提供禮貌服務(wù)則是優(yōu)質(zhì)服務(wù)最重要的因素之一。一、社交禮儀四原則（一）、不卑不亢；（二）、熱情有度；（三）、求同存異；（四）、不宜為先；二、社交禮儀四禁忌（一）、舉止粗俗；（二）、亂發(fā)脾氣；（三）、蜚短流長(zhǎng)；（四）、說(shuō)話過頭；三、禮儀規(guī)范1、上班服飾整潔、著裝典雅，以職業(yè)形象為。2、男士宜著深色或中性色彩的西裝，素色襯衣，小碎花細(xì)條紋領(lǐng)帶為佳，下配黑色皮鞋，深色襪子。3、女士著西裝套裙或職業(yè)休閑裝為佳，色彩宜中性，面料質(zhì)地宜中、高檔、做工精致，下配深色皮鞋。4、女士辦公時(shí)著裝應(yīng)避免過于暴露，透明，性感之裝束，過于前衛(wèi)，另類的打扮也不適宜。學(xué)習(xí)的速度決定發(fā)展的速度1、隨時(shí)隨地注意提升塑造自己的形象，這既是你個(gè)人的形象，也是公司品牌形象2、標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象站、坐、走、遞解名片、打接電話、上下樓梯、蹲拾東西、超越他人都有規(guī)范，都必須遵守一定的行為規(guī)則。3、在公共場(chǎng)合出現(xiàn)不良儀態(tài)，如抓癢、捊發(fā)、挖鼻子、摳耳屎、剔牙、打嗝、響屁、亂扔紙屑、隨地吐痰等都應(yīng)避免。4、女士切忌在公共場(chǎng)所扎堆聊天，高聲談笑，旁若無(wú)人或勾肩搭背，相互挽臂并行，阻礙他人行走。5、男士行走時(shí)，應(yīng)抬頭挺胸，大步流星，目光前觀，兩手自然擺動(dòng)，表情自然瀟灑，兩腿呈平行狀，切忌身體搖晃。6、女士若著套裙，高跟鞋行走時(shí)，應(yīng)挺胸收腹夾臀，兩腿呈一條線，小步勻稱前行。注意步態(tài)、步位、步幅的正確，忌出現(xiàn)“八字腿”“0字腿”。走得幽雅有韻味。7、男士遇客戶洽談，商務(wù)談判時(shí)，注意自身的坐姿正確，有風(fēng)度，應(yīng)目光前觀，脊背挺直，兩腿微微分開，兩手可順搭于兩膝上。若蹺二郎腿不要抖動(dòng)，忌身體歪斜，半躺于椅上，腳蹺桌上，腳擱在抽屜上，茶幾上等不文雅動(dòng)作。8、女士的坐姿要體現(xiàn)美感和個(gè)人氣質(zhì)風(fēng)度，坐的形式有多種，基本原則是挺拔，身體收緊，兩腿并攏，坐姿呈賞心悅目的曲線形。若女性身材高挑而修長(zhǎng)可蹺二郎腿，但切忌抖動(dòng)。女性最優(yōu)美的坐姿應(yīng)呈45度角。9、男士在公共場(chǎng)合與人、與可戶相遇時(shí)站立要求，應(yīng)是上身挺直，兩腿分開，兩肩伸展，面帶微笑，兩手交握于后，也可交握于前。忌手插于口袋或交叉于胸前。忌點(diǎn)頭哈腰，脊背內(nèi)含，歪身塌腰，無(wú)氣質(zhì)，風(fēng)度可言。10、女士的站姿形式多樣，有正規(guī)的站姿，社交站姿和藝術(shù)站姿等。但基本原則是挺胸，收腹，肩，夾臀，

簡(jiǎn)介：十三工程技術(shù)資料管理辦法35十四影像資料管理辦法36第五章項(xiàng)目技術(shù)管理流54一變更簽證流程54二專項(xiàng)施工方案交底流程55三施工方案審批與實(shí)施流程56四工程測(cè)量管理流程57五工程洽商（技術(shù)核定）管理流程58六技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理流程59七技術(shù)復(fù)核流程60八竣工驗(yàn)收備案管理流程61九施工技術(shù)資料管理流程62十試驗(yàn)管理流程63十一圖紙會(huì)審流程64十二危險(xiǎn)性較大方案論證流程65第六章項(xiàng)目技術(shù)管理表格66一項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集臺(tái)賬66二作廢文件處理記錄67三收文登記簿68四發(fā)文登記簿69五發(fā)文登記簿70六借閱登記簿71七監(jiān)測(cè)裝置申請(qǐng)單72八監(jiān)測(cè)裝置調(diào)撥單73九監(jiān)測(cè)裝置報(bào)廢申請(qǐng)單74十監(jiān)測(cè)裝置校準(zhǔn)記錄75十一檢測(cè)裝置臺(tái)賬表76十二單位部門監(jiān)測(cè)裝置歷史記錄卡77十三工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單78十四圖紙會(huì)審、審計(jì)變更、商洽記錄匯總表79十五工程洽商記錄802